Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код |
363612 |
Дата создания |
08 апреля 2013 |
Страниц |
35
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 4 декабря в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Оглавление
Введение
1.Стиль руководства как основной фактор в обеспечении эффективности работы предприятия
1.1 Лидерство в системе управления
1.2 Рыночные аспекты управления торговым персоналом
2.Оценка эффективности управления в торговой сети «МЕГАМАРТ»
2.1 Характеристика компании
2.2 Система управления персоналом в компании МЕГАМАРТ
2.3 Оценка эффективности управления в торговой сети МЕГАМАРТ на основе анкетирования сотрудников магазина
Заключение
Список литературы
Введение
Стиль руководства и эффективность деятельности организации.
Фрагмент работы для ознакомления
Задачи: - рассмотреть теоретические аспекты стилей руководства и лидерства в организациях; - охарактеризовать систему управления персоналом в компании МЕГАМАРТ в городе Екатеринбурге; - оценить эффективность системы управления персоналом торговой сети МЕГАМАРТ в городе Екатеринбурге;ЗаключениеИтак, особенности стилей руководства в торговой сети проявляются через такие индикаторы, как ориентация на централизацию власти у руководителей компаний и делегирование полномочий; использование, преимущественно, моральных способов стимулирования руководителями предприятий (вручение грамот, благодарность на словах за отлично выполненную работу, возможность выбора удобного графика работы, поощрение лучшего сотрудника на доске почета и проч.) и доминирование материального стимулирования в торговой сети(премирование, увеличение заработной платы, обеспечение соц.
Список литературы
Список литературы
1.Аксененко Ю.Н. и др. Социология и психология управления. Ростов: Феникс, 2009.-512 с.
2.Артемов О.Ю. и др. Теория и практика работы с кадрами: Учеб. Пособ. М.: РГГУ, 2007. 789с.
3.. Башмаков В.И. Социология труда. Учебное пособие. М.: ГУУ, 2009. - 295 с.
4.. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: Управление предприятиями на уровне высших стандартов: Теория и практика эффективного управления. М.: Экономика, 2010. - 368с.
5.Велков И.Г. Личность руководителя и стиль управления. М.: Прогресс, 2009.-258с.
6.Виханский О.С., Наумов А.Н. Менеджмент. М.: Академия, 2010. - 390 с.
7.Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер: Для руководителя -практика. Пер. с англ. М.: Дело, 2008. - 320 с.
8.Гвишиани Д. М. Организация и управление. Изд. 3-е, перераб. - М.: Изд-во МГТУ им. Н.Э. Баумана, 2010. - 332 с.
9.Годовой отчет о деятельности торговой сети МЕГАМАРТ 2011. ЗАО МЕГАМАРТ, Екатеринбург, 2011 – 86с.
10.Голощапов Н.А. Словарь-справочник руководителя предприятия/ Голоща-пов Н.А., под ред. В.И. Осипова. — М.: Центр экономики и маркетинга, 2009. -240 с.
11.Дракер П. Эффективное управление: Экономические задачи и оптимальные решения/ Пер. с англ. М.: ФАИР-ПРЕСС, 2008. - 285 с.
12.Жуплев А. В. Руководитель и коллектив: Практ. Пособие — Ставрополь: Кн. изд-во, 2008.-220, 2. с.
13.Журавлев А.А. Стиль современной психологии управления. М.: изд., «Экономика», 2009 - 322 с.
14.Карделл Ф. Д. Из тени в свет. Обретение нашего лидерства и судьбы — СПб.: Издательство «Невский проспект», 2008. — 192 с.
15.Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и др. служащих М.: Экономии, новости, 2009. - 335 с.
16.Керженцев П.М. Борьба за время. -М.: Издательство «Экономика», 2009. -32с.
17.Классики социологии менеджмента: Ф. Тейлор, А. Гастев /А. И. Кравченко; Рус. христиан, гуманитар, ин-т, 2009. — 319 с.
18.Ковалев А.Г. Коллектив и социально психологические проблемы руководства. М.: Политиздат, 2009. - 279 с.
19.Красовский Ю.Д. Если я руководитель. М.: Моск. Рабочий, 2010. - 191 с.
20.Панасюк А. Ю. Управленческое общение: практические советы. — М.: Экономика, 2007. — 112 с.
21.Питере Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления/ опыт лучших компаний/ Пер. с англ. Общ. ред. и вступит, ст. Евенко Л.И. — М.: Прогресс, 2009.-424 с.
22.Попов Г.Х. Эффективное управление . 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономика, 2009. - 336 с.
23.Реддин В.Д. Тесты для менеджеров: Стиль руководства и эффективность: Пер. с фр. Ростов н/Д.: Феникс, 2010 - 285 с.
24.Рудницкая Т.Н. Пути формирования деловых и личностных качеств руководителя. М.: МГУ, 2010. - 181 с.
25.Сергейчук А.В. Социология управления: Учебник. СПб.: Изд. дом «Бизнес-пресса», 2010. — 240 с.
26.Стиль работы и образ жизни руководителя: Анализ проблемы, рекомендации/Пер.с нем.; Рук. авт. колл. К. Ладензак. М.: Экономика,, 2009. - 280с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00445