Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
362447 |
| Дата создания |
08 апреля 2013 |
| Страниц |
44
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение
1. Оплата труда работников в современных условиях
1.1. Сущность заработной платы в рыночных условиях
1.2. Основы системы организации оплаты труда на предприятии
2. Анализ фонда заработной платы работников
МУЗ Одинцовская ЦРБ
2.1. Анализ форм и систем оплаты труда в учреждении
2.2. Исследование факторов мотивации работников
с целью выявления среди них места оплаты труда
2.3. Рекомендации по совершенствованию оплаты труда
работников учреждения
Заключение
Список литературы
Приложение
Введение
Анализ фонда заработной платы.
Фрагмент работы для ознакомления
Теоретической базой курсовой работы явились труды таких авторов, как: Адамчук В.В., Веснин В.Р., Генкин В.М., Кузьмин С.А., Мазманова Б.Г., Понизов С.Г. и др.Методы исследования: анализ экономической литературы, метод сравнения, метод элиминирования, графический метод.Практическая значимость: результаты исследования могут быть полезны руководителям, экономистам предприятий, а также преподавателям при подготовке занятий по следующим дисциплинам: «Экономика предприятия», «Ценообразование», «Бухгалтерский учет, экономический анализ и аудит», «Маркетинг» и т.д.Структура работы: курсовая работа состоит из введения, заключения, двух глав и списка литературных источников.ЗаключениеВ курсовой работе были рассмотрены основные аспекты анализа фонда заработной платы в современных экономических условиях. Объектом исследования в работе являлась МУЗ Одинцовская ЦРБ.Труд – это целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей. В результате завершения процесса труда образуются продукты труда – вещество природы, предметы или другие объекты, обладающие необходимыми свойствами и приспособленные к человеческим потребностям. Для того, чтобы в современных условиях экономики создание продуктов труда было эффективным, то есть приносило бы пользу обществу, необходимо правильно организовать оплату труда работников. Заработная плата как плата работнику за его труд должна соответствовать произведенным энергозатратам. Только тогда можно требовать полной отдачи от работников. Это подчеркивает актуальность выбранной темы выпускной квалификационной работы.
Список литературы
Список литературы
1.Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Рос-сийской Федерации. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. – 64с.
2.Гражданский кодекс РФ. Части 1-4 по состоянию на 01.06.2011 г. – М.: Омега-Л, 2011. – 478с.
3.Трудовой кодекс РФ по состоянию на 01.06.2011г.. – М.: Омега-Л, 2011. – 190с.
4.Алиев, И.М. Экономика труда: учебное пособие / И.М.Алиев, Н.А.Горелов, Л.О.Ильина. – М.: Юрайт, 2011. – 670с.
5.Архипов, А.А. Экономика труда: учебник / А.А. Архипов [и др.]. – М.: Экономика, 2009. – 560с.
6.Бабаев, Ю.А., Петров, А.М., Мельникова, Л.А. Бухгалтерский учет: Учебник / Ю.А. Бабаев, А.М. Петров, Л.А. Мельникова. – М.: Проспект, 2011. – 432с.
7.Бердникова, Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие / Т.Б. Бердникова. – М.: Инфра-М, 2011. – 224с.
8.Букина, О.А. Азбука бухгалтера: от аванса до баланса / О.А. Буикна. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. – 315с.
9.Валевич, Р.П. Экономика предприятий торговли / Р.П. Валевич, Е.А. Белоусова. – Минск: БГЭУ, 2010. – 267с.
10.Веснин, В. Р. Управление персоналом: теория и практика: учеб-ник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2011. – 688 с.
11.Едронова, В.Н. Общая теория статистики / В.Н. Едронова, М.В. Малафеева. – М.: Магистр, 2010. – 608с.
12.Ерохина, Л.И. Экономика предприятия в сфере товарного обращения / Л.И. Ерохина, Е.В. Башмачникова, Т.И. Марченко. – М.: КноРус, 2010. – 304с.
13.Жулина, Е.Г. Экономика труда: учебное пособие / Е.Г. Жулина. – М.: Эксмо, 2010. – 208с.
14.Ионова ,А.Ф. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации / А.Ф. Ионова, Н.Н. Селезнева. – М.: Бухгалтерский учет, 2011. – 312с.
15.Кравченко, Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: учебник для вузов / Л.И. Кравченко. – 7-е изд., перераб, доп.-Мн.:Высш.шк,2011.-415с.
16.Краснова, Н. В. Развитие персонала компании / Н.В. Краснова. – М.: МФПА, 2011. – 96 с.
17.Любушин, Н.П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности / Н.П. Любушин. – М.: ЮНИТИ, 2010. – 440с.
18.Мумладзе, Р.Г. Экономика и социология труда: учебник / Р.Г. Мумладзе, Г.Н. Гужина. – 3-е изд. – М.: КноРус, 2009. – 328с.
19.Одегов, Ю.Г. Экономика труда / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – М.: Волтерс Клувер, 2011. – 800с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0034