Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
362123 |
| Дата создания |
08 апреля 2013 |
| Страниц |
48
|
|
Покупка готовых работ временно недоступна.
|
Содержание
Оглавление
Введение
Глава 1. Сущность и виды организационного развития фирмы
1.1. Сущность организационного развития как концепция управления организацией
1.2. Модель управления процессом организационного развития.
Глава 2. Анализ проблем организационного развития фирмы ООО «Хозяйственные товары»
2.1. Организационно-хозяйственная характеристика ООО «Хозяйственные товары»
2.2. Изучение организационного развития на основе экономических показателей
2.3. Исследование системы стратегического развития на основе социологических исследований
Глава 3. Разработка путей организационного развития фирмы
3.1. Разработка рекомендации по формирование и выбор стратегии ООО «Хозяйственные товары»
3.2. Формирование товарной стратегии фирмы
3.3. Предложения по формированию направлений развитияжизненного цикла организации на основе моделей стратегического управления
Заключение
Список рекомендуемой литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Введение
Организация развитие как метод управляемых изменений
Фрагмент работы для ознакомления
Она допускает не только обратный ход процесса ("снизу вверх"), но и его инициирование в нижней и верхней частях иерархии одновременно (так называемая биполярная стратегия). Объектом работы выступает организационное развитие.Предметом данной работы является изучение концепции организационного развитияЦелью настоящей работы является анализ концепции организационного развитияООО «Хозяйственные товары»В курсовой работе предполагается решение следующих задач:Изучение организационно-хозяйственной характеристики ООО «Хозяйственные товары». Анализ проблем организационного развития фирмы ООО «Хозяйственные товары».Разработка путей организационного развития фирмы.Теоретическую и методологическую основу исследования составили работу таких авторов как: Акулов В. Б., Виханский О., Коротков Э. М., Мескон М., Альберт М., Мильнер Б., Райсс М., Румянцева З., Смирнов Э. А., Смолкин А. М., Фатхутдинов Р. А. и других. Для осуществления целей и задач в работе будут использованы следующие методы исследований: системный анализ, комплексных подход, программно-целевое планирование, аналитико-прогностические методы (экономико-статистические методы, метод экспертных оценок), а также наблюдение, интервью, опрос, экспериментальные методы. Также в работе будут использованы методы сбора первичных и вторичных данных.Практическая ценность представленной работы определяется тем, что в ней проведено реальное исследование конкретного предприятия и разработаны направления совершенствование его деятельности на основании теории жизненного цикла.ЗаключениеВ настоящее время внутренняя и внешняя среда нашего предприятия может быть детально проанализирована на основании комплексного СВОД – анализа,.Изучение стратегической позиции нашего предприятия целесообразно произвести на основе матрицы BCG которая представлена на рис 3.3. На основе моего экспертного заключения а делаю вывод о том что рынок строительный материалов относится к рынку с объёмом продаж, которые растут на 12 – 15 % ежегодно. При этом, ООО «Хозяйственные товары» занимает относительно большую долю на этом рынке.
Список литературы
Список рекомендуемой литературы
1.Акулов В. Б., Рудаков М Н. Теория организации. Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2009
2.Аристократизм - http://www.sunhome.ru/psychology/11252
3.Базаров Т. Ю. Управление персоналом развивающейся организации. – М.: ЮНИТИ, 2005 –с. 212.
4.Богданов А. Тектология: Всеобщая организационная наука. В 2-х т. М., 2010.
5.Виханский О., Наумов А. Менеджмент: Учебник. М., 2010.
6.Динамическое равновесие макромира - http://www.management61.ru/strategiorg.html
7.Ефремов В.С. Стратегическое управление в контексте организационного развития // Менеджмент в России и за рубежом >№1 2009.
8.Жизненные циклы организации методология И. Адизеса - http://kraspubl.ru/content/view/272/38/
9.Коротков Э. М. Концепция менеджмента. М., 2009.
10.Кочеврин Ю. Эволюция менеджеризма.М., 2009.
11.Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с англ. 7го изд. – М.: ИН-ФРАМ, 2009.
12.Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с англ. 7-го изд. – М.: ИНФРА-М, 2009. – С 25.
13.Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации / Пер. с англ. – СПб., 2010. – С. 21
14.Организационное развитие компании - http://www.std1.ru/catalog/catalog293/catalog293294/catalog293294432/199/
15.Сратегическое управление в контексте организационного развития - http://www.bizeducation.ru/library/management/strat/efremov.htm
16.Стивенсон В. Дж. Управление производством / Пер. с англ. – М.: ООО «Издательство «лаборатория Базовых Знаний», ЗАО «Издательство БИНОМ», 2008.
17.Стратегия управления бизнес-процессами: Организационное развитие (Стратегия) - http://bigc.ru/publications/other/km/steteg_upr_bus_org_razv.php
18.Том Н. Управление изменениями. // Организация: теория, структура, проектирование, изменения. Тематический сборник статей. Выпуск 2. – М.: Главная редакция международного журнала «Проблемы теории и практики управления», 2010. С. 134 – 142.
19.Том Н. Управление изменениями. // Организация: теория, структура, проектирование, изменения. Тематический сборник статей. Выпуск 2. – М.: Главная редакция международного журнала «Проблемы теории и практики управления», 2010. С. 134 – 142.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00456