Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
361943 |
| Дата создания |
08 апреля 2013 |
| Страниц |
29
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 14:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение
1.Структура и функции театра
2. Принципы разделения и кооперации труда в Новосибирском государственном академическом театр оперы и балета
3. Совершенствования организации труда в театре в сфере оплаты труда
Заключение
Список литературы
Введение
Организация труда персонала на примере НГАТОиБ г.Новосибирск
Фрагмент работы для ознакомления
Заключение
Конкретными задачами научной организации труда в деятельности компании являются: разработка и внедрение в рабочую деятельность компании наиболее эффективных форм разделения труда и его кооперация; максимальное использование достижений современной науки и техники; совершенствование нормирования труда; комплексное изучение затрат рабочего времени по выполнению определенных операций, стадий работы, а также подготовка и установление показателей, позволяющих определить объем работы, необходимую численность разных категорий персонала; изучение и внедрение наиболее гибких форм стимулирования труда; организация рабочих мест, создание соответствующих законодательству условий труда и его безопасности.
В данной контрольной работе проведено исследование особенностей разделения и кооперации труда в театральном заведении - Новосибирский государственный академический театр оперы и балета.
Показано, что разделение и кооперация труда прослеживается в деятельности всех сотрудников и подразделений учреждения.
Предложены меры по совершенствования оплаты труда сотрудников театра по средствам введения балльной системы оценки труда.
Оценка труда артистов по балльной системе может происходить по следующим составляющим:
Список литературы
Список литературы
1. Аистова М.Д. Реструктуризация предприятий: вопросы управления. Стратегии, координация структурных параметров, снижение сопротивления преобразованиям. — М.: Альпина Паблишер, 2009. — 287 с.
2. Акофф Р. Планирование будущего корпорации. — М.: Прогресс, 2005.
3. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. М.: Финансы и статистика, 2010.
4. Ансофф И. Стратегическое управление: сокр. Пер. с англ. .М.: Экономика, 2009. - 519 с.
5. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. Спб.: Питер, 2008, 416 с. (серия «Теория и практика менеджмента»).
6. Беляев А.А., Короткое Э.М. Системология организаций: Учебник / Под ред д.э.н. проф. Э.М. Короткова. М.: ИНФРА - М, 2007. - 182 с. (серия «Высшее образование»).
7. Белых А.П., Федотова. Реструктуризация предприятия. — М, 2010
8. Бизнес разведка и информационный менеджмент, http: // www.ris.ru/ BRIM/04 - 2009.
9. Большой экономический словарь /Под редакцией Азриляна А.Н. — М.: Институт новой экономики, 2007.
10. Большой Энциклопедический словарь www.edic.ru
11. Брю СЛ., Макконел К.Р. Экономикс. М., 2002.
12. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование. М.: Инфра - М, 2008.
13. Волкова К.А., Казакова Ф.К. Предприятие: положения об отделах и службах, должностные инструкции. -М.: ЗАО «Изд-во «Экономика», 2009. -461 с.
14. Ганьшин В.И., Волкова Н.В. Состояние рынка труда и рынка образовательных услуг// Экономика и финансы. — Москва, 2011, № 10.
15. Портал национального союза кадровиков http://www.kadrovik.ru
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.005