Взаимосвязь мотивации с личностными особенностями.(по Кетлу)

Введение
Глава 1. Теоретические проблемы изучения взаимосвязи мотивации и личностных особенностей сотрудника
1.1. Понятие мотивации в психологии
1.2. Виды мотивации и мотивационных стратегий личностей
1.3. Характер и его влияние на поведение личности
Глава 2. Эмпирическое исследование взаимосвязи мотивации и характерологических особенностей .
2.1. Этапы и методы исследования
2.2. Анализ результатов исследования
Заключение
Список литературы

Взаимосвязь мотивации с личностными особенностями.(по Кетлу)

Исходя из цели, объекта и предмета, а также рабочей гипотезы, в исследовании ставились и решались следующие задачи:
1. Изучить понятие мотива в психологической литературе;
2. Рассмотреть теоретические подходы к пониманию проблемы мотивации зарубежных и отечественных психологов;
3. Рассмотреть понятие характер как психологическую категорию;
4. Эмпирически изучить связь мотивации личности с особенностями характера индивида.
Современный подход к изучению проблемы мотивации и личностных особенностей индивида предопределил необходимость применения совокупности методов: теоретического анализа и синтеза литературы по проблеме, методов психодиагностики, методов статистической обработки данных.
Заключение
Итак, данная исследовательская работа посвящена одной из наиболее актуальных тем современной психологии – изучению взаимосвязи мотивации личности и особенностей характера.
В наше время очень остро стоит проблема мотивационной направленности человека. Мотив - это одно из главных понятий, с помощью которого раскрывается природа человеческих действий, их сущность.
Мотивы начинают формироваться еще в детстве и, когда человек становится зрелой личностью со сформированной иерархичной структурой мотивов, мотивы обуславливают всю активность человека, определяют стиль его поведения и общения.
Однако помимо мотивов, стиль поведения человека определяется еще и чертами характера. Будучи более стойкой и неизменной структурой личности, нежели мотивы, характер человека будет обусловливать и его мотивационную направленность – а именно выраженность мотивации успеха или избегания неудачи.
Мотивация успеха демонстрирует направленность человека на достижение цели, его активност, уверенность, умение рисковать и т.д. Митивация избегиния неудачи показывает фиксацию человека на трудностях, которые возникают на пути к поставленной цели.
Таким образом, зная особенности характера, можно предполагать мотивационную направленность человека и в соответствии с этим выстраивать с ним взаимодействие.