Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
361077 |
| Дата создания |
08 апреля 2013 |
| Страниц |
64
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫХ КОМПАНИЯХ (ТНК)
1.1. Сущность и специфика деятельности ТНК в условиях глобализации
1.2. Основные тенденции управления человеческими ресурсами в ТНК
1.3. Особенности кадровой политики ТНК в области отбора и продвижения персонала
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТНК В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «ЛУКОЙЛ»)
2.1. Практика деятельности крупнейших отечественных и зарубежных ТНК
2.2. Характеристика человеческих ресурсов в ОАО «Лукойл»
2.2. Составляющие политики управления человеческими ресурсами ОАО «Лукойл»
ГЛАВА 3. РАЗВИТИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫХ КОМПАНИЯХ
3.1. Зарубежный опыт управления человеческими ресурсами в ТНК и возможности его применения отечественными компаниями
3.2. Разработка программ социальной политики как элемента управления человеческими ресурсами в ОАО «Лукойл»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Введение
Как происходит управление человеческими ресурсами в транснациональных корпорациях
Фрагмент работы для ознакомления
Объектом исследования является ОАО «Лукойл» как крупнейшая ТНК России.Предметом исследования являются кадровые стратегии ОАО «Лукойл».В основу исследования положены принципы общенаучной методологии, включающие комплексный системный подход, методы сравнительного анализа, методы анализа и синтеза.Теоретические основы исследования опираются на работы отечественных и зарубежных экономистов, психологов и социологов. Среди российских исследователей выделены работы таких ученых, как Базаров Т. Ю., Виханский О. С, Домбровский В., Еремин Б. Л., Иноземцев В. Л., Карпов А. В., Мовсесян А. Г., Пивоваров С. Э., Спивак В. А.; среди иностранных специалистов - работы Дойля П., Друкера П., Нортона Д., Каплана Р., Котлера Ф., Паскаля Р. Портера М, Тодаро М, Стопфорда Дж. и др. В качестве исходной информациив диссертации использованы статистические данные Государственного комитета Российской Федерации по статистике, данные Центрального Банка России, данные Министерства труда и социального развития РФ, исследования Международного валютного фонда, Организации по экономическому сотрудничеству и развитию, Конференции Организации Объединенных Наций по торговле и развитию (UNCTAD), Международной Организации Труда (ILO), данные международной организации EconomistIntelligenceUnit (ЕШ). В процессе работы над диссертацией автором также использовалась информация российских периодических изданий «Эксперт», «Ведомости» и иные справочные материалы.ЗАКЛЮЧЕНИЕВ настоящее время трудно отрицать определяющую роль транснациональных корпораций (ТНК) в динамичном развитии международной торговли и перемещении, а также концентрации факторов производства. Выйдя на качественно новый уровень деятельности в 90-х годах XX века, принимая участие в процессах глобализации в мировой экономике, транснациональные компании получают все больше возможностей влиять как на общемировой характер развития экономических процессов, так и оказывать сильное воздействие на экономические процессы принимающих стран.Целью транснациональных компаний является максимизация доходов на инвестированный капитал путем оптимизации своей глобальной производственной структуры, при этом такие проблемы, как безработица и рост неравенства в доходах населения принимающей страны не всегда учитываются. Растущие масштабы деятельности ТНК в общемировом экономическом процессе позволяют им особенно сильно влиять на экономики развивающихся стран и стран с переходной экономикой, к которым относится и Россия.
Список литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Авдокушин Е.Ф. Международные экономические отношения: Учеб. пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИВЦ “ Маркетинг ”, 2009.- 264с.
2.Антипов Н.П. Экономическая интеграция в мировой экономике и транснациональные корпорации / Н.П.Антипов, А.Е.Королев // Междунар. публичное и частное право. 2011. N 2. - с.32-34.
3.Багиев Г.Л. Оценка и прогнозирование эффективности предпринимательства транснациональных корпораций / Багиев Г.Л., Семененко Е.А. - СПб., 2009. - 243с.
4.Гороховская О.А. Современные тенденции развития ТНК в мировой экономике. Потенциальные стратегические изменения в политике ТНК. М., 2009. - 29с.
5.Грязнов Э.А. КТНК в России. Позиции крупнейших в мире транснациональных корпораций в российской экономике. М. 2008. - с. 15
6.Грязнов Э.А. КТНК в России. Позиции крупнейших в мире транснациональных корпораций в российской экономике. М., 2009. - 168с.
7.Губайдуллина Ф.С. Крупные транснациональные корпорации на новых рынках // ЭКО. 2007. N 3. - с.20-33.
8.Джой – Меттьюз Д. Развитие человеческих ресурсов // Д. Джой – Меттьюз, Д. Меггин-сон, М. Сюрте / Пер. с англ. – М.: Эксмо, 2006. – 432 с.
9.Джой – Меттьюз Д. Развитие человеческих ресурсов // Д. Джой – Меттьюз, Д. Меггин-сон, М. Сюрте / Изд.3-е. Пер. с англ. – М.: Эксмо, 2006. – 432 с.
10.Зименков Р., Романова Е. Инвестиционная активность американских ТНК как субъектов процесса глобализации // Мировая экономика. 2008. № 11. -с. 42-55
11.Кучеренко А.Р. Международные инвестиции транснациональных компаний в условиях интеграции в мировое хозяйство. Автореф. дис. . канд. экон. наук. М.2007.-24с.
12.Матвеев А. Методы борьбы ТНК за ресурсы // Проблемы теории и практики управления. - 2010. - № 6.- С. 43-48
13.Михали Шимаи. Роль и влияние транснациональных корпораций в глобальных сдвигах в конце XX столетия // Проблемы теории и практики управления. 2010. № 3. - с.54-68
14.Мовсесян А. Современные тенденции в развитии и управлении ТНК // Пробл. теории и практики управления. 2011. N 1. - с.54-59.
15.Перегудов С.П. Транснациональные корпорации на пути к корпоративному гражданству // Полит. исслед. 2009.N 3. - с.95-103.
16.Скляров Д.С. Транснациональные корпорации 21 века. Новые направления государственного антимонопольного регулирования // Объеди-ненный науч. журн. 2011. N 18. - с.2-3.
17.Соколова М.И., А.Г. Дементьева. Управление человеческими ресурсами: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2009. – С. 76 – 103.
18.Соколова М.И., А.Г. Дементьева. Управление человеческими ресурсами: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008.
19.Титов К. ТНК и региональная экономическая интеграция в ЕС // Мировая экономика и междунар. отношения. - 2010. N 10. - с.47-53.
20.Управление человеческими ресурсами / Под ред. М. Пула, М. Уорнера. – СПб.: Питер, 2009.
21.Хасбулатов Р.И. Транснациональные корпорации (ТНК) в мировой экономике // Хасбулатов Р.И. Мировая экономика. М., 2011. Т.1. - с.459-522.
22.Хилб М. Развитие человеческих ресурсов // Управление человеческими ресурсами / Под ред. М. Пула, М. Уорнера. – СПб.: Питер, 2008. – С. 128 – 135.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00433