Вход

ДЕЯТЕЛЬНОСТНО-СМЫСЛОВОЙ ПОДХОД К ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 360771
Дата создания 08 апреля 2013
Страниц 29
Мы сможем обработать ваш заказ 9 декабря в 8:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
760руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание

Введение
1.Суть деятельностно-смыслового подхода
2.Понятие психологической трансформации личности
3.Трансформация личности руководителя с точки зрения деятельностно-смыслового подхода
Заключение
Список использованной литературы

Введение

ДЕЯТЕЛЬНОСТНО-СМЫСЛОВОЙ ПОДХОД К ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Фрагмент работы для ознакомления

, Кеттелл Р., Коста П., МакКрэй Р., Олпорт Г.), которая объясняет и формы активности человека, и связность его психических функций, и кросстемпоральную консистентность его поведения. Современным исследователем деятельностно-смысловой трансформации личности является Магомед-Эминов М.Ш. Он показал, что трансформация идентичности личности и в структурном плане, и в плане существования представляет собой переход из предшествующей временной формы (идентичности) в последующую временную форму (идентичность), осуществляющийся в конструктивной, производящей работе личности. Исследователем подтверждено, что опыт жизни не просто вспоминается, а конструируется в работе приобщения опыта и работе отчуждения опыта (работа связывания и работа различения опыта) в трех формах деструкции/негации, реконструкции/стойкости, конструкции/роста. Выделены четыре формы конструктивной работы личности: 1) конструирование фрагментарных, дискретных событий, соотносительных конкретным, партикулярным идентичностям личности; 2) конструирование обобщенных репрезентаций, которые воспроизводятся в конструктивной работе личности и размещаются в сферическом пространстве-времени жизненного мира; 3) конструирование нарративов, автобиографий, биографий, жизненных историй, соотносительных нарративной идентичности; 4) онтологическое конструирование истории бытия личности в смысловой бытийно-темпоральной, культурно-исторической работе личности, в том числе, работе поступания (Бахтин М.М.) в единстве трех темпоральных модусов, миров.[8]Феномен руководства в настоящее время носит универсальный характер, что обусловлено значительной зависимостью результатов действий от тщательной подготовки, организации, планирования, распределения функций (полномочий), координации, собственно руководства и др. Отсюда особый интерес вызывает исследование трансформации личности руководителя в различных социальных условиях и профессиональных аспектах. Мы рассмотрим особенности личностной трансформации руководителй в ходе деятельностно-смыслового подхода.Объект исследования: трансформация личности.Предмет исследования: трансформация личности руководителя в русле деятельностно-смыслового подхода.Цель исследования: изучить особенности личности руководителя в русле деятельностно- смыслового подхода.

Список литературы

Список использованной литературы
1.Антонова Н.В. Психология управления. М.: Издательство Высшая школа экономики, 2010. - 269с.
2.Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. 2-е изд. М.: Политиздат, 1977.
3.Ляченкова В. В. Особенности трансформации смысловой сферы в экстремальной ситуации// Педагогические и психологические науки: актуальные вопросы: материалы международной заочной научно-практи­ческой конференции. (31 октября 2012 г.)
4.Магомед-Эминов М.Ш. Позитивная психология человека. От психологии субъекта к психологии бытия: в 2-х тт. М.: ПАРФ, 2007
5.Магомед-Эминов М.Ш. Трансформация личности. М.: ПАРФ, 1998.
6.Магомед-Эминов М.Ш. Феномен экстремальности М., 2008
7.Магомед-Эминов М.Ш. Экстремальная психология. Том 2. От психи­ческой травмы к трансформации — М.: Психоаналитическая Ассоциация, 2006.
8.Магомед-Эминов М.Ш. Деятельностно-смысловой подход к психологической трансформации личности. Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора психологических наук. М., 2009.
9.Перлз Ф. Практика гештальт-терапии. – М.: Институт общегуманитарных иссл-й, 2001.
10.Столяренко Л.Д. Психология управления М.: Издательство: Феникс, 2007. -507 с.
11.Ялом И. Экзистенциональная психотерапия.- М.: «Класс», 2005.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2019