Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
359823 |
| Дата создания |
08 апреля 2013 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
1.1.Концептуальные основы проблемы оплаты труда
1.2.Факторы оплаты труда европейских предприятий
2.СИСТЕМА ГРЕЙДОВ
3.ОПЫТ ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ ГРЕЙДОВ В МЕЖДУНАРОДНОЙ КОМПАНИИ
4.РОСС
4.1.Основные направления совершенствования оплаты труда в ОАО «ВолгаТелеком»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
Введение
Зарубежный опыт оплаты труда и проблемы его адаптации на отечественных предприятиях (организациях)
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
ЛИТЕРАТУРА
1.Гончаренко А. Грейдированная шкала // Бизнес, 2005 - №49
2.Любый А. Принцип оплаты труда в мире одни – каждый должен получать по заслугам // Персонал, 2006 - № 44.
3.Мартынов К. Стоит ли грейдинг выделки? // Кадровый менеджмент, 2009. - № 9
4.Метод Хея и система грейдов. Интервью А.Литягина еженедельнику \"Бизнес\"" // Бизнес, 2010 - № 7
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00382