Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код |
359482 |
Дата создания |
08 апреля 2013 |
Страниц |
44
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 20 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1.Теоретические принципы управления развитием предприятия
1.1.Сущность управления развитием предприятия
1.2.Методологические подходы к оценке уровня управления развитием предприятия
2.Оценка управления развитием предприятия
2.1.Экономическая характеристика деятельности предприятия
2.2.Исследование девствующей системы управления развитием ООО «Северная Ладья»
3. Пути усовершенствования управления развитием предприятия
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Введение
Управление развитием предприятия
Фрагмент работы для ознакомления
-экономическая характеристика деятельности предприятия;
-исследование действующей системы управления развитием предприятия;
-обоснования путей усовершенствования управления развития предприятия.
Объектом исследования в курсовой работе выступает система управления развитием ООО «Северная Ладья».
Предметом исследования являются теоретические, методологические и практические принципы построения механизма управления развитием предприятия.
Теоретическую и методологическую основу исследования составляют научные достижения российских и зарубежных экономистов по вопросам развития предприятия.
Информационной базой являются литературные источники по данной теме, бухгалтерская и статистическая отчетность предприятия ООО «Северная Ладья» за 2009-2011 годы, собственные исследования.
Заключение
За результатами дипломной работы на тему «Управления развитием предприятия», что выполненная за материалами ООО «Северная Ладья» целесообразно сделать такие выводы:
Список литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1.Азоев Г. Л. Управление организацией: учебник для студ. вузов, обучающихся по спец. «Менеджмент организации» / Государственньш ун-т управлення / Азоев Г. Л., Баранчеев В. П, Гунин В. Н., Кибанов А. Я., Ковалева А. М. – 4–е изд., перераб. й доп. – М.: ИНФРА–М, 2008. – 736 с.
2.Алексеенко Н. В. Управление устойчивым развитием промышленных предприятий / Н. В. Алексеенко // Экономика и организация управления. – 2009. – №2(6). – С. 51–59.
3.Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсам / М. Армстронг; пер. с англ. – М. : ИНФРА–М, 2002. – VIII. – 328 с.
4.Асмус В. Ф. Античная философия. – 3–є изд. – М.: Высшая школа, 2003. – 400 с.
5. Афанасьэв Н. Управление развитием предприятия: монография. / Н.Афанасьєв, В. Рогожин, В. Рудыка. – X.: ИД«ИНЖЗК», 2002.– 184 с.
6.Барр Р. Политическая экономика. В двух томах. – Т.1. Москва. – 1995. – 607 с.
7. Белоущенко Я. А. Экономическая безопасность функционирования рыбоперерабатьшающих предприятий / Белоущенко Я. А., Василенко В. А. // Ученые записки Таврического национального университета им. В. И. Вернадского. Серия: Экономика. – 2008. – №1. – С. 9-18.
8. Белянский А. М. Система индикаторов как инструмент комплексного мониторинга состояния й реформирования жилищно–коммунального хозяйства / Реализация региональных программ реформирования и развития жилищно-коммунального хозяйства: Материалы Всеукраинской научно-практической конференции. – Алушта: ХО НТТ КГ та ПО, ХНАМГ, 19-22 травня 2005.– С.3-11.
9.Большаков С. Оценка эффективности управления кадрами. Методы и показатели / Большаков С., Костюков А. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: // http://www.dialogvn.ru.
10.Веснин В. Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. – М.: Проспект, 2009. – 688 с.
11.Гапоненко А. Л. Стратегическое управление: учеб. для вузов / А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухин. – 2–е изд., стер. – М.: Издательство ОМЕГА-Л, 2006. – 464 с.
12.Дуракова И. Б. Управление персоналом. [Текст] / И. Б. Дуракова – М.: ИНФРА–М, 2009. – С.301-319.
13.Экономическая Энциклопедия. Политическая экономия (в 4 томах). гл. Ред. А. М. Румянцева. – М.: Советская энциклопедия, 1980. – Т.4. – 672 с.
14.Макконнелл К. Р., Брю С. Л. Экономикс: принципи, проблеми й политика. – В 2–х Т. / Пер. с англ. – Т. 1. – М. Республіка. – 1992. – 339 с.
15.Масленникова Н. П. Управление развитием организации. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2002. – 304 с.
16.Мескон М. X. Основи менеджмента / М. X Мескон. М. Альберт, Ф.Хедоурп; пер. с англ. – М.: Дело. 1999. – 800 с.
17.Моргунов Е. Б. Управление персоналом. – М.: ЗАО «Бизнес–школа», Интел–синтез, 2009. – 264 с.
18.Новакова О. И. Экономическое развитие предприятия: [монография] / О. И.Новакова, Г. С.Мерзликина. – Волгоград: РІЖ «Политехник», ВолгГТУ, 2004. – 208 с.
19. Новиков Д. А. Модели и методы организационного управления инновационным развитием фирмы / Д. А. Новиков, А. А. Иващенко. – М.: КомКнига, 2006. – 332 с.
20. Одегов Ю. Г. Управление персоналом / Ю. Г. Одегов, П. В. Журавлев. – М.: Финстат–информ, 1997. – 878 с.
21.Родионова Л. Н. Устойчивое развитие предприятий: термины и определения / Родионова Л. Н., Абдуллина Л. Р. // Нефтегазовое дело: [электронное профессиональное издание]. – 2007. – Режим доступа: http:// www.ogbus.ru.
22.Черных А. В. Механизм устойчивого развития предприятия в период активной инвестиционной деятельности: Автореф. дис... канд. екон. наук: 08.00.05. – Бєлгород: Белгородский государственньш технический университет, 2006. – 20 с.
23.Шестаков А. Б. Механизм планирования устойчивого развития промышленного предприятия: автореф. дис. на соискание уч. степени канд. екон. наук / А. Б. Шестаков. – Москва, 2009. – 22 с.
24.Mintzberg H. Structure in Fives: Designing Effective Organizations / H. Mintzberg. – N.Y.: Prentice Hall, 1990. – 450 p.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.05526