Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
359424 |
| Дата создания |
08 апреля 2013 |
| Страниц |
30
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
1.1. Современные подходы к управлению кадрами
1.2. Использование кадровых технологий в таможенном деле
2. АНАЛИЗ ПРИМЕНЕНИЕ КАДРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В ПРАКТИКЕ УПРАВЛЕНИЯ В ТАМОЖНЕ
2.1. Анализ применение кадровых технологий в ФТС РФ
2.2. Анализу практики применения кадровых технологий Уральским таможенным управлением ФТС РФ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Введение
Анализ применения современных кадровых технологий в таможне.
Фрагмент работы для ознакомления
В условиях деятельности ТС совершенствование подготовки и управления персоналом таможенных органов выходит на первый план и становится важнейшей составной частью единой таможенной политики РФ. В условиях интеграции качественное обновление персонала таможенных органов, пополнение их профессионально подготовленными сотрудниками, рациональная расстановка кадров, а также стимулирование служебного роста нацелено, в первую очередь, на безболезненное вхождение кадрового состава таможенных подразделений ФТС РФ в единую систему оказания таможенных услуг в соответствии с мировыми стандартами качества.Поэтому важнейшим условием эффективного функционирования таможенной службы является применение современных кадровых технологий, тем самым, обеспечивая осуществления деятельности таможенных подразделений, отвечающей требованиям государственных интересов России, а также интересов хозяйствующих субъектов РФ.Объект исследования: кадровое управление в таможне.Предмет исследования: примнете кадровых технологийЦель исследования: проанализировать применение современных кадровых технологий в таможне.Задачи исследования:Раскрыть современные подходы к управлению кадрами.Рассмотреть использование кадровых технологий в таможенном деле.Проанализировать применение кадровых технологий в ФТС РФПроанализировать практику применения кадровых технологий Уральским таможенным управлением ФТС РФ.ЗаключениеФедеральная таможенная служба в большей степени ориентирована на гражданскую, социально-управленческую составляющую (включая формирование социальных норм, стандартов поведения, воспитания таможенного правосознания граждан и т.д.) своей деятельности и относится к системе органов исполнительной власти.
Список литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативно-правовые акты
1.Таможенный кодекс Таможенного союза. // Собрание законодательства РФ, 13.12.2010, № 50, ст. 6615.
2.Федеральный закон от 27.11.2010 № 311-ФЗ (ред. от 30.12.2012) «О таможенном регулировании в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ, 29.11.2010, № 48, ст. 6252.
3.Федеральный закон от 21.07.1997 № 114-ФЗ (ред. от 30.12.2012) «О службе в таможенных органах Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ, 28.07.1997, № 30, ст. 3586.
4.О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 – 2013 годы)». Указ Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 г. № 261 // Российская газета. – 2009. – 11 марта.
Литература
5.Бриленок А.А.Управление персоналом // Методы менеджмента качества. - 2010. - № 10. - С.34-38.
6.Волков Р.С. Коррупция как одна из неформальных практик таможенного регулирования // Актуал. пробл. совр. науки. - 2009. - № 1. - C.77-81.
7.Востряков Л.Е. Негативный имидж государственной службы: случайность или тенденция? / Л.Е.Востряков, М.А.Кашина // Личность. Культура. Общество. - 2012. - Т.14, вып.2. - С.223-230.
8.Гусев А.В. Государственная гражданская служба в системе общественной организации труда // Рос. юрид. журнал. - 2012. - № 5. - С.183-190.
9.Зайцева Т.В. Управление развитием человеческих ресурсов организации // Вестн. Моск. ун-та. Сер.21. Управление (государство и общество). - 2010. - № 1. - С.3-16.
10.Иванов М.К. Проблемы развития социальной среды Федеральной таможенной службы Российской Федерации / Сборник научных трудов «Социальная среда государственной службы». – М.: Изд-во РАГС, 2009. – 122 с.
11.Коротков Э. Управление человеческим капиталом: эффективность, деловая репутация, креативный потенциал // Пробл. теории и практики управл. - 2010. - № 4. - С.18-30
12.Слатинов В.Б. Реформирование государственной службы в России: институциональные эффекты и ловушки // Россия и совр. мир. - 2012. - № 1. - С.79-90.
13.Справочные материалы к заседанию коллегии ФТС России: Таможенная служба Российской Федерации в 2011 году/ Сайт Федеральной таможенной службы. Режим доступа: http://www.customs.ru/ru/stats/stats/
14.Прокопьева В. Г. Современные кадровые технологии государственной и муниципальной службы и новое качество государственной власти // Екатеринбург: Научный вестник Уральской академии государственной службы, 2009. – 231 с.
15.Таможенное право /Андриашин Х.А., Свинухов В.Г., Балакин В.В. – М.: Инфра-М , Магистр, 2010 – 328 с.
16.Таможенное право России. Учебник / Отв. ред. С.И. Истомин, В.А. Максимцев. М.: ЮНИТИ, 2010.- 412 с.
17.Молчанов О. В., Коган М. В. Таможенное дело. Ростов на Дону: Феникс, 2010 – 400 с.
18.Рассолова М.М. Таможенное право. М.: Юнити-Дана, 2009. – 391 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00686