Система нормативно-правовых актов, определяющих организационно-административную работу в органах, учреждениях и организациях здравоохранения

Система нормативно-правовых актов, определяющих организационно-административную работу в органах, учреждениях и организациях здравоохранения

Оглавление

Оглавление
Введение
Глава I. Социальное обеспечение в учреждениях здравоохранения
§1. Суть проблемы
§2. Нормативно-правовые акты
Глава II. Нормативно-правовые акты в отдельных областях медицины
§1. Нормативно-правовые акты для врача физиотерапевта
§2. Нормативно-правовые акты для медсестры по массажу
Заключение
Список использованной литературы

Система нормативно-правовых актов, определяющих организационно-административную работу в органах, учреждениях и организациях здравоохранения

Обеспечение ухода с учетом состояния здоровья;
Содействие в оказании медицинской помощи в объеме базовой программы целевых программ и территориальных программ обязательного медицинского страхования граждан Российской федерации, целевых программ и территориальных программ обязательного медицинского страхования, оказываемой государственными и муниципальными учреждениями;
Содействие в проведении медико-социальной экспертизы;
Содействие в проведении реабилитационных мероприятий (медицинских, социальных), в том числе для инвалидов на основании индивидуальных программ реабилитации;
Содействие в обеспечении по заключению врачей лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения;
Оказание психологической помощи;
Содействие в госпитализации, сопровождение нуждающихся в лечебно-профилактические учреждения;
Посещение в стационарных учреждениях здравоохранения в целях оказания морально-психологической поддержки;
Помощь в получении путевок на санаторно-курортное лечение, в том числе льготных;
Содействие в получении зубопротезной и протезно-ортопедической помощи, а также в обеспечении техническими средствами ухода и реаблитации.
Глава II. Нормативно-правовые акты в отдельных областях медицины
§1. Нормативно-правовые акты для врача физиотерапевта
В московских поликлиниках постоянно проводятся физиотерапевтические процедуры для пациентов. Но врач-физиотерапевт должен знать свои права и обязанности по данному профилю и не навредить людям.
Поэтому существуют должностные инструкции для врача физиотерапевта.
Нормативно-правовые акты состоят из:
Общих положений
Настоящие должностные инструкции определяют должностные обязанности, права и ответственность врача физиотерапевта.
На должность врача-физиотерапевта назначается лицо, имеющее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Физиотерапию»
Врач – физиотерапевт должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицинской категории, основы социально-эпидемологической службы, лекарственное обеспечение населения и ЛПУ, теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины, основ социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения и экономического здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционирования состава систем человеческого организма; этимологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности и принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
По своей специальности врач-физиотерапевт должен знать современные методы профилактики, лечения и реабилитации содержания и раздела физиотерапии как самостоятельной клинической задачи, организацию, структуру, штаты и оснащенные физиотерапевтические службы; действующие правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок поведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности физиотерапевтической службы.
Врач – физиотерапевт назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ.
Врач – физиотерапевт непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководит ЛПУ или его замещает.
Должностные обязанности
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики лечения и реабилитации, разрешение для применения в медицинской практике, участвует в определении тактики ведения больного в соответствии с установкой правил и стандартами; участвует в разработке плана обследования больного, уточняет и рационализирует методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации; в соотвествии с установленными правилами и стандартами, назначает и контролирует необходимое лечение; оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.
Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязательств.
Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, экспериментального инвентаря, аппаратов и оборудования рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда среднего и младшего персонала. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.
Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
Проводит санитарно-просветительскую работу.
Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.
Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовой необходимости документов для медико-социальной экспертизы.
Квалифицируются и своевременно используются приказы, распоряжения и поручения руководства учреждениями, а также нормативно-правительственные акты по своей профессиональной деятельности.
Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и технической безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
Оперативно принимает меры, включая своеобразные информационные руководства по устранению нарушения техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
Систематически повышает свою квалификацию.
Права
Врач-физиотерапевт имеет право:
Участвовать в определении тактики ведения больного в соответствие с установленными правилами и стандартами;
Назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводит лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения;
Привлекать в необходимости врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;
Вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностических процедур, улучшать работу административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросы организации и условий своей трудовой деятельности;
Контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии) в рамках их отделения и распространения служебных обязанностей и требований их четкого исполнения; вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;
Запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для использования своих должностных обязательств;
Принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой;
Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже 1 раза в пять лет.
Врач-физиотерапевт пользуеся всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Ответственность
Врач-физиотерапевт несет ответственность за:
Своевременное и качественное осуществление возлагаемых нанего должностных обязанностей;
Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
Соблюдение правил внутреннего распоряжения, противопожарной безопасности и техники безопасности.
Своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
Обеспечение соблюдения исполнителями дисциплинарных и выполнение своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);
Оперативное принятие мер, включая своевременную информацию руководства по устранению нарушения техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создавая угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов, врач-физиотерапевт может быть привлечен в соответствии с действующим законом в зависимости от тяжести к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности. (Городская поликлиника г. Москвы № 147, Молодогвардейская улица д. 40, корпус 1).
§2. Нормативно-правовые акты для медсестры по массажу
В Москве существует специализированное агентства «Кадры», которое напрямую связывается с государственными и частными медицинскими учреждениями столицы и подбирает по запросу высококвалифицированных сотрудников здравоохранения.
Совместно с больницами и поликлиниками Москвы агентство занималось подбором кадров по массажу.
Существует должностная инструкция по массажу, которой пользуются все медицинские учреждения столицы:
Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность медицинской сестры по массажу.
На должность медицинской сестры по массажу назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и соответствующую подготовку по специальности «Медицинский массаж».
Медицинская сестра по массажу должна знать основы законодательства о здравоохранении и основные нормативно-правовые документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения; основы организации лечения, профилактики, помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы дисциплинарной, организационно-экономической основы деятельности учреждений здравоохранения, медицинской этики и деонтологии, правовые аспекты медицинской деятельности, общие, принципиальные и основные методы клинической инструкции лабораторной диагностики функционирования состава организации и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний, правил оказания неотложной медицинской помощи; основная экспертиза временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутренних трудовых распоряжений., правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; теоретические основы и методы проведения массажа.
Медицинская сестра по массажу назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения здравоохранения в соответствии с действующим законодательством РФ.
Медицинская сестра по массажу непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения (заведующему отделением), а при его отсутствии руководителю учреждения или его заместителю.
Должна обязательно контролировать соблюдение санитарно-гигиенических требований, предписанных к организации рабочего кабинета массажа и рабочего места массажиста.
Подготавливать пациента к массажу, осуществляя контроль за состоянием пациента во время проведения процедур.
Проводить лечебный (классический), сегментарный, точечный, спортивный, гигиенический, косметический, аппаратный массаж, подводный душ-массаж.
Использовать частные методики массажа при заболеваниях и травмах опорно-двигательного аппарата, центральной и периферической нервной системы, внутренних органов, болезни обмена веществ, мочеполовой системы, кожи, в послеоперационный период восстановительного лечения в хирургии.
Использовать методики массажа у детей, массажа и физических упражнений в раннем детском возрасте.
Соблюдать правила сочетания массажа с лечебной физкультурой, физиотерапевтическими процедурами, вытяжением, мануальной терапией.
Обеспечивать инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, выполнять требования санитарно-эпидемиологического надзора в кабинете массажиста.
Своевременно и качественно оформлять медицинскую и иную служебную документацию.
Соблюдать морально-правовые нормы профессионального общения.
Проводит санитарную работу.
Оказывает доврачебную медицинскую помощь при неотложных состояниях.
Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и технической безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений технической безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.
Права
Медицинская сестра по массажу имеет право:
Вносить предложения руководителю учреждения по совершенствованию лечебно-диагностических процедур, в том числе по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;
Контролировать работу младшего медицинского персонала (при его наличии), отдавать им распоряжения и служебные обязанности и требовать их четкого исполнения, внося предложения руководителю учреждения по их поощрению или наложению взысканий.
Запрашивать, получать и пользоваться информационным материалом и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
Принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с ее работой.