Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
354019 |
| Дата создания |
06 июля 2013 |
| Страниц |
32
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Сущность деловой этики
1.1. Деловая этика как вид профессиональной этики
1.2. Необходимость деловой этики. Моральный климат в организации
2. Исследование особенностейэтки в организационной культуре ООО «Полярная звезда»
2.1. Характеристика предприятия и анализ кадрового состава
2.2. Анализ культуры в ООО «Полярная звезда»
3. Развитие организационной культуры и этики бизнеса в ООО «Полярная звезда»
3.1. Программа повышения культуры в организации
3.2. Разработка этического кодекса компании
Заключение
Список литературы
Приложения
Введение
Тему любую из списка
Фрагмент работы для ознакомления
Дать технико-экономическую характеристику организации;
Провести анализ корпоративной культуры и деловой этики в компании;
Предложить рекомендации для развития организационной культуры и этики бизнеса в ООО «Полярная звезда».
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.
Во введении раскрывается актуальность темы, цели и задачи работы.
В первой главе раскрывается теоретическая сущность деловой этики и культуры организации, необходимость таких феноменов в жизнедеятельности компании.
Во второй главе проводится исследования культуры организации и этики бизнеса на примере ООО «Полярная звезда».
В третьей главе даются некоторые рекомендации по улучшению и развитию культуры организации и этики бизнеса в рассматриваемой компании.
Заключение
В результате проделанной работы была рассмотрена сущность производственной этики.
Деловая этика — это совокупность моральных принципов и норм, определяющих отношение человека к своему производственному долгу, людям, клиентам, с которыми он связан по характеру своей профессии и деятельности. Производственная этика отражает особенности нравственного сознания, взаимоотношений и поведения людей, обусловленные спецификой производственной деятельности.
Список литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Браим И.Н. Корпоративная культура. – Минск: НКФ «Экоперспектива». – 2006.
2.Вечер Л.С. Секреты делового общения. – Минск: Вышейшая школа, 2007.
3.Зенович М. Этика предпринимательства: можно ли блефовать в бизнесе? – СПб.: Нева, 2007. – 234 с.
4.Кузин Ф.А. Делайте бизнес красиво. – М.: ИНФРА-М. – 2008.
5.Логинова А.С. Профессиональная этика в России // Менеджмент в России и за рубежом. – 2006 - №2. - с. 48 - 53.
6.Психология и этика бизнеса / Под ред. В.Н. Лавриненко. – М.: Юнити, 2007.
7.Ягер Джен Культура делового общения. – М.: Ось-89, 2007.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00471