Конституционно правовой статус граждан Российской Федерации

Введение
1 Юридическая сущность конституционно-правового статуса граждан РФ
1.1Понятие, сущность, содержание конституционно правового статуса граждан РФ.
1.2 Классификация прав, свобод, законных интересов граждан РФ
1.3 Основные обязанности и виды ответственности граждан РФ
2 Механизм обеспечения правового положения граждан РФ
2.1 Понятие, сущность, функции механизма обеспечения правового положения граждан РФ
2.2 Порядок и особенности реализации и защиты, основных прав граждан РФ
2.3Основные направления дальнейшего совершенствования механизма обеспечения правового положения граждан РФ
Заключение
Список литературы

Конституционно правовой статус граждан Российской Федерации

В Российской Федерации бесплатная медицина – это конституционная гарантия, необходимая большинству населения, поэтому Правительством финансируются федеральные программы охраны и укрепления здоровья населения, принимаются меры по развитию государственной, муниципальной системы здравоохранения, поощряется деятельность, способствующая укреплению здоровья человека, развитию физической культуры и спорта, экологическому и санитарно-эпидемиологическому благополучию. Гарантия этого права заключается и в предусмотренной Конституцией Российской Федерации ответственности должностных лиц за сокрытие фактов и обстоятельств, создающих угрозу для жизни и здоровья людей.Жизнь и здоровье граждан Российской Федерации напрямую зависит от благоприятной окружающей среды. Каждый человек не только в России, нои во всем мире имеет право на здоровую окружающую среду, а также обязан беречь ее.Конституционализация этого права и этой обязанности обусловлена тем угрожающим для жизни человечества состоянием окружающей среды, которого она вследствие экономической деятельности человека достигла во второй половине ХХ века. Противоречие, по крайней мере, внешнее, между экономикой и экологией побудило современные государства, в том числе и Россию, использовать механизм правового регулирования, включая конституционный его уровень, для защиты среды обитания человечества и тем самым спасения его от обострившейся угрозы самому его существовании. Граждане имеют право на достоверную информацию о состоянии окружающей природной среды и право на возмещение ущерба, причиненного здоровью или имуществу экологическими правонарушениями.Здоровье работающего населения России также напрямую зависит от условий труда. Конституция в статье 37 провозглашает свободу труда. Он не может быть принудительным, что может нанести вред жизни и здоровью человека. Каждый гражданин Российской Федерации имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду.В соответствии с положениями Конституции в Трудовом кодексе Российской Федерации закреплено право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены. В соответствии с этим каждый работник имеет право на:рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом;получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда;запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте органами государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда работниками, осуществляющими государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда;обращение в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра (обследования);компенсации, установленные законом, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, если он занят на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Понятие «рабочее место» определено Федеральным законом «Об основах охраны труда в Российской Федерации» и представляет собой место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Организация рабочего места возложена на работодателя. Требования к рабочему месту определяются соответствующими нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда.Социальной гарантией для пострадавших на производстве, включающей в себя имущественные интересы физических лиц, связанные с утратой здоровья, профессиональной трудоспособности либо их смертью вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания является обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.Страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний возложено на работодателя, который является страхователем. Функции страховщика выполняет Фонд социального страхования Российской Федерации и его региональные отделения.Международной практикой предусмотрено право трудящихся на получение достоверной информации об условиях труда, прямо или косвенно влияющих на жизнь и здоровье людей. Например, в Конвенции Международной организации труда «О защите трудящихся от профессионального риска, вызываемого загрязнением воздуха, шумом и вибрацией на рабочих местах» заложены требования, в соответствии с которыми все заинтересованные лица получают достоверную и соответствующую информацию о потенциальном профессиональном риске на рабочих местах. А также соответствующие инструкции, касающиеся имеющихся средств предупреждения и ограничения этих рисков, а также защиты от этих рисков.В случае неудовлетворения полученной информацией работник вправе обратиться в государственные органы надзора и контроля за охраной труда, в государственную экспертизу условий труда, а также в профсоюзные органы, которые должны дать исчерпывающий ответ.Граждане имеют право на обращения в различные государственные и общественные органы. Для защиты своих прав и интересов граждане могут оформить жалобу или заявление, а также предложение или запрос. В соответствии с этим по запросу работников государственная экспертиза условий труда проводит проверку условий и охраны труда, правильности предоставления компенсаций.Работодатель обязан обеспечить проведение за счет собственных средств внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров.Приказом Минздрава России «О проведении предварительных и периодических медицинских осмотров работников» работодателю рекомендовано своевременно направлять на периодические медицинские осмотры, а также на внеочередные медицинские осмотры при наличии показаний, указывая в направлениях, выдаваемых на руки работнику (освидетельствуемому), перечень вредных, опасных веществ и производственных факторов, оказывающих воздействие на работника.Трудовым кодексом предусмотрено, что на время проведения медицинского обследования за работниками, обязанными проходить такое обследование, сохраняется средний заработок по месту работы.В тех случаях, когда воздействие вредных и опасных производственных факторов является неустранимым при современном техническом уровне производства и организации труда, работникам предоставляются соответствующие компенсации.Компенсации устанавливаются законами Российской Федерации, а в случаях, предусмотренных законодательством, Правительством Российской Федерации или в определенном им порядке, а также трудовым договором, коллективными договорами и соглашениями.Предоставление компенсаций регламентируется законодательными и нормативными правовыми актами. Для поддержания здоровья каждый гражданин Российской Федерации имеет право на отдых. Закреплены конституционные гарантии этого права для работающих по трудовому договору: установленная законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.Конституция устанавливает государственную защиту материнства, детства, семьи, так как здоровье каждого гражданина, как физическое, так и психологическое, закладывается именно в полноценной семье. Забота о жизни и здоровье детей, их воспитание и попечение рассматривается как равное право и обязанность родителей, закрепляется также обязанность трудоспособных детей, достигших 18 лет, заботится о жизни и здоровье своих родителей.Во всех действиях в отношении детей независимо от того, предпринимаются они государственными или частными учреждениями, занимающимися вопросами социального обеспечения, судами, административными или законодательными органами, первоочередное внимание уделяется обеспечению прав и интересов ребенка. Государство обязано обеспечить ребенку такую защиту и заботу, которые необходимы для его благополучия, принимая во внимание прав и обязанности его родителей, опекунов или других лиц, несущих за него ответственность по закону, и с этой целью должно предпринимать все соответствующие законодательные и административные меры.Особые меры охраны здоровья и помощи должны приниматься в отношении всех детей и подростков, без какой бы то ни было дискриминации по признаку семейного происхождения или по иному признаку. Дети и подростки должны быть защищены от экономической и социальной эксплуатации. Применение их труда в области, вредной для их нравственности и здоровья или опасной для жизни или могущей повредить их нормальному развитию, должно быть наказуемо по закону.Семье, являющейся естественной и основной ячейкой общества, должны предоставляться по возможности самая широкая охрана и помощь, в особенности при ее образовании и пока на ее ответственности лежит забота о несамостоятельных детях и их воспитании.Особая охрана здоровья должна предоставляться матери в течение разумного периода, до и после родов. В течение этого периода работающим матерям должен предоставляться оплачиваемый отпуск или отпуск с достаточными пособиями по социальному обеспечению.Среди социальных прав важное место занимает гарантированное право на социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.Кроме социальных прав, народовластие предполагает юридические возможности участия граждан в управлении делами общества и государства. Конституция и другие нормативно-правовые акты закрепляют политические права и свободы, обеспечивающие такое участие, порядок их реализации.Экономические права начинаются с права на свободную экономическую деятельность: каждый имеет право на свободное использование своих возможностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности. При этом не допускается экономическая деятельность, направленная на монополизацию и недобросовестную конкуренцию и вообще запрещенная законом.В Российской Федерации гарантируется закпреленная Конституцией РФ свобода литературного, художественного, научного, технического и других видов творчества, преподавания, закон охраняет интеллектуальную собственность.Предусматривается право на участие в культурной жизни и пользование учреждениями культуры, на доступ к культурным ценностям, а также обязанность заботиться о сохранении исторического и культурного наследия, беречь памятники истории и культуры.1.3 Основные обязанности и виды ответственности граждан РФКонституция РФ закрепляет ряд основных обязанностей.Обязанность - мера должного поведения человека в обществе. Обязанности также входят в правовой статус человека и гражданина и необходимы для поддержания жизнеспособности государства и обеспечения других прав и свобод.К основным конституционным обязанностям человека и гражданина в РФ относятся:соблюдение Конституции и законов;уважение прав и свобод других лиц;обязанность каждого платить законно установленные налоги и сборы, причем законы, устанавливающие новые налоги или ухудшающие положение налогоплатильщиков, обратной силы не имеют;обязанность каждого человека сохранять природу и окружающую среду, бережно относится к природным богатствам (каждый обязан сохранять природу и окружающую среду, бережно относится к природным богатствам);обязанность и долг гражданина РФ защищать отечество (гражданин РФ несет воинскую или альтернативную гражданскую службу в соответствии с федеральным законом);забота о памятниках истории и культуры;получение основного общего образования (родители или лица, их заменяющие, обеспечивают получение детьми основного общего образования);забота о детях и нетрудоспособных родителях (забота о детях, их воспитание-обязанность родителей, трудоспособные дети, достигшие 18 лет, должны заботиться о нетрудоспособных родителях).2 Механизм обеспечения правового положения граждан РФ2.1 Понятие, сущность, функции механизма обеспечения правового положения граждан РФМеханизм обеспечения правового положения граждан РФ как правило носит административный характер и устанавливается в соответствии с законодательством РФ.В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации вред, причиненный личности гражданина, подлежит возмещению в полном объеме.Вред, может быть причинен жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в милиции и других соответствующих обязанностей. Ответственность за такое причинение вреда определяется в соответствии с Гражданским кодексом.Организация и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (транспортные организации, промышленные предприятия, стройки, владельцы автомобилей и т.п.) обязаны возместить вред в связи с повреждением здоровья или смертью кормильца, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что он возник вследствие непреодолимой силы или умысла умершего.Если вред здоровью причинен в результате взаимодействия источников повышенной опасности, то вопрос об имущественной ответственности их владельцев друг перед другом решает суд. Также предприятие обязано возместить потерпевшему работнику моральный вред, причиненный источником повышенной опасности, независимо от своей вины.При причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья организация должна возместить утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь. Также работодатель должен возместить дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья.В случае смерти потерпевшего (кормильца) право на возмещение вреда имеют:нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания;ребенок умершего, родившийся после его смерти;один из родителей, супруг либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими четырнадцати лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению медицинских органов нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе;лица, состоявшие на иждивении умершего и ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет после его смерти.Один из родителей, супруг либо другой член семьи, не работающий и занятый уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами умершего и ставший нетрудоспособным в период осуществления ухода, сохраняет право на возмещение вреда после окончания ухода за этими лицами.