Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
353523 |
| Дата создания |
06 июля 2013 |
| Страниц |
27
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 14:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
1. Теоретические основы принципов функционирования организации
1.1 Классификация принципов функционирования организации и их краткая характеристика
1.2 Принципы структуризации организации
1.3 Принципы рационализации
2. Особенности принципов построения организации на примере ООО «Корлеоне»
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Принципы построения организации
Фрагмент работы для ознакомления
Задачи:
- Изучить теоретические основы принципов построения и функционирования организации;
- Рассмотреть особенности принципов функционирования организации на примере ООО «Корлеоне».
Объектом исследования является: ООО «Корлеоне».
Заключение
В теории организации объект представлен как система, т.е. система – это совокупность хозяйственных элементов, функционирование которой происходит целенаправленно.
Основные признаки системы:
Наличие множества отдельных элементов
Наличие взаимосвязей между отдельными элементами
Целевая направленность функционирования множества и отдельных частей; при этом должна существовать единая цель для всей системы, но единая цель подчиняет цели отдельных элементов
Автономность функционирования отдельных частей
Список литературы
1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. – М.: МГУ, 2003. – 416 с.
2. Костин В.А. Основы эктропийной теории организаций: социально-институциональный аспект. – Екатеринбург, 2008.- 203 с.
3. Кравченко К.А. Исследование организаций за рубежом // Социологические исследования. 2004. № 8-9.
4. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2006.- 704 с.
5. Мильнер Б.З. Теория организаций. Курс лекций. Учебное пособие для вузов. – М.: Инфра, 2008. –336 с
6. Организационное управление: Учебное пособие для вузов/ Под ред. Н.И. Архиповой – М.: Приор, 2008. – 448с.
7. Покровский Н.Е. Мир организаций и организация социального мира// Социологические исследования. 2007. № 1.
8. Пригожин А.И. Современная социология организаций. Учебник. – М.: Интерпракс, 2005.- 296 с.
9. Саймон Г.А. и др. Менеджмент в организациях: Пер. с англ. – М.: Экономика, 2005.- 335 с.
10. Самков В.М. Теория организаций. Учебное пособие в 2 ч. – Екатеринбург, 2008.
11. Теория организаций и организационное проектирование (пособие по неклассической методологии): Учебное пособие/ Под ред. Т.П. Фокиной, Ю.А. Корсакова, Н.Н. Слонова. – Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 2007. – 240 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00497