Вход

Мотивация через карьерные возможности как метод формирования внутренней мотивации.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 352071
Дата создания 06 июля 2013
Страниц 31
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 310руб.
КУПИТЬ

Содержание

Оглавление

Введение
1. Теоретические основы деловой карьеры
1.1 Основные понятия деловой карьеры
1.2 Типы и виды деловой карьеры
1.3 Управление карьерой сотрудников
2. Построение деловой карьеры в компании «БЕСТ-недвижимость»
2.1 Информация о компании
2.2 Ступени карьерного роста в компании ''БЕСТ-недвижимость''
Заключение
Список использованной литературы

Введение

Мотивация через карьерные возможности как метод формирования внутренней мотивации.

Фрагмент работы для ознакомления

Задачами работы является
Определение теоретических основ деловой карьеры
Рассмотрение типов и видов деловой карьеры
Анализ системы планирования деловой карьеры
Рассмотрение влияния внутренней мотивации на деятельность персонала
Рассмотрение построения деловой карьеры на примере компании «БЕСТ-недвижимость»

Список литературы

Список использованной литературы

1.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Гардарика, 2003.
2.Добрянский Ф. Управление фрилансерами. Методы и практика организации удаленной работы .- Альпина Бизнес Букс 2009
3.Лакейн А. Искусство успевать: Пер. с англ. — М.: 2002.
4.Менеджер мафии. Руководство для корпоративного Макиавелли: Пер. с англ. – М.: Эт Сеттера Паблишинг, 2002.
5.Могилевкин Е. Управление карьерой- процесс прогнозируемый и просчитываемый // Служба кадров и персонал, №12, 2004
6.Монди Уэйн Р., Роберт М. Ноу, Шейн Р. Прэмо. Управление персоналом/ пер.с англ. Под ред. И.В.Андреевой, С.В. Кошелевой.-СПб.: Издательский дом «Нева», 2004.
7.Морозова И.Н. HR-менеджмент: справочник менеджера по персоналу.- "Феникс", 2006
8.Петрушин В. Настольная книга карьериста. – СПб.: Питер, 2002.
9.Пирсон Барри, Томас Нил. Магистр делового администрирования: Пер. с англ. – М.: Альпина паблишер, 2002.
10.Силбер Ли. Карьера для творческого человека: Пер. с англ. – М.: Добрая книга, 2002.
11.Управление персоналом организации: стратегия, менеджмент, маркетинг Учебник./ Под ред. А.Я.Кибанова..-М.:Инфра-М, 2007.
12.Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я.Кибанова. - М.: Приор, 2008.
13.Чемеков В. П. Грейдинг: технология построения системы управления персоналом.- Вершина, 2007
14.Шапиро С. А.,. Шатаева О. В. Основы управления персоналом в современных организациях. - РОСБУХ 2008
15.www.best-realty.ru, сайт компании «Бест Недвижимость»

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00908
© Рефератбанк, 2002 - 2024