Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
350929 |
| Дата создания |
06 июля 2013 |
| Страниц |
39
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
Глава1.Теоретические основы кадрового потенциала компании.
1.1 Роль кадрового успеха в компании
1.2. Структура кадрового потенциала предприятия
1.3. Комплектование кадрового состава предприятия
Глава 2. Анализ кадрового планирования ООО «Амега».
2.1. Общая характеристика деятельности турфирмы «Амега»
2.2. Опыт подхода к проблематике кадрового планирования
Глава 3. Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию кадрового планирования
3.1 Мероприятия по формированию кадрового потенциала организации
Заключение
Список литературы
Введение
Формирование кадрового потенциала организации
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
1.Гест Д. Кадровый менеджмент. - М.: ООО "Социс", 2008. - С.55.
2.Герасимова В.Д. Анализ и диагностика производственной деятельности предприятия: учеб. пособие / В.Д. Герасимова. М.: Кнорус, 2008. –256 с.
3.Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы// Человек и труд, 2008.с.72-75.
4.Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб./ В.В. Ковалев, О.Н. Волкова – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект. – 2008. – 424 с.
5.Маилян Ф.Н. Человеческий капитал: проблемы измерения // Вестник НГУ. Сер. Соц.-экон. науки. - 2010. - Т.10, вып.3. - С.70-75
6.Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами. – М.: Инфра-М., 2008.
7.Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. – М.: Аспект Пресс, 2008. – С. 37.
8.Шкатулла В.И., Настольная книга менеджера по кадрам – М.: «НОРМА» 2010 – 399 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00458