Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
350729 |
| Дата создания |
06 июля 2013 |
| Страниц |
33
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 апреля в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОБЛЕМЫ
2. ОБОСНОВАНИЕ ВЫБОРА ПРОЕКТИРУЕМОЙ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
2.1. Характеристика проектируемой задачи управления персоналом
2.2Организационно-экономическая сущность проектируемой задачи управления персоналом
2.3 Информационное обеспечение решения задачи управления персоналом в автоматизированном режиме
3. ПОСТАНОВКА ЗАДАЧИ ДЛЯ РЕШЕНИЯ В АВТОМАТИЗИРОВАННОМ РЕЖИМЕ
3.1 Разработка алгоритма решения автоматизированной задачи управления персоналом
4. МАШИННАЯ ПРОГРАММА РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТИРУЕМОЙ ЗАДАЧИ НА КОМПЬЮТЕРЕ И ВЫХОДНАЯ РАСПЕЧАТКА
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА:
Введение
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ.
Фрагмент работы для ознакомления
Планирование персонала кадров включает три этапа:
оценка наличных ресурсов;
прогнозирование численности персонала;
разработка программы удовлетворения будущих потребностей.
На этапе оценки наличных ресурсов было определено, сколько человек занято выполнением каждой операции, требующейся для реализации конкретной цели.
Список литературы
"Литература:
1.Банк В.Р., Зверев В.С. /Информационные системы в экономике : учебник. -М.: Экономистъ, 2005. - 477с.
2.Егоршин А.П. Управление персоналом. -Н. Новгород: НИБМ, 2001г -452с.
3.Зайцев Н.Л. / Экономика организации: Учебник для вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. / -М.: Издательство ""Экзамен"", 2004г.- 624с.
4.Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. пособие / Под ред. д.э.н., проф. А.Я.Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 1999 - 296с.
5. Управление организацией: Учебник/ Под. ред. А.Г.Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А.Саломатина - 3-е изд. - М.ИНФРА - М, 2003. - 716с.
6.Плешин Ю.И. Управление персоналом: Учебное пособие, - СПб, 1995 -173с.
7.Саак А.Э., Пахомов Е.В., Тюшняков В.Н. Информационные технологии управления: Учебник для вузов. - СПб: Питер, 2005 - 320с.
8.Программаи методические указания к курсовому проектированию учебной дисциплины ""Информационные технологии управления персоналом""/Сост.: В.М.Свистунов, Е.В.Каштанова, Р.С.Абрамов; ГУУ.-М., 2002.
9.Фигурнов В.Э. / IBM PC для пользователя. М.: ИНФРА-М, 2000, - 640с.
10.Эффективная работа: Office XP / М.Хэлворсон, М.Янг. - СПб.: Питер, 2004. -1072с.
11.Информационные технологии управления: Учебно-практическое пособие / Под. Ред. Ю.М.Черкасов. - М.: ИНФРА-М, 2001 - 362с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00489