Вход

Информационное обеспечение приедприятия как инструмент регулирования процесса управления персоналом

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 350278
Дата создания 06 июля 2013
Страниц 36
Покупка готовых работ временно недоступна.
1 310руб.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
1Теоретические основы информационного обеспечения предприятия
1.1Понятие и структура информационного обеспечения
1.2Информационное обеспечение различных уровней системы управления
1.3Система управления персоналом на предприятии
2Информационные технологии управление персоналом
2.1Обзор информационных систем управления персоналом
2.2Функции информационной системы управления персоналом на примере «1С: Зарплата и Управление персоналом»
3Внедрение информационной системы
3.1Традиционный подход
3.2Инновационный подход
Заключение
Список литературы:







Введение

Информационное обеспечение приедприятия как инструмент регулирования процесса управления персоналом

Фрагмент работы для ознакомления

e

Список литературы

1.Грабауров В. А. Информационные технологии для менеджеров. – М.: Финансы и статистика, 2001.– 368 с.
2.Гринберг А. С., Король И. А. Информационный менеджмент. - М.: Юнити-Дана. 2003 г. , 416 с.
3.Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера – М.: Экзамен, 1999. 576 с.
4.Информатика: Учебник. - 3-е перераб. изд. /Под ред. проф. Н.В. Макаровой. - М.: Финансы и статистика, 2000. - 768 с.
5.Информационные технологии управления: Учеб. пособие для вузов /Под ред. проф. Г. А. Титоренко. -2-е изд., доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. 439 с.
6.Информационные технологии управления: Учебное пособие / Под ред. Ю.М. Черкасова. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 216 с.
7.Карабутов Н. Н. Информационные технологии в экономике. - М.: Экономика, 2003 г. 208 с.
8.Майкл Дж. Д. Саттон. Корпоративный документооборот. Принципы, технологии, методология внедрения. - М.: БМикро, Азбука, 2002 г. 446 с.
9.Нестеров В.П., Нестеров И.Б., «Автоматизация деятельности организации». – М.: Финансы и статистика, 2004 г. 188 с.
10.Патрушина С. М. Информационные системы в экономике. – М.: Бизнес , 2004 г. 352 с.
11.Прокушева А. П., Липатникова Т. Ф., Колесникова Н. А. Информационные технологии в коммерческой деятельности. - М.: Маркетинг, 2001 г. 192 с.
12.Саак А.Э., Пшеничных Ю.А. Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме: Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2007., с. 248
13.Стаут Л.У. Управление персоналом. Настольная книга менеджера. – М.: ООО «Издательство «Добрая книга», 2006. – 536 с.
14.Синюк В.Г., Шевырев А.В. Использование информационно-аналитических технологий при принятии управленческих решений. – М.: ДМК Пресс, 2003 г. 160 с.
15.Широков Л. А. Бухгалтерские информационные системы. - М: МГИУ. 2002 г., 250 с.
16.Харитонов С.А. Настольная книга по оплате труда и ее расчету в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". 2-е издание. - М: 1С-Паблишинг, 2007 г. 452 с.
17.Буклет фирмы 1С «Зарплата и Управление персоналом 8.0».
18.Данные сайта компании-разработчика «АиТ Софт» http://www.aitsoft.ru/soft.php
19.Данные сайта компании-разработчика «1С» http://v8.1c.ru/hrm/
20.Данные сайта компании-разработчика «Robertson & Blums Corporation» http://www.robertsonblums.com/
21.Информация с сайта компании-разработчика Босс-Корпорация http://www.bosshr.ru





Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00451
© Рефератбанк, 2002 - 2024