Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
350203 |
| Дата создания |
06 июля 2013 |
| Страниц |
36
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 4 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение
1 Теоретические основы анализа эффективности использования трудных ресурсов
1.1. Трудовые ресурсы предприятия: понятие, сущность, значение
1.2 Анализ использования рабочей силы
1.3 Анализ производительности труда
2. Анализ использования трудовых ресурсов ООО « Викинг»
2.1. Характеристика предприятия
2.2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
2.3. Анализ использования фонда рабочего времени
2.4. Анализ производительности труда
2.5. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
3. Рекомендации по повышению производительности труда
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1
Введение
Анализ использования трудовых ресурсов.
Фрагмент работы для ознакомления
Объектом исследования является промышленной предприятие ООО «Викинг», занимающиеся оказанием услуг промышленного характера.
Заключение
В данной курсовой работе были рассмотрены и изучены теоретические основы анализа эффективности использования трудовых ресурсов и рассмотрена методика анализа. Даны конкретные рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ООО «Викинг»
Подведя итог в курсовой работе по ООО «Викинг» можно сделать следующие выводы:
Штат ООО «Викинг» достаточно полно скомплектован персоналом относительно плановых показателей и штатного расписания. Квалификационный уровень персонала управленческого персонала и служащих предприятия является достаточно высоким. Не полностью скомплектован штат основных производственных рабочих Уровень квалификации производственно персонала не высокий из-за постоянного смена состава рабочего персонала и вследствие текучести кадров.
Штат аппарата управления и служащих состоит из высококвалифицированных специалистов, имеющих достаточный уровень образования и практический стаж работы на аналогичных должностях.
Основной проблемой эффективности использования трудовых ресурсов неполной комплектации штата является непостоянства состава. Коэффициент текучести кадров составил в 2005 - 0,33, а в 2006 уже 0,23. Кроме этого текучесть кадров рабочего персонала значительно превышает текучесть кадров по всему предприятию, хотя тоже значительно снизился с 0,5 до 0,33, т.е. на 0,17.
Показатель текучести кадров несомненно имеет позитивную тенденцию, но данный показатель все равно остается крайне высоким и негативно сказывается на производительность труда и внутренний психологический климат коллектива.
Фонд рабочего времени используется не достаточно эффективно.
В среднем одним рабочим отработано 127 вместо 138 дней, из-за чего сверхплановые целодневные простои составили на одного рабочего 11 дней.
По данным балансов рабочего времени фактическое превышение целодневных неявок составило 11 дней.
Неполное использование фонда рабочего времени является непосредственным резервом повышения производительности труда, не требующего дополнительных капитальных вложений
Список литературы
"Список использованной литературы
1.Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник / Н. А. Русак, В. И. Стражев, О. Ф. Мигун и др.; Под общ. ред. В. И. Стражева.-М.: Выш. шк., 2004.
2.Баканов, М.И. Шеремет, А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2004.
3.Басовский, Л.Е. Теория экономического анализа: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2001.
4.Бухгалтерская газета №21 от 29.12.99, №3 (73) от 31.01.01.
5.Гейц «Консультант бухгалтера», №7 июль 2004 г. Москва.
6.Еженедельная газета «Бухгалтерский учет и налоговое право» №3 (150) 30 25. января-5 февраля 2005 года
7.Еженедельная газета «Учет, налоги, право» №5 11-17 февраля 2005 г.
8.Ермолович, Л.Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - М: БГЭУ, 2001.
9.Кейлер, В.А. Экономика предприятия: Курс лекций. – М.: Инфра-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2004.
10.Ковалев, В.В. Волкова, О.Н. «Анализ хозяйственной деятельности предприятия», М: ООО «ТК Велби», 2004.
11.Кондраков, Н.П. «Бухгалтерский учет», М.:ИНФРА-М, 2001.
12.Коршунов, Комментарий к Трудовому Кодексу РФ. - Спарк, 2004.
13.Мамедов, О.Ю. Современная экономика, Ростов-на-Дону: «Феникс», 2001.
14.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия, М: ИНФРА-М, 2004.
15.Смирницкий, Е.К. Экономические показатели бизнеса. – М.: Экзамен, 2004.
16.Сергеев, И.В. Экономика предприятия, М: Финансы и статистика, 2005.
17.Баканов, М.И. Шеремет, А.Д. Теория анализа хозяйственной деятельности. - М:Финансы и статистика, 2000
18.Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Финансы предприятия. – М.: Инфра-М, 2000.
19.Экономика и финансы производственный предприятий /под. ред. В.А. Раевского. - М: Финансы и статистика, 2001.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00459