Система представлений женщин о современных мужчинах

Содержание


2. Исследование представлений женщин о современных мужчинах
2.1. Проведение исследования и методики
2.2. Анализ и обсуждение результатов исследования
2.2.1. Данные по методике Т. Лири
2.2.2. Данные по методике Дж. Келли
Литература
Приложение

Система представлений женщин о современных мужчинах

8
8
9
Ответственный великодушный
10
12
11
13
Зависимый послушный
15
14
9
7
Сотрудничающий конвенциальный
14
11
10
10
Здесь также имеется связь между возрастом испытуемых и большинством показателей (типов поведения), хотя и не столь явная как в первом случае.
По мнению испытуемых, мужчина 20 лет назад сильно уступал идеалу в таких показателях, как «Властный-лидирующий», «Независимый-доминирующий», «Прямолинейный-агрессивный», «Недоверчивый-скептический».
Однако мужчина 20 лет назад лидировал в таких типах поведения как «Скромный-застенчивый», «Ответственный-великодушный», «Зависимый-послушный», «Сотрудничающий-конвенциальный».
В Таблице 4 содержатся данные о представлениях женщин о современном мужчине.
Таблица 4.
Представления о современном мужчине.
тип поведения /средний балл по группе
возраст
21-26
27-32
33-38
39-45
Властный лидирующий
9
8
10
8
Независимый доминирующий
11
11
7
7
Прямолинейный агрессивный
9
8
7
6
Недоверчивый скептический
8
9
9
6
Скромный застенчивый
7
7
7
5
Ответственный великодушный
6
7
7
4
Зависимый послушный
11
12
10
15
Сотрудничающий конвенциальный
9
11
12
12
В данной таблице практически не прослеживается связь между возрастом испытуемых и показателями (типами поведения).
По мнению испытуемых, современный мужчина сильно уступает идеалу и мужчине прошлого в таких показателях, как «Властный-лидирующий», «Независимый-доминирующий», и немного превосходит мужчину прошлого по показателю «Прямолинейный-агрессивный», «Недоверчивый-скептический».
По мнению женщин, современного мужчину нельзя назвать «Скромным-застенчивым», «Ответственным-великодушным». Однако он отличается такими достаточно высокими показателями по шкалам «Зависимый-послушный» и «Сотрудничающий-конвенциальный».
Портрет современного мужчины можно описать так:
I. Женщины не видят в нем уверенности в себе, способности быть хорошим наставником и организатором, управляющим.
II. Мужчина не способен к сильным, независимым, конкурирующим отношениям.
III. Не проявляет искренность, прямоту, откровенность, настойчивость в достижении цели.
IV. При этом способен к реалистичным суждениям и действиям, здравому скептицизму.
V. Современного мужчину можно назвать скромным, застенчивым.
VI. Он ищет помощи и доверии других.
VII. Стремится работать в тесном контакте с референтной группой, поддерживать дружеские отношения с окружающими.
VIII. Готов помочь другим, гиперсоциален.
В таблице 5 представлены средние оценки, полученные по данным критериям идеальным, современный и прошлым мужчиной.
Таблица 5.
Средние оценки по ДМО
идеальный мужчина
20 лет назад
современный
Властный лидирующий
9
9
8,75
Независимый доминирующий
10,5
9,5
9
Прямолинейный агрессивный
7,75
6,25
7,5
Недоверчивый скептический
8
5
8
Скромный застенчивый
3,5
8
6,5
Ответственный великодушный
8
11,5
6
Зависимый послушный
4,5
11,25
12
Сотрудничающий конвенциальный
6,5
11,25
11
Таким образом, можно сказать, что прошлые мужчины, в глазах современных женщин, были более мягкие, более ответственные, не способные проявить лидерские качества. Современные мужчины похожи на них, отличаясь лишь чуть большей доминантностью и конвенциальностью. Разница между ними и идеальным мужчиной заключается в большей доминантности идеала, в преобладании в профиле характера лидерских качеств. Именно их хотели бы видеть в мужчинах женщины (особенно молодые).
2.2.2. Данные по методике Дж. Келли
В ходе анализа репертуарных решеток выделены следующие факторы оценок мужчин:
«логика»: интеллектуальные способности, деловая жилка, практичность и эффективность.
«этика»: глубина внутреннего мира, эмоциональный диапазон реагирования, способность к эмпатии, романтизм.
«физические данные»: сила и выносливость, внешность, чувственность, темперамент, в том числе сексуальный.
«энергетика»: общий энергетический фон (темперамент, настроение), влияние и авторитет, стремление к лидерству.
В соответствии с выделенными группами факторов современного мужчину можно охарактеризовать как человека средних интеллектуальных способностей при довольно развитой практичности, по сравнению с мужчиной из прошлого, чьи интеллектуальные качества на порядок выше, по мнению женщин. Эффективность и деловая жилка требуют безусловного развития до идеального уровня. Ни мужчина из прошлого, ни современный мужчина не способны продемонстрировать должного успеха в рабочих и прочих делах.
Внутренний мир современного мужчины также беден по сравнению с мужчиной из прошлого. Идеальный мужчина должен продемонстрировать богатый внутренний мир, быть способным к истинному сопереживанию и быть романтиком.
Сила и выносливость современного мужчины представляется женщинам как более низкая по сравнению с прошлым. Не смотря на то, что во внешности современный мужчина выигрывает (и приближается к идеальным показателям). Его чувственность, темперамент, в том числе сексуальный, явно находятся на высоком уровне.
Общий энергетический фон современного мужчины «не дотягивает» до идеального, однако выгодно отличает его от мужчин 20 лет назад. Женщины также склонны приписывать современному мужчине большее влияние и авторитет, стремление к лидерству, чем мужчине из прошлого.
Таким образом, по выделенным факторам современный мужчина в глазах испытуемых не способен проявить себя в полной мере.
Выводы
1. Большинство незамужних женщин входят в возрастную группу «21-26 лет» (80% из группы). Замужних больше всего в возрастной группе «33-38 лет» (три четверти группы).
2. При анализе данных, полученных посредством методики Т. Лири выявлена корреляция между возрастом испытуемых и их предпочтениями, касательно стилей поведения идеального мужчины (r=0,68 при р=0,05).
3. Чем моложе женщина, тем больше ее привлекает доминантные мужчины, чем старше – тем более привлекательны конвенционные.
4. Мужчина 20 лет назад отличался большей конценционностью и низким показателями доминантности.
5. Современный мужчина также демонстрирует конвенционность как ведущую черту своего стиля поведения. Портрет современного мужчины можно описать так: в нем недостает уверенности в себе, способности быть хорошим наставником и организатором, управляющим. Он не способен к сильным, независимым, конкурирующим отношениям. Не проявляет искренность, прямоту, откровенность, настойчивость в достижении цели. При этом способен к реалистичным суждениям и действиям, здравому скептицизму. Современного мужчину можно назвать скромным, застенчивым. Он ищет помощи и доверии других. Стремится работать в тесном контакте с референтной группой, поддерживать дружеские отношения с окружающими. Готов помочь другим, гиперсоциален.
6. В ходе анализа репертуарных решеток выделены следующие факторы оценок мужчин: «логика»: интеллектуальные способности, деловая жилка, практичность и эффективность; «этика»: глубина внутреннего мира, эмоциональный диапазон реагирования, способность к эмпатии, романтизм; «физические данные»: сила и выносливость, внешность, чувственность, темперамент, в том числе сексуальный; «энергетика»: общий энергетический фон (темперамент, настроение), влияние и авторитет, стремление к лидерству. По данным показателям современный мужчина в глазах испытуемых не способен проявить себя в полной мере.
Литература
1. Келли Дж. Теория личности. Психология личных конструктов. – СПб., 2000.
2. Собчик Л.Н. Диагностика межличностных отношений (модифицированный вариант интерперсональной диагностики Т. Лири): Метод. руководство. – М., 1990.
Приложение
Текст опросника:
1. Умеет нравится
2. Производит впечатление на окружающих
3. Умеет распоряжаться, приказывать
4. Умеет настоять на своем
5. Обладает чувством достоинства
6. Независимый
7. Способен сам позаботиться о себе
8. Может проявить безразличие
9. Способен быть суровым
10. Строг, но справедлив
11. Может быть искренним
12. Критичен к другим
13. Любит поплакаться
14. Часто печален
15. Способен проявлять недоверие
16. Часто разочаровывается
17. Способен быть критичным к себе
18. Способен признать свою неправоту
19. Охотно подчиняется
20. Покладистый
21. Благодарный
22. Восхищающийся и склонный к подражанию
23. Уважительный
24. Ищущий одобрения
25. Способный к сотрудничеству, взаимопомощи
26. Стремится ужиться с другими
27. Доброжелательный
28. Внимательный и ласковый
29. Деликатный
30. Ободряющий
31. Отзывчив к призывам о помощи
32. Бескорыстный
33. Способен вызывать восхищение
34. Пользуется у других уважением
35. Обладает талантом руководителя
36. Любит ответственность
37. Уверен в себе