Вход

Социальное партнёрство как управленческая проблема.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 348547
Дата создания 06 июля 2013
Страниц 28
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 310руб.
КУПИТЬ

Содержание

Оглавление
Введение
1.Теоретические основы и предпосылки социального партнерства
2. Социальное партнерство как взаимодействие интересов его субъектов: государства, работодателей и профсоюзов. Социально-трудовые отношения как объект социального партнерства. Механизм реализации социального партнерства (соглашения, коллективные договоры и контракты, партнерские переговоры)
3. Структура и принципы социального партнерства в России
Заключение
Список использованной литературы

Введение

Социальное партнёрство как управленческая проблема.

Фрагмент работы для ознакомления

При это следует учитывать тот факт, что несмотря на наличие определенной общности ряда социально-экономических интересов, основные субъекты отношений в этой сфере - работники и работодатели – различаются в их главных интересах в этой сфере, что создает значительные противоречия, зачастую переходящие в конфликты.
Вследствие этого в современном российском обществе актуальность приобретает проблема поиска таких форм взаимодействия в сфере социально-трудовых отношений, которые бы позволяли с наибольшей эффективность согласовывать разнонаправленные интересы участников этих отношений.
Одним из наиболее приемлемых вариантов взаимодействий, доказавшей свою эффективность в практике западных стран является социальное партнерство.

Список литературы

Список использованной литературы

Генкин Б. М. Экономика и социология труда : учеб. для вузов / Б. М. Генкин. — 7-е изд., доп. — М. : Норма, 2007. — 448 с.
Кривошеев Т.В. Социальное партнерство и корпоративизм: российская специфика // Социс. – 2004. - № 6. – С. 38-44.
Малышев М.А. Правовые основы становления новых социально-трудовых отношений // Вопросы трудового права. - 2006. - № 9.
Малышев М.А. Социально-трудовые отношения в современной России // Актуальные проблемы экономической социологии: сборник научных работ аспирантов и преподавателей кафедры экономической социологии и маркетинга под ред. Н.Р. Исправниковой. - М.: МАКС Пресс, 2006, - вып. №7.
Малышев М.А. Трипартизм в системе социального партнерства // Социология власти: Журнал Социологического центра РАГС. - 2008. - № 1.
Модель И.М., Модель Б.С. Социальное партнерство в России // Социс. – 2000. - № 9. – С. 42-49.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00442
© Рефератбанк, 2002 - 2024