Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
347508 |
| Дата создания |
06 июля 2013 |
| Страниц |
39
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Понятие, сущность, формы и системы оплаты труда
1.2 Показатель определения производительности труда на предприятии
2 СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1 Общая экономическая характеристика предприятия
2.2 Анализ финансового состояния предприятия
2.3 Современное состояние производительности труда и заработной платы работников предприятия
3 ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Введение
Производительность труда и заработная плата работников предприятия (на примере ООО"Созидание М-21")
Фрагмент работы для ознакомления
проанализировать производительность труда и эффективность использования трудовых ресурсов, исследовать использование рабочего времени;
разработать основные направления повышения производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов.
Предметом исследования в рамках данной курсовой работы является производительность труда на предприятии. Объектом исследования выступает современное предприятие ООО «СозиданиеМ-21».
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В рамках данной курсовой работы были изучены понятие, сущность персонала предприятия, необходимость и значение анализа трудовых ресурсов и производительности труда на предприятии.
На следующем этапе была изучена характеристика организации ООО «СозиданиеМ-21». Было выяснено, что организация занимается эксплуатацией жилищного фонда. Затем был выполнен анализ финансового состояния предприятия. В ходе анализ был выявлен ряд негативных тенденций, в частности растущая зависимость от заемных средств, снижение прибыльности деятельности, ухудшение показателей рентабельности и деловой активности.
Далее был выполнен анализ производительности труда, по результатам которого были сделаны следующие выводы:
на предприятии существует нехватка кадров;
за исследуемый период производительность труда персонала выросла на 4,8 тыс. руб., а производительности труда специалистов и служащих выросла на 6,54 тыс. руб.;
Список литературы
"СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)"" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994)(ред. от 09.02.2009);
2.Конвенция МОТ № 95 «Об охране заработной платы»;
3.Артеменко В.Г., Беллендир М.В. «Финансовый анализ». М.: ДИС, 2005.- 385с;
4.Архипов В.М. Стратегический менеджмент / Архипов В.М.-М., 2006. 189 с.
5.Алаверов А.Р. Организация управления персоналом современной организации. – М.: « БДЦ-пресс», 2004.
6.Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. – М.: Экономика, 2007.
7.Базаров Т.Ю. Управление персоналом.- М.: ЮНИТИ, 2006.
8.Егоршин А.П. Управление персоналом – 3-е изд. – Н. Новгород: НИМБ, 2006. – 720с.
9.Ефимова О.В. Финансовый анализ. М.: Бухгалтерский учет, 2005 – 528с.
10.Иванова С.В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час. – М: Альпина Бизнес Бук, 2003.
11.Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом. – М.: ГАУ, 2004..
12.Ковалев В.В. Финансовый анализ. М.: Финансы и статистика, 2005 – 559с.
13.Комаров Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. – 2007. - №10.
14.Литвак Б. Г. Управленческие решения.— М.: Дело, 2005.
15.Миллер Н.Н. Шпаргалка по финансовому анализу: учеб. пособие. - М.: ТК Велби, 2005. - 40 с.
16.Савицкая Г.В. Финансовый анализ: Учебник.-М.: ИНФРА – М, 2005.651с.
17.Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш. «Современный экономический словарь» 5-е изд., перераб. и доп.-М., 2007 - http://slovari.yandex.ru/
18.Масленникова Л.А. Системы оплаты труда: как сделать выбор // Российский налоговый курьер. – 2006. - №6. - http://www.rnk.ru/article_2750.html
19.Грищенко О.В.Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия, Электронный учебник.- http://www.aup.ru/books/m67/
20.http://www.eduhmao.ru/info/1/4340/35032/ - статья к.э.н. Бандурин А.В., к.э.н. Чуб Б.А. Стратегический менеджмент и кадровый потенциал организации
21.Статья «Зачем нужен анализ финансового состояния» http://www.bk-arkadia.ru/consulting2.htm
22.http://www.consultant.ru/online/base/ - Справочно-правовая система.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00413