Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
347274 |
| Дата создания |
06 июля 2013 |
| Страниц |
47
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
Глава 1. Государственная гражданская служба как публично-правовой институт системы государственного управления и как профессиональная деятельность в системе общественной организации труда
1.1.Государственная гражданская служба: сочетание публично-правовых и частноправовых начал
1.2.Государственная гражданская служба в системе общественной организации труда
Глава 2.Современное состояние законодательства о государственной гражданской службе
2.1. Особенности прохождения и прекращения государственной гражданской службы
2.1. Правовое положение, оплата труда и гарантии государственных
гражданских служащих
Глава 3. Актуальные проблемы совершенствования законодательства о государственной гражданской службе
3.1. Перспективы развития законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации
3.2. Проблемы законодательства о государственной гражданской службе субъектов Российской Федерации
Заключение
Библиография
Введение
Особенности прохождения государственной гражданской службы в условиях современной России.
Фрагмент работы для ознакомления
- анализ конституционных и международно-правовых основ правового регулирования государственной гражданской службы;
- оценка современного состояния и определение перспектив развития федерального законодательства о государственной гражданской службе.
Объектом работы выступает комплекс общественных отношений, складывающихся в сфере организации государственной гражданской службы РФ, осуществления профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих.
Предметом курсовой работы являются научные доктрины, нормативные правовые акты, правоприменительная практика по вопросам российской государственной гражданской службы.
Теоретической основой работы послужили научные труды следующих специалистов: Ю.С. Адушкина, А.П. Алёхина, Г.В. Атамманчука, С.С. Алексеева, Н.Г. Александрова, М.В. Баглая, Л.Ю. Бугрова, Н.В. Витрука, Б.Н. Габричидзе, А.А. Гришковца, К.Н. Гусова, А.В. Демина, В.П. Иванова, Е.И. Козловой, Л.В. Лазарева, Р.З. Лившица, А.М. Лушникова, М.В. Лушниковой, С.П. Маврина, В.С. Нерсесянца, М.С. Саликова, Н.Н. Тарасова, Ю.А. Тихомирова, В.И. Фадеева, Р.О. Халфиной, Е.Б. Хохлова, С.Е. Чаннова, А.Г. Чернявского и др.).
Методологическую основу курсовой работы составляют как общенаучные методы (диалектический, системный, конкретно-исторический, комплексный, структурно-функциональный и т.д.), так и специальные юридические (формально-юридический, сравнительного правоведения, юридического моделирования и др.).
Нормативной базой работы явились Конституция РФ, федеральные законы, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, нормативные правовые акты федеральных министерств и ведомств, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ и др.
Теоретическое и практическое значение работы. Научные результаты, выводы и предложения, полученные в результате написания работы, могут быть использованы в научной, нормотворческой и правоприменительной деятельности.
Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, трёх глав, объединяющих шесть параграфов, заключения, библиографического списка.
Заключение
В процессе написания работы мы пришли к следующим выводам и предложениям:
– Cвоеобразие государственной гражданской службы состоит в том, что в ней соединено частное и публичное. Государственная гражданская служба – это публичный институт практической реализации задач и функций государства, осуществляемый посредством особого вида профессиональной служебной (трудовой) деятельности, содержанием которой является оказание государственных услуг, обеспечение исполнения полномочий государственных органов и лиц, замещающих государственные должности. Дуалистический характер государственной гражданской службы появляется в том, что она представляет собой трудовую деятельность, имеющую своим объектом публичный, общественный интерес, и, вместе с тем, служит удовлетворению индивидуальных, личных, иначе говоря, - частных потребностей субъектов этой деятельности, - государственных гражданских служащих.
Список литературы
"Нормативно-правовые акты
1.Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосова¬нием 12 де¬кабря 1993 (с изм. от 30.12.2008 №7-ФКЗ) // Российская газета. – 2009. – 21 января.
2.Федеральный закон от 27 июля 2004 г. «О государственной граждан¬ской службе Российской Федерации» №79-ФЗ (в ред. ФЗ № 358-ФЗ от 13.12.2010) // Российская газета. – 2004. – 31 июля.
3.Федеральный закон от 27 мая 2003 г. «О системе государственной службы Российской Федерации» №58-ФЗ (в ред. ФЗ №419-ФЗ от 28.12.2010) // Российская газета. – 2003. - 31 мая.
4.Федеральный закон от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» // СЗ РФ. 2008. №52 (ч.1). Ст. 6228.
5.Указ Президента РФ от 16.02.2005 № 159 «О примерной форме служеб¬ного контракта о прохождении государственной гражданской службы Россий¬ской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации» // СЗ РФ. 2005. №8. Ст. 629.
6.Указ Президента РФ от 09.11.2002 г. №1336 «О Федеральной про¬грамме “Реформирование государственной службы Российской Федерации (2002 – 2005 годы)” // СЗ РФ. 2002. №47. Ст. 4664.
7.Указ Президента РФ от 12.12.2005 г. “О продлении срока реализации Фе¬деральной программы «Реформирование государственной службы Россий¬ской Федерации (2002-2005)» на 2006-2007 годы” // СЗ РФ. 2004. №47. Ст. 4634; 2005. №51. Ст. 5514.
8.Указом Президента РФ от 10.03.2009 №261. Федеральная программа «Ре¬формирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)». // Российская газета. – 2009. – 13 марта.
9.Указ Президента РФ от 09.11.2002 г. №1336 «О Федеральной про¬грамме “Реформирование государствен¬ной службы Российской Федерации (2002 – 2005 годы)» // СЗ РФ. 2002. №47. Ст. 4664; 2004. №47. Ст. 4634.
10. Указ Президента РФ от 12.12.2005 г. «О продлении срока реа¬лизации Федеральной программы «Реформирование государственной службы Россий¬ской Федерации (2002-2005)» на 2006-2007 годы» // СЗ РФ. 2005. №51. Ст. 5514.
11.Постановление Правительства РФ от 21.03.1994 №210 «Об условиях оп¬латы труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)» // Собрание актов Президента и Пра¬вительства РФ 1994. №13. Ст. 991.
12.Постановление Правительства РФ от 30.06.2004 №321 «Об утвержде¬нии Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития РФ» // СЗ РФ, 2004. №28. Ст. 2898.
13.Послание Президента РФ Федеральному Собранию РФ от 5 ноября 2008 г. // Российская газета. – 2008. – 6 ноября.
14.Федеральная программа «Реформирование и развитие системы государст¬венной службы Российской Феде¬рации (2009-2013 годы)». Утвер¬ждена Указом Президента РФ от 10.03.2009 №261 // Российская газета. – 2009. – 13 марта.
Учебная литература, монографии, статьи, диссертации
1.Алехин А.П., Кармолицкий А.А. Административное право России. Пер¬вая часть. Учебник. М., 2009.
2.Алехин А.П., Козлов Ю.М. Административное право РФ: Учебник. Часть 1. М., 1994.
3.Астанин В.В. Принципы противодействия коррупции в российском зако¬нодательстве // Юридический мир. – 2009. - №2. – С. 44.
4.Баглай М.В. Конституционное право РФ: Учебник. М.: 2009.
5.Барциц И.Н. О концептуальных направлениях развития системы государ¬ственной службы Российской Федера¬ции // Журнал российского права. – 2008. - №6.
6.Бахрах Д.Н., Татарян В.Г. Административное право России: Учебник. – М., 2009.
7.Буравлёв Ю.М. Проблемы реформирования и управления системой госу¬дарственной службы в России // Государство и право. – 2003. - №7. С. 14.
8.Василенко А.И. Проблемы научного поиска перспектив развития инсти¬тута государственной службы в Российской Федерации // Юридический мир. – 2008. - №12.
9.Выступление Президента РФ Д.А. Медведева на научно-практической конференции, посвящённой 15-летию принятия Конституции РФ // Государст¬венная власть и местное самоуправление. – 2009. - №1.
10.Габричидзе Б.Н., Чернявский А.Г. Служебное право. Учебник. М., 2004.
11.Головина С.Ю. Понятийный аппарат трудового права. Екатеринбург, 1997.
12.Гусев А.В. Государственная гражданская служба Российской Федера¬ции: проблемы правового регулирования. Дисс. докт. юрид. наук. – Екатерин¬бург, 2009.
13.Государственная служба РФ: первые шаги и перспективы / Под ред. Г.В. Атаманчука. М., 1997.
14.Граждан В.Д. Гражданская служба как сервисный институт // Государст¬венная служба. – 2004. - №3. – С. 48 – 54.
15. Граждан В.Д. Государственная служба: Учебник. М., 2009.
16.Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной граждан¬ской службы в РФ. – М., 2003.
17.Дёмин А.А. Основные направления правового регулирования государст¬венной службы по законодательству Российской Федерации // Госу¬дарственная служба в странах основных правовых систем мира. М., 2008.
18.Дякина И.А. Служебное право как комплексная отрасль права: дисс. докт. юрид. наук. – Ростов-на-Дону, 2007.
19.Ершова Е.А. Трудовые правоотношения государственных гражданских и муниципальных служащих в России. – М., 2008.
20.Ершова Е.А. Служебный контракт: стороны, содержание и форма. // Тру¬довое право. – 2006. - №1.
21.Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Право социального обеспечения России. Учебник. М., 2001.
22.Иванова С.А. Правовое регулирование трудовых отношений государст¬венных служащих. Дисс. канд. юрид. наук. Екатеринбург, 2002.
23.Крылова Е.Г. Формирование системы государственной службы РФ в кон¬тексте реализации концепции правового государства: дисс. докт . юрид. наук. – М.: 2009.
24.Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права. Учебник. Том I. Общая часть. Коллективное трудовое право. – М., 2003.
25.Нарышкин С.Е, Хабриева Т.Я. Административная реформа в субъектах Российской Федерации // Журнал Российского права. – 2008. - №10.
26.Нарышкин С.Е., Хабриева Т.Я. Административная реформа в России: не¬которые итоги и задачи юридиче¬ской науки // Журнал российского права. – 2006. - №11. – С. 8 – 9.
27.Новосёлова Н.В. Обязанности и права государственного служащего. Ав¬тореф. дисс. канд. юрид. наук. Екатеринбург, 2001.
28.Овсянко Д.М. Государственная служба Российской Федерации: Учеб¬ное пособие. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Юристъ, 2007. – 301 с.
29.Пресняков М.В., Чаннов С.Е. Административно-правовое регулирова¬ние служебных отношений: теория и практика. – Саратов, 2008.
30.Реформа государственной службы РФ / Рук. Авт. Колл. А.Г. Барабашев. М., 2006.
31.Рофе А.И., Стрейко В.Т., Збышко Б.Г. Экономика труда. М., 2000.
32.Старилов Ю.Н. Служебное право. М., 1996.
33.Статистический бюллетень «Состав работников, замещавших государст¬венные должности и должности Государственной гражданской службы, по полу, возрасту, стажу работы, уровню образования и направлениям подготовки базового высшего профессионального образования на 1 января 2010 г.». – М. 2010.
34.Тихомиров Ю.А. Административное право и процесс: Полный курс. – М., 2006.
35.Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хох¬лова. – М., 2007.
36.Чаннов С.Е. Административно-правовое регулирование служебных от¬ношений: теория и практика. – Саратов, 2008.
37.Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики: учебное пособие для студентов вузов / В.В. Черепанов, В.П. Иванов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право, 2007. – 575 с.
38.Чиканова Л.А. Применение трудового законодательства к служебным от¬ношениям на госу¬дарственной гражданской службе: теория и практика: дисс. докт. юрид. наук. – М., 2005.
39.Яцкин А.В. Правовое регулирование разработки административных рег¬ламентов // Журнал российского права. – 2006. - №11. – С.18, 23.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00477