Роль крупных предприятий в экономике России.

Содержание

Введение
1. Значение крупных предприятий в современной экономике
1.1. Роль крупных предприятий в экономике
1.2. Технология производства крупных предприятий
1.3. Взаимодействие малого и крупного бизнеса
2. Развитие и становление крупных предприятий в РФ
2.1. Экономическая сущность и функции крупного бизнеса
2.2. Особенность и роль крупных предприятий в РФ
3. Роль крупных корпораций в развитии региона
3.1. Формирование капитала корпораций
3.2. Современные российские корпорации
Заключение
Список использованных источников

Роль крупных предприятий в экономике России.

-   ответственность за результаты хозяйственной деятельности;
-   распределение хозяйственного риска в соответствии с внесенным капиталом.8
Исходя из этих общих черт и признаков, можно сформулировать следующее определение корпорации - это объединение основанное на долевом участии и капитале, юридические права и обязательства которого обособлены от прав и обязательств его участников. Обособление имущественной ответственности позволяет привлекать к инвестированию широкие слои населения, обеспечивать значительную концентрацию капитала в весьма ограниченные сроки через первичное размещение акций.
Кроме того, в корпорации можно осуществлять перераспределение капитала внутри предприятия, гибко реагируя на изменения внешней среды, вновь открывшиеся обстоятельства при реализации проекта. Снижение риска, связанное с эти обособлением, стимулирует новаторскую функцию предпринимательства.
Корпоративная форма крупного предпринимательства может выступать как объединение капиталов, где происходит их взаимодействие и преобразование в единую целостную систему корпоративного капитала, и как сложное экономическое образование, отражающее статутное слияние простых экономических единиц, под которыми следует понимать различные хозяйствующие субъекты, обеспечивающие жизнедеятельность корпоративной системы и находящиеся в определенной взаимосвязи и взаимодействии.
Преимущества крупного предпринимательства обусловлены, конечно, его размерами. В связи с этим в самом общем виде преимущество корпорации состоит в том, что она может привлечь значительный капитал путем продажи акций. Кроме того, собственники корпорации – акционеры не несут материальной ответственности по обязательствам фирмы, они могут потерять только стоимость своих акций в случае банкротства. Корпоративная форма доказала на практике свою рациональность там, где необходимы крупные капиталы, крупномасштабное производство, большая степень риска.
Проблема взаимодействия крупного и малого бизнеса поставлена на таком высоком уровне. Хотя, как и в мировой практике, в России все чаще крупные предприятия привлекают на субподрядной основе мелкие фирмы, производящие для них отдельные детали и узлы. Вокруг крупных фирм сегодня группируются тысячи мелких предприятий, которые пользуются финансовой и технической помощью монополий. Для крупного бизнеса мелкие субподрядчики очень выгодны: они поставляют свою продукцию по довольно низким ценам, их производственные, социальные и другие проблемы не затрагивают монополии. Но в период неблагоприятной конъюнктуры гиганты разрывают связи со своими мелкими поставщиками, оставляя их на произвол судьбы. Это явилось одной из причин того, что во многих индустриальных странах усилилась тенденция к объединению мелких предприятий на основе кооперации и специализации производства в крупные отраслевые консорциумы, которые довольно успешно конкурируют на рынках с крупными компаниями.9
Малое предпринимательство с политико-экономической точки зрения - это принципиально отличительная форма хозяйствования. Важно, что в малом бизнесе нет разделения капитала на собственность и ее функции: здесь собственник, управляющий (менеджер) и работник выступают в одном лице.
Этот основополагающий критерий, на наш взгляд, и должен быть положен в основу определения малого предпринимательства.
Таблица 1
Малое и крупное предпринимательство
Малое
Крупное
 
 
Цели и задачи
Определяются рынком с учетом интуиции и импровизации предпринимателя
Доминирование на рынке, стратегическое и тактическое планирование для управления рынком
Финансы
Семья, банк
Банк, акции
 
Управление (менеджмент)
 
-    личное,
-    прямое,
-    авторитарное
-    командный менеджмент фирмы,
 
Отношения с
персоналом
- Персонал – «большая семья»,
- высокая степень мотивации
-    Строгая централизация всей структуры,
-    Сотрудничество только внутри подразделений,
-    Невысокая степень мотивации,
-    Влияние профсоюзов.
 
 
 При этом надо учитывать, что всех работающих в среднем предпринимательстве можно разбить на две относительно самостоятельные группы: это, во-первых, предприниматели или лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой; во-вторых, - наемные работники, работающие по трудовому договору или трудовому соглашению (сюда же можно отнести и работающих по договорам гражданско-правового характера). Первая группа по отношению ко второй выступает работодателем. Точнее говоря, таким работодателем обычно является управляющий (директор, менеджер предприятия или дирекция). На долю входящих в эту группу приходится решение разнообразных стратегических задач.
В целом, из всего сказанного следует, что крупное предпринимательство, в отличие от малого, целиком и полностью основано на наемном труде. Здесь собственник и управляющий - это разные субъекты.
2. Развитие и становление крупных предприятий в РФ
2.1. Экономическая сущность и функции крупного бизнеса
Крупный российский бизнес выполняет роль локомотива национальной экономики. Он до сих пор гораздо эффективнее основной массы средних и мелких компаний и по производительности труда, и по рентабельности, и, наконец, по темпам роста. В силу своего особого положения, за годы реформ крупный российский бизнес сконцентрировал в своих руках основные денежные потоки. Как следствие он смог сформировать довольно сильные команды высокооплачиваемых, высококвалифицированных менеджеров.
Можно выделить четыре основные, фундаментальные причины, стимулирующие рост корпораций. 10
Первая - стремление к получению экономии на масштабе производства (технологическая экономия). Она образуется при увеличении объема выпуска данной продукции за счет сокращения издержек на ее единицу. Это сокращение достигается изменением характера используемых ресурсов, что проявляется в усилении специализации применяемого труда, введения автоматического оборудования, в том числе автоматических сборочных линий и др. Укрупнение предприятия способствует развитию концентрации производства на крупных предприятиях, образованию многозаводских и отраслевых монополий.
Вторая причина - стремление к экономии на масштабе сферы деятельности (другой термин - экономия на разнообразии производственной продукции и рынков сбыта). Это вид экономии, названный английским экономистом Е. Пенроуз экономией на росте, образуется благодаря несбалансированности роста фирмы, на которой постоянно возникают новые неиспользуемые в данный момент времени производственные и финансовые ресурсы. Экономия от использования этих ресурсов и становится стимулом к расширению сферы деятельности фирмы. Она зависит от специфического набора производственных ресурсов, которыми располагает фирма, поэтому большинство фирм стремится к проникновению в те области, в которых технологические и рыночные факторы являются общими с основным производством фирмы. Благодаря экономии на масштабе сферы деятельности образовались крупные многопродуктовые, многоотраслевые и многонациональные компании. Инструментами их формирования являлись вертикальная интеграция (комбинирование), диверсификация (в том числе конгломерация) и интернационализация с ее высшей формой - глобализацией.
Третий стимул роста корпораций - экономия на трансакционных расходах.11 Эти расходы связаны с осуществлением рыночных договорных отношений и возникают тогда, когда происходит переход товара или услуги от одной технологически обособленной структуры к другой, то есть когда имеет место транзакция - сделка, операция, контракт, договор.
Трансакционные расходы - это расходы на функционирование рыночной системы. Сокращение этих потерь достигается за счет ограничения объема рыночных отношений с помощью вертикальной интеграции, диверсификации и интернационализации. О. Вильямсон, опираясь на исследования изменения организационных форм корпораций в США в течение 150 лет, приведших к образованию современной фирмы, назвал эти расходы "главным фактором организационной эволюции корпораций". Современная корпорация, по его мнению, является продуктом серии организационных нововведений, цель и результат которых - экономия на трансакционных расходах. Иными словами, современная корпорация - средство уменьшения этих расходов.
Кроме того - большинство современных крупных фирм - это международные компании, работающие на глобальных рынках, что позволяет им использовать преимущества относительно дешевых ресурсов мировой экономики, размещая разные стадии производства в различных странах. С наибольшей наглядностью эти свойства крупного бизнеса проявились в деятельности современных транснациональных корпораций (ТНК).
Транснациональная корпорация ТНК - крупная корпорация, работающая в сфере международного бизнеса, имеющая головную компанию, расположенную в стране происхождения и сеть подчиненных ей филиалов и зависимых фирм в других странах мира.12
Последние благодаря огромной концентрации ресурсов и централизации финансовых и материальных потоков внутри корпорации способны сами создавать для себя эффективную рыночную и социальную инфраструктуру. Приходя в менее развитые страны ТНК сами создают коммуникации, формируют модель поведения работников и потребителей, активно воздействуют на внутренне и международное законодательство.
Наряду с конкурентными преимуществами крупный бизнес имеет и слабые стороны. Рост фирмы часто сопровождается снижением эффективности ее управления. Очень часто крупные фирмы имеют возможность регулировать спрос и цены на свою продукцию, что снижает стимулы к росту эффективности, и делает крупный бизнес негибким. Эти особенности крупных фирм создают возможности для устойчивого развития бизнеса в средних и мелких размерах.
Таблица 2
Сильные и слабые стороны крупного бизнеса13
Сильные стороны крупного бизнеса
Слабые стороны крупного бизнеса
Способность активно изменять внешнюю среду предпринимательства
Снижение стимулов к росту эффективности производства
Возможности создавать и накапливать достижения НТП и процедуры и правила рационального бизнеса
Возможность для ограничение доступа других фирм к достижениям НТП и рационального бизнеса
Экономия на издержках производства
Падение эффективности управление с ростом объема фирмы
Устойчивость
Негибкость, возможность, потеря контакта с потребителем
2.2. Особенность и роль крупных предприятий в РФ
Крупный российский бизнес выполняет роль локомотива национальной экономики. Он до сих пор гораздо эффективнее основной массы средних и мелких компаний и по производительности труда, и по рентабельности, и, наконец, по темпам роста. В силу своего особого положения, за годы реформ крупный российский бизнес сконцентрировал в своих руках основные денежные потоки. Как следствие он смог сформировать довольно сильные команды высокооплачиваемых, высококвалифицированных менеджеров.
Крупный бизнес обеспечивает более высокую рентабельность и производительность труда. Вклад нефтегазовой отрасли в это конкурентное преимущество непрерывно снижается
Прибыльность крупного бизнеса снижается второй год подряд, причем ускоряющимися темпами. В этом году суммарный объем балансовой прибыли компаний составил 764,7 млрд. рублей. Снижение по сравнению с прошлым годом - 10,8% (4,7% годом ранее). Но если в 2001 году основным фактором снижения прибыли стало падение мировых цен на энергоносители и продукцию металлургии, то сейчас причины не столь однозначны.14
На результатах крупных нефтегазовых компаний сказалось в основном усиление налоговой нагрузки вследствие введения налога на добычу полезных ископаемых и рост транспортных расходов. В итоге они потеряли 4,3% прибыли относительно прошлого года. И это на фоне благоприятной ценовой конъюнктуры. В цветной же металлургии снижение массы прибыли более чем на 63% обусловлено в первую очередь именно снижением мировых цен на продукцию отрасли. В электроэнергетическом секторе балансовая прибыль сократилась почти на две трети, а в угольной - практически вдвое. Единственной отраслью сырьевого сектора, увеличившей объем прибыли, по результатам рейтинга стала черная металлургия (рост на 36,8%).
Суммарная балансовая прибыль крупнейших машиностроительных предприятий сократилась на 10%. А продемонстрировавшая годом ранее двукратное увеличение этого показателя пищевая промышленность ныне довольствуется лишь пятипроцентным приростом.
Характерный для России экономический рост, наблюдаемый на протяжении нескольких лет, во многом определяется деловой активностью представителей крупного бизнеса. Оценки роли крупных российских компаний на рынке очень рознятся. Дискуссия о роли концентрации собственности в российской экономике обычно основаны на слухах и представляют собой изложение диаметрально противоположных позиций. С одной стороны, бытует мнение, что (якобы существующая) концентрация собственности в руках небольшого числа лиц – собственников крупных финансово-промышленных групп (ФПГ) выгодна с точки зрения реструктуризации и инвестиций. С другой стороны, утверждается, что такая монополизированная система тормозит экономический рост, препятствуя конкуренции.
Сегодня в РФ насчитывается 22 крупнейшие российские компании такие, как РАО ЕЭС, “Газпром”, ”Транснефть”, “АЛРОСА”. 15
Эти компании обладают следующими критериями:
а) владение контрольным пакетом акций предприятий;
б) величина активов;
в) интенсивное лоббирование своих интересов.
Рис. 1. Цены на нефть полностью определяют динамику доходов крупнейших российский компаний16
Первое, что бросается в глаза, - заметное замедление динамики. Пожалуй, уже почти не осталось аналитиков, которые бы не попеняли на исчерпавший себя рост цен на сырье и не поговорили о проблемах экономического подъема. На этом фоне более чем 26-процентный рост крупняка на первый взгляд выглядит вполне оптимистично. Но при ближайшем рассмотрении становится понятно, что участники рейтинга все чаще добиваются роста не за счет увеличения производства, а за счет слияний-поглощений и выхода холдингов, построенных "по понятиям", из тени в правовое поле.
Впрочем, несколько лет бурного роста и довольно высоких прибылей должны были обеспечить компаниям изрядный запас прочности. И в самом деле, каждый пятый рубль из своей выручки крупнейшие корпорации инвестировали в развитие. Более того, наше исследование преподнесло сюрприз: данные официальной статистики об инвестициях занижены как минимум на 15-20%. Но, пожалуй, этим позитив исчерпывается, зато есть несколько опасных диспропорций.
Во-первых, хотя инвестиции и выглядят довольно благополучно, основные инвесторы - это госкорпорации или подконтрольные государству компании: "Газпром", РЖД, "Транснефть" и т. д. А экономическая наука настойчиво утверждает, что государство не самый эффективный инвестор. Частные же компании пока менее активны, осторожничают, при случае выводят средства из бизнеса от греха подальше.
Во-вторых, "сырьевые" деньги довольно быстро перетекли к населению, практически миновав обрабатывающие отрасли (они оказались не готовы эти деньги взять). А это помимо пресловутой инфляции породило целый куст проблем.
Прежде всего, это катастрофический перегрев рынка труда. Все рекорды 1998 года побиты. Давно уже забыт миф о дешевой рабочей силе. Она у нас очень дорогая, но при этом все еще не очень эффективная. Поэтому все больше компаний вожделенного обрабатывающего сектора становятся попросту неконкурентоспособными.
Далее, некоторые признаки бума наблюдаются в отраслях, непосредственно обслуживающих население: телекоммуникации, ритейл, строительство, банки. И если в первых двух случаях все обстоит благополучно, то строительство и банки вызывают опасение.
Шанс на быстрое развитие огромного строительного кластера (а вслед за ним и всей экономики) просто не используется. Несоответствие спроса и предложения привело не к стремительному расширению строительства, а к неоправданному росту цен на жилье. Ни власти, ни крупные строительные компании пока совершенно не мотивированы что-то менять в этой ситуации. Население же не имеет ясных представлений о современных возможностях и поэтому не может предъявить спрос на дешевое и качественное жилье - не сформирован новый стереотип потребления.
Банки же, напротив, развиваются быстро, но при этом генерируют массу рисков. С одной стороны, кредиты физическим лицам составляют уже почти треть кредитного портфеля банков. С другой стороны - финансовые ресурсы в основном привлекаются из дешевых зарубежных источников, которые, в свою очередь, зависят от не вполне благоприятной ситуации в международных финансах. Как говорится, комментарии излишни.
Иными словами, признаки кризиса налицо. Да и пора уже, по теории экономических циклов, - если не в этом году, так через год-другой. На этот случай у нас уже припасен и Стабилизационный фонд, и рекордные золотовалютные резервы. Однако пока не проработаны механизмы их включения. Известные шаги вроде денежных интервенций и накачки избранных банков довольно грубы и недешевы. Хотелось бы, не доводя до краха, подтолкнуть приоритетные для нас отрасли, дать им импульс к развитию. Желательно в спокойной еще обстановке. То есть включить рычаги промполитики. Этот запретный еще несколько лет назад прием используется, но робко. Немного в автомобилестроении, чуть-чуть в авиации, судостроении, электронике (и эти отрасли оказались чуть благополучнее остальных). Самое время налечь на эти упражнения.17
ФПГ, значимые в масштабах всей страны, не превосходят по экономическим показателям более мелких частных отечественных собственников (при поправке на отрасль и размер компании окажется, что они работали менее эффективно). Данная особенность расценивается как негативную. Хотелось бы поспорить, поскольку в нормальной рыночной экономике рентабельность среднего и малого бизнеса, успешно выживающего в конкурентной борьбе, должна быть выше, чем у крупных компаний. Хотя крупные компании лучше приспособлены для деятельности в несовершенных экономических условиях. Гигантские компании являются объектом регулирования антимонопольного законодательства, которое на сегодняшний день не является в достаточной мере эффективным и не отвечает общемировым стандартам, что затрудняет вступление России в ВТО.
Кроме того, наши компании могут так и не получить шанса повзрослеть и превратиться в серьезных конкурентов на мировом рынке. Без развития крупного бизнеса, в том числе российских бизнес-групп, мы не сможем занять заметные позиции на мировом рынке. Отечественные компании в разы уступают своим конкурентам. Во многих случаях масштабы российского рынка будут просто недостаточными для эффективных национальных компаний, а измерение степени концентрации внутреннего рынка подчас уже просто не имеют смысла.
Международные специалисты отмечают неразвитость малого бизнеса в РФ и засилье крупного. По мнению же отечественных экспертов, в последние годы именно крупный бизнес был основным двигателем динамичного роста экономики РФ. Более того, российской экономике крайне не хватает крупных национальных компаний, способных успешно конкурировать на мировом рынке. Нужно думать не о разделении существующих “олигархических империй”, а о создании условий для появления десятков подобных бизнес-групп с оборотами в 100-300-500 млн. долл. в год, которые могли бы ежегодно удваивать, утраивать свои размеры.18 Необходимо обеспечить возможности для превращения компаний нынешнего “второго эшелона” в фирмы нового “первого эшелона” бизнеса, опирающегося не на приватизацию госсобственности, а на успех в конкурентной борьбе. Этого нельзя добиться простым снижением налогов и дебюрократизацией, хотя и то, и другое необходимо.
3. Роль крупных корпораций в развитии региона
3.1. Формирование капитала корпораций
Крупные корпорации не могли бы достигнуть своих нынешних масштабов, не умея находить технически прогрессивные способы добывания капитала с целью финансирования собственного расширения. Корпорации имеют в своем распоряжении пять основных методов получения упомянутых денег. 19
Выпуск облигаций. Облигация представляет собой письменное обязательство возвратить конкретную сумму денег в определенное число или определенные числа в будущем. Тем временем владельцы облигаций в конкретные сроки получают по фиксированной ставке платежи в виде процентов. Держатели облигаций могут продать эти облигации кому-либо другому до наступления срока выплаты.