Расчёт экономической эффективности ТО-2 (техническое обслуживание-2)

СОДЕРЖАНИЕ


1 ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
2. ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ ЦЕХА ПРЕДПРИЯТИЯ
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА, ОПЛАТЫ И ПРЕМИРОВАНИЯ РЕМОНТНЫХ РАБОЧИХ
4. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ И РАСЧЕТ СЕБЕСТОИМОСТИ
5 МЕТОДИКА РАСЧЕТА ФИНАНСОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОТ ВЫПОЛНЕНИЯ ТЕХНИЧЕСКИХ ОБСЛУЖИВАНИЙ СТОРОНИМ ОРГАНИЗАЦИЯМ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Расчёт экономической эффективности ТО-2 (техническое обслуживание-2)

3.4 Повременная заработная плата ремонтных рабочих занятых на ЕО, ЗП ЕО пов.
ЗП ЕО пов. = (mср час. ЕО * ТЕО) /ŋ = (5,61 * 8 551) / 1,07 = 44 864,4 руб.
где ТЕО – годовая трудоёмкость ежедневных обслуживаний автомобилей, чел.-ч.
3.5. Сдельная расценка на 1000 км пробега автомобилей на текущем ремонте, RТР сд.
RТР сд. = mср час. ТР * tскТР = 8,54 * 7,5 = 64,06 руб.
где tскТР – скорректированная трудоёмкость текущего ремонта на 1000 км пробега, чел.-час.
Сдельная косвенная заработная плата ремонтных рабочих занятых на ТР, ЗП ТР сд.:
ЗП ТР сд. = (RТР сд. *Lобщ) /ŋ*1000 = (64,06 * 915 000) / (1,07 * 1000) = 54 780 руб.
где Lобщ – общий пробег автомобилей, км.
4. Расчет надбавок и доплат
Все виды и размеры надбавок и доплат стимулирующего характера предприятия определяют самостоятельно в пределах средств на оплату труда. Доплаты за работу в условиях труда, отличающихся от нормальных (при работе в ночное время, праздничные дни, в сверхурочное время, в неблагоприятных условиях и т.д.), выплачивается в размерах не ниже ранее установленных законодательными актами, решениями правительства и других органов по их поручению.
Направление воздействия
Число рабочих
ЕО
5
ТО-1
6
ТО-2
10
ТР
57
ИТОГО
78
a. Доплаты за неблагоприятные условия труда Д небл.ус.т.
Доплаты за неблагоприятные условия труда сохраняются в размерах не ниже ранее установленных: до 12% на работах с тяжелыми и вредными условиями труда и до 24% - с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда. Конкретные размеры этих доплат определяются по результатам аттестации рабочих мест с учетом фактической занятости на них работников. При наличии у предприятия средств указанные размеры доплат могут увеличиваться, а при улучшении условий труда и устранении вредных факторов производственной среды они уменьшаются или отменяются полностью.
Расчет доплат следует выполнять отдельно для ремонтных рабочих, занятых на ТО-2 и ТР, по формуле:6
Д небл.ус.т. = (mср час. *166,3 * П небл.ус.т * Nнебл.рр * 12)/100, руб.
где mср час. – средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего, занятого на ТО-2 или ТР, руб.;
П небл.ус.т =9% - процент доплаты за неблагоприятные условия труда. (В расчетах принять в среднем от 8% до 10%);
Nнебл.рр - количество работников, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда, чел. В расчетах принять на работах по ТО-2 и ТР – 10%;
12 – количество месяцев в году.
Д небл.ус.т. ТО-2 = (8,00 *166,3 * 9 * (10%*10) * 12)/100 =1 437, руб.
Д небл.ус.т. ТР = (8,54 *166,3 * 9 * (10%*57) * 12)/100 = 8 744, руб.
b. Доплаты за работу в ночное время Дн.ч.
Ночным считается время с 22 часов до 6 часов утра. Расчет этой доплаты производится только для рабочих, занятых в производственных подразделениях, выполняющих ТО, ТР, ЕО в ночную смену.
Ночной считается смена, в которой не менее 50% рабочего времени приходится на ночное время. При работе в ночное время установленная продолжительность смены сокращается на 1 час.
Сменность работы производственных подразделений нужно установить самостоятельно на основе исходных данных задания и рекомендаций приложения 2 и отразить сменность работы подразделений. При установлении сменности работы подразделений следует иметь в виду, что необходимость проведения круглосуточного текущего ремонта диктует использование 3-сменного режима работы.
У предприятия 2 смены. ТО -2, а также ремонт оборотных агрегатов выполняется в дневное время. ТО-1 осуществляется в межсменное время, т.е. во 2-ю смену. Следовательно, необходимо рассчитать доплату для ТО-1.
Доплата за работу в неблагоприятных условиях труда на соответствующем виде воздействий ТО-1:
Д небл.ус.т. ТО-1 = (7,01 *166,3 * 9 * (10%*6) * 12)/100 =756 руб.
Средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего, занятого на соответствующем виде ТО или ТР с учетом неблагоприятных условий труда, руб:
m1ср час. = mср час. * (1 + Днебл.ус.т. ТО(ТР) / ЗПсд(пов) )=
= 7,01 * (1+ 756 / 66 192,21)) = 7,01 * (1+ 0,01) = 7,09 руб.
где ЗПсд(пов) – сдельная или повременная заработная плата ремонтных рабочих, занятых на соответствующем виде обслуживания;
40 – размер доплаты за работу в ночное время, %;
Тн.ч. =6 – количество часов, отработанных одним рабочим в ночное время, ч.
Др.н.ч. = 47 - количество рабочих дней в году с работой в ночное время, дн.
Nн.ч..рр = 2 – количество ремонтных рабочих, работающих в ночные часы, чел.
Тогда, расчет доплаты для ТО-1 выполняется по формуле:
Дн.ч ТО-1.= 40/100 * 7,09 * 6* 47 * 2 = 1 599,5 руб.
c. Доплаты за работу в вечернее время. ДВ.Ч.
В вечернюю смену также работают только рабочие на ТО-1.
20 – размер доплаты за работу в вечерние часы, %.
Тв.ч. = 3 – количество часов, отработанных одним рабочим в вечерние часы, т.е. с 18 до 22 часов;
Др.в.ч. = 94 – количество рабочих дней в году с работой в вечернее время, дн.
Nв.ч..рр = 3 – количество ремонтных рабочих, работающих в вечерние часы, чел.
Тогда, доплата за работу в вечернее время равно:
ДВ.Ч. = 20/100 * 7,01 * 3.* 94 * 3 = 1 187 руб.
d. Доплаты за руководство бригадой бригадирам, не освобожденным от основной работы Дбр
При выполнении расчетов следует иметь в виду, что организация бригады целесообразна при численности рабочих не менее 5 чел. Количество человек в бригаде не должно быть более 25 чел. При неосвобожденном бригадире.
Распределение рабочих по бригадам и сменам следует провести с учетом выбранного графика работы и численности рабочих по видам воздействий.
Расчет доплат следует выполнить отдельно для ремонтных рабочих, занятых на ЕО, ТО и ТР, по формуле:7
Дбр = Дбрмесс.* Nбр.* 12, руб.
где Дбрмесс.- доплаты за руководство бригадой за месяц, руб.
Дбрмесс.= (Пбр * mIмес)/100 , руб.
где Пбр – процент доплаты за руководство бригадой.
В расчетах можно принять: при численности бригады до 10 чел. – 20%, при численности свыше 10 чел. – 25%, при численности свыше 25 чел. – 35%.
Nбр – количество бригадиров (соответствует количеству бригад).
Результаты расчетов представлены в таблице ниже:
 
Число рабочих
Кол-во бригадиров, Nбр
Пбр – процент доплаты за руководство бригадой
Средняя месячная тарифная ставка, mср
Доплаты за руководство бригадой в месяц на 1 бригадира
Доплаты за руководство бригадой в год для всех бригадиров
ЕО
5
1
20%
933,60
186,72
2 240,64
ТО-1
6
1
20%
1 166,40
233,28
2 799,36
ТО-2
10
1
25%
1 330,56
332,64
3 991,68
ТР
57
2
35%
1 420,42
497,15
11 931,49
Необходимо отметить, что средняя месячная тарифная ставка определялась как произведение часовой тарифной ставки (таблица 4) на 166,3 часов (среднее кол-во рабочих часов в месяц).
e. Премии за выполнение, перевыполнение количественных и качественных показателей
Расчет премий выполнить отдельно для ремонтных рабочих, занятых на ЕО, ТО и ТР по формуле:
Пр = Пп * ЗПсд(пов) /100 , руб.
где Пп =70% – размер премии, %.
Величины заработных плат рассчитаны выше. Поэтому берем посчитанные значения и от них считаем размер премии в 70%. Результаты расчетов представлены в таблице ниже:
Вид воздействий
Сдельная заработная плата, ЗП
Повременная заработная плата
Премия, 70%
ЕО
 
44864,39
31 405,07
ТО-1
66192,21
 
46 334,54
ТО-2
109856,95
 
76 899,86
ТР
54 779,98
 
38 345,99
СО
125547,81
 
87 883,47
ЗПсд.(пов.) = ЗП сд.ТО-2,СО + ЗП ТО-1 сд. + ЗП ЕО пов. + ЗП ТР сд.
5. Фонд заработной платы ремонтных рабочих за отработанное время ФЗПот.в.
ФЗПот.в. = ЗПсд.(пов.) + Д небл.ус.т. + ДН.Ч. + ДВ.Ч. + Дбр + Пр, руб.
Районный коэффициент принять 15%.
Районный коэффициент 15% применяется к окладу, всем видам доплат и премий. Поэтому все посчитанные выше значения увеличены на 15%.
Например, для ЕО повременная заработная плата равна 44864,39 руб. Тогда с учетов районного коэффициента 44864,39 * (1+15%) = 51 594,04 руб.
Аналогично рассчитываем для других показателей.
Результаты расчетов занесли в таблицу 5.
Таблица 5
Вид воздействий
Сдельная (повременная) з/п, руб.
Доплаты
Премии, руб.
Фонд з/п за отработанное время, руб.
За неблагоприятные условия труда
За ночное время
За вечернее время
За руководство бригадой
1
2
3
4
5
6
7
8
ЕО
51 594,04
─
─
─
2 240,64
31 405,07
85 239,75
ТО-1
76 121,04
869,20
1 839,44
1 364,75
2 799,36
46 334,54
129 328,33
ТО-2
126 335,49
1 652,56
─
─
3 991,68
76 899,86
208 879,59
ТР
62 996,98
10 055,69
─
─
11 931,49
38 345,99
123 330,15
СО
144 379,98
─
─
─
─
87 883,47
232 263,44
Итого
461 427,53
12 577,45
1 839,44
1 364,75
20 963,17
280 868,93
779 041,27
Примечание. Если какой-то вид доплат отсутствует – в соответствующей графе ставится прочерк.
Расчеты выполнены по видам воздействий, итоги расчетов суммированы ∑ФЗПот.в.
∑ФЗПот.в. = ФЗПТО-2,СОот.в. + ФЗПТО-1от.в. + ФЗПЕОот.в. + ФЗПТРот.в., =
= 85 239,75 + 129 328,33 + 208 879,59 + 123 330,15 + 232 263,44 =
= 779 041,27 руб.
Процент заработной платы за неотработанное время:
Пнеот.в. = (До * 100/ (Дк – Дв – Дп – До)) +1=
= (24 * 100/ (365 – 104 – 12 – 24)) +1 = 11,7 %
где
До – продолжительность оплачиваемого отпуска, дн. 24 дня.
Дк – 365 дн.
Дв =104 – количество воскресных дней
Дп =12 – количество праздничных дней.
Заработная плата за неотработанное время по всем видам воздействий:
∑ФЗПнеот.в. = ∑ФЗПот.в. * Пнеот.в./100 =
779 041,27 * 11,7% = 90 888,15 руб.
Фонд заработной платы ремонтных рабочих по всем видам воздействий:
∑ФЗП = ∑ФЗПот.в. + ∑ФЗПнеот.в. = 779 041,27 + 90 888,15 = 869 929,42 руб.
Отчисления на социальные нужды:
∑Осоц. = ∑ФЗП * Псоц.от./100 = 869 929,42 * 26% = 22 6181,65 руб.
где Псоц.от.=26% – процент отчислений на социальные нужды.
4. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ И РАСЧЕТ СЕБЕСТОИМОСТИ
4.1 Понятие себестоимости
Методы калькуляции себестоимости, используемые при определении цены товара, отражают традиционную ориентацию на издержки производства и, в меньшей степени, на спрос, сложившийся на рынке. Мировая практика использует два основных метода калькуляции себестоимости:
- метод полных издержек;
- метод предельных издержек.
Сущность метода полных издержек заключается в суммировании постоянных и переменных затрат и надбавки в размере нормативной прибыли.
Метод нормативных затрат предполагает определение по всем элементам издержек нормативов затрат в расчете на единицу производимой продукции.
Мы в расчетах будем использовать 1 метод.
Определение калькуляции себестоимости одного обслуживания представлено в таблице 6.
Таблица 6 - Калькуляция себестоимости основных фондов
Статьи расходов
Затраты