Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
344292 |
| Дата создания |
06 июля 2013 |
| Страниц |
16
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Краткое содержание.
Актуальность темы.
Назначение исследования.
Цель.
Задачи.
Методы анализа.
Советники и консультанты.
Временные рамки.
Этическое согласование.
Описание пилотного исследования.
Бюджет исследования.
Практическое значение и результаты.
Список использованной литературы
Приложения
Введение
Работа в команде
Фрагмент работы для ознакомления
База исследования: система клиник МЕДИ - 18 клиник в Санкт-Петербурге и Москве, оказывающих услуги в области стоматологии, косметологии, пластической хирургии, лазерной коррекции зрения и семейной медицины1.
Многоуровневая система клиник - элит, бизнес и экономкласса позволяет подобрать оптимальный вариант лечения для пациентов с разным уровнем дохода и разной степенью сложности медицинских проблем.
Командный принцип работы, большой опыт, накопленный c 1991 года, передовые, эксклюзивные для России технологии помогают сотрудникам клиник обеспечивать пациентов всей интеллектуальной и технологической мощью компании2.
Система менеджмента качества в клиниках МЕДИ сертифицирована по стандарту ISO 9001:2008.
Ожидаемые в исследовании трудности будут связаны с необходимостью применения комплекса исследовательских методов, затратами материальными и временными.
Актуальность темы.
Выявление активности медицинского персонала клиники и эффективности его работы в составе коллектива является необходимым для полноценного и всестороннего анализа качества оказания медицинской помощи данным лечебным учреждением. Каждый сотрудник, особенно руководитель коллектива, должен быть способен не только грамотно управлять группой своих коллег, но и являться частью коллектива. Командная работа чрезвычайно важна для конкурирования на сегодняшней глобальной арене, где индивидуальное мастерство не столь важно, как высокий уровень коллективной работы.
Работа в команде медицинских работников – это практика, которая очень популярна и активно отстаивается в настоящее время в лечебных учреждениях.
Список литературы
"1.Двойников С.И. Менеджмент в сестринском деле: Учебное пособие / С.И. Двойников. – 2-е изд. – Ростов н/Д: Феникс, 2007. – 511 с.
2.Менеджмент в здравоохранении / Н.Г. Петрова, Н.И. Вишняков, Е.Н. Пенюгина, И.В. Додонова. – М.: МЕДпресс – информ, 2009. – 256 с.
3.Основы сестринского дела: справочник / М.Ю. Алешкина, Н.А. Гусь-кова, О.П. Иванова, С.В. Науменко, А.М. Спринц, И.Н. Филиппова, Е.П. Шатова, З.М. Юдакова; под. ред. А.М. Спринца. –СПб.: СпецЛит, 2009. – 463 с.
4.Официальный сайт ЗАО «Меди» // Режим доступа: http://www.emedi.ru/.
5.Тарасова Ю.А. и др. Современная организация сестринского дела: учебное пособие / Ю.А. Тарасова, Э.О. Костюкова, З.Е. Сопина, О.В. Александрова, Л.Е. Сунгурова, И.А. Фомушкина, М.Б. Бершадская; под ред. З.Е. Сопиной. – М.: ГЭОТАР – Медиа, 2008. – 576с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00478