Вход

Современная кадровая политика в системе государственной службы РФ: сущность, принципы, приоритетные направления.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 342208
Дата создания 07 июля 2013
Страниц 45
Мы сможем обработать ваш заказ 2 февраля в 14:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
970руб.
КУПИТЬ

Содержание

Ведение
1. Основы государственной службы в Российской Федерации
1.1. Понятие государственной службы в РФ.
1.2. Государственная кадровая политика.
2. Основные направления кадровой политики государственной службы Российской Федерации
2.1.Механизм реализации кадровой политики на современном этапе
2.2. Проблемы реализации кадровой политики на современном этапе
Заключение
Список литературы
Приложения

Введение

Современная кадровая политика в системе государственной службы РФ: сущность, принципы, приоритетные направления.

Фрагмент работы для ознакомления

(фамилия, имя, отчество)
Современная кадровая политика в системе государственной службы РФ: сущность, принципы, приоритетные направления
(название темы)
Проверил___________________
Дата_______________________

Список литературы

1.Конституция Российской Федерации: Принята всенародным голосова-нием 12 декабря 1993г. –М: ИНФРА-М, 2008. – 48с.
2.Федеральный Закон «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации» от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ // СЗ РФ. 2003. -№ 22. -Ст. 2063.
3.Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // СЗ РФ. - 2004.- N 31. - Ст. 3215.
4.Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 112 «О конкурсе на заме-щение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» // СЗ РФ. – 2005.- N 6.- Ст. 439
5.Указ Президента РФ от 28 июня 2007 г. N 825 «Об оценке эффектив-ности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Фе-дерации» // СЗ РФ. - 2007.- N 27. - Ст. 3256
6.Указ Президента РФот 10 марта 2009 г. N 261 «О федеральной про-грамме «Реформирование и развитие системы государственной службы Рос-сийской Федерации (2009-2013 годы)» // СЗРФ.- 2009.- N 11.- Ст.277
7.Указ Президента РФ «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» от 12 августа 2002 г. № 885. // СЗ РФ -2002 -№ 33. - Ст. 3196.
8.Указ Президента РФ от 19 ноября 2002 г. N 1336 «О федеральной про-грамме «Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003 - 2005 годы)» // СЗ РФ. – 2002. - №47 . – Ст. 4664.
9.Постановление Правительства РФ от 28 января 2002 г. N 65 «О феде-ральной целевой программе «Электронная Россия (2002-2010 годы)» // СЗ РФ. - 2002.- N 5. -Ст. 531
10.Габричидзе Б.Н. Служебное право. – М.: Дашков и К», 2006. – 785с.
11.Глазунова Н.И. Система государственного управления. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. –551с.
12.Государственная гражданская служба: учебник / В.Д. Граждан. – М.: КНОРУС, 2007. – 496с.
13.Козбаненко В.А. Правовые основы государственного управления. Учебное и научно-практическое пособие. - М., 2006. – 470с.
14.Коркунов Н. М. Российское государственное право. Т. 1: Введение и общая часть. 2-е изд. СПб., 1893. -596с.
15.Комментарий к Конституции Российской Федерации /под общ. ред. Л.В. Лазарева. - ООО «Новая правовая культура», 2009.- 512с.
16.Липатов Э.Г., Масленникова Е.В., Татаринова Л.Н., Чаннов С.Е. Ком-ментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ «О системе госу-дарственной службы Российской Федерации». - Система ГАРАНТ, 2009.- 694с.
17.Правовое обеспечение государственной службы Российской Федера-ции: Учебник / Под общ. ред. И.Н. Барцица. – М.: Изд-во РАГС, 2007. – 397с.
18.Служебное право (Государственная гражданская служба): Учебное по-собие / Общ. Ред. Барциц И.Н. – Москва: ИКЦ «МарТ», . – 2007. – 480с.
19.Спектор А.А., Туманов Э.В. Научно-практический комментарий к Фе-деральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации». - М.: «ЮРКОМПАНИ», 2009. – 671с.
20.Турисбеков З.К., Копаров С.Г. Управление государственной службой в Казахстане. Из опыта функционирования казахстанской модели. Екатеринбург, 2002. -98с.
21.Цейтлин Р. С., Сергеев С. А. История государственного управления и муниципального самоуправления в России: учебное пособие. М., Омега-Л., 2006. - 316с.
22.Бабинцев В.П. Формирование кадрового обеспечения государственной молодежной политики в регионе // Управление персоналом. -2008. - №6. – С.4-8.
23.Голубцов В.Г. Гражданско-правовой статус государственных и муни-ципальных органов // Журнал российского права. – 2006. - N 6. - С.3
24.Осейчук В.И. О формировании нового механизма кадровой политики в системе государственной службы // Конституционное и муниципальное право. – 2008.- N 15. – С.5-9.
25.Старилов Ю.Н. Административное право как средство разрушения «синдрома бесправия» в современном правовом государстве // Журнал россий-ского права. – 2005. - N 4. - С.9.
26.Столярова В. Актуальные вопросы совершенствования государствен-ной кадровой политики в Федеральной службе безопасности // Кадровик. Кад-ровый менеджмент. – 2007. – №1. – С.5-7
27.Тихомиров Ю.А. О модернизации государства // Журнал российского права. -2004. -N 4. -С. 13 - 14.





Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2023