Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
342204 |
| Дата создания |
07 июля 2013 |
| Страниц |
44
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
1.Теоретические аспекты изучения этики управления государственных и муниципальных служащих
1.1.Понятие этики управления
1.2.Особенности этики управления государственных и муниципальных служащих
1.3. Этика государственного и муниципального управления в зарубежных странах
2.Практические аспекты этического уровня государственных (муниципальных) служащих на примере Комитета по физической культуре, спорту и туризму Ленинградской области
2.1.Общая характеристика организации
2.2.Исследование этического уровня государственных служащих в организации
2.3. Пути повышения профессионально-этического уровня государственных (муниципальных) служащих
Заключение
Библиографический список
Приложение
Введение
Этика управления (на примере предприятия)
Фрагмент работы для ознакомления
определить пути совершенствования формирования этических норм государственного служащего, как фактора повышения эффективности государственной службы.
Структура курсовой работы включает в себя введение, пять глав, заключение и список использованных источников.
Методы исследования. Для решения поставленных задач был использован метод анализа научной, исторической и современной литературы по данной проблеме. Анкетирование респондентов и опрос респондентов.
Практическая значимость исследования состоит в том, что выводы и рекомендации могут быть применены в практической деятельности, при разработке методов и алгоритмов формирования программ повышения этики государственных служащих.
Заключение
В процессе исследования актуальность подтвердилась, этика государственной службы как один из видовпрофессиональной этики представляет собой кодекс поведения, предписывающий определенный тип человеческих взаимоотношений, который представляется оптимальным с точки зрения исполнения государственными служащими их профессиональной деятельности.
Проблема профессиональной этики государственного служащего связана с тем, что его деятельность должна отвечать не только положениям Конституции и действующего законодательства, но и моральным принципам и нормам. При этом этический кодекс, которым государственные служащие должны руководствоваться не просто опирается на общепринятую мораль, но и конкретизирует ее требования в соответствии со спецификой служебной деятельности, неординарных обязанностей и полномочий, которые возлагаются на них. В этом и заключается сущность этики государственного служащего.
Основные этические требования, предлагаемые государственным служащим:
- придерживаться принципов государственной службы;
- честно служить и быть верным государству;
- придерживаться высших моральных принципов;
- ставить государственные интересы выше индивидуальные цели и задачи политических партий, других общественных организаций;
- постоянно бороться с коррупцией в органах государственной власти;
- никогда не принимать для себя и для членов своей семьи никаких благ и преимуществ, используя при этом свои служебные полномочия;
- не использовать в корыстных целях служебное положение;
- не использовать никакую информацию, полученную конфиденциально во время исполнения своих должностных обязанностей, как средство получения личной выгоды;
Список литературы
"I.Законы и нормативно-правовые акты
1.Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 12.12.1993г // Справочно-правовая система «Консультант Плюс». Версия Проф. – Последнее обновление 22.02.2012г.
2.Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч I и II: офиц.текст. – М.: Норма, 2011. – 912с.
3.Приказ Федеральной антимонопольной службы от 25 февраля 2011 г. №139 «Об утверждении этического кодекса государственных гражданских служащих Федеральной антимонопольной службы» // Справочно-правовая система «Консультант Плюс». Версия Проф. – Последнее обновление 22.02.2012г.
II. Учебники, монографии
4.Бачинин В.А. Этика: Энциклопедический словарь. М.: Изд-во Михайлова В.А., 2011. -288 с.
5.Боголюбов С.А. Этические и правовые вопросы предпринимательства: Практическое пособие / С.А. Боголюбов, Г.М. Волков, Б.А. Геренрот. – М.: Норма, 2008. – 240 с.
6.Ботавина Р.Н. Этика менеджмента: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2010. С.80.
7.Государственная служба: культура поведения и деловой этикет / Под общ. ред. Е.В. Охотского. М.: Изд-во РАГС, 2009. – 335 с.
8.Гравицкий А. Основы деловой этики. СПб.: Феникс, Северо-Запад, 2009.–190 с.
9.Гусейнов А.А., Апресян Р.Г. Этика. Учебник. М.: Гардарики, 2008. – 472с.
10.Золотухина-Аболина Е.В. Современная этика: Учебное пособие. – Ростов-на-Дону: МарТ, 2009. – 416 с.
11.Ионова А.И. Этика и культура государственного управления. Учебное пособие. М.: Изд-во РАГС, 2011. – 156с.
12.История этических учений / Под общ. ред. А.А. Гусейнова. – М.: Гардарики, 2009.
13.Кабашов С.Ю. Противодействие коррупции на государственной гражданской и муниципальной службе: термины и определения. Уфа: БАГСУ, 2010. - 184 с.
14.Канке В.А. Современная этика: учебник /В.А. Канке. М., 2008.
15.Кибанов А.Я. Этика деловых отношений: Учебник. 2-е изд., испр. и доп. / А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров, В.Г. Коновалова. – М.: Инфра-М, 2008. – 432 с.
16.Омельченко Н.А. Этика и культура управления в системе государственной власти и госслужбы: учебное пособие для студентов специальности «Государственное и муниципальное управление»: Допущено Минобр. РФ. – М.:ГУУ, 2010. – 226с.
17.Осипова И.Н. Этика и культура управления: учебное пособие. М.: ФОРУМ, 2011. – 192с.
18.Петрунин Ю.Ю., Борисов В.К. Этика бизнеса: Учебник. 4-е изд. М.: ТК Велби, Проспект, 2007. – 352 с.
19.Попов Л.А. Десять лекций по этике: Учебное пособие для студ. вузов. – М.: Ось-89, 2011. С.180.
20.Практикум по учебной дисциплине «Этика и культура управления»: для студентов специальности «Государственное и муниципальное управление» [Текст] / Государственный университет управления, Институт государственного управления и права ГУУ, Кафедра государственного управления и политики; [сост.: Н. А. Омельченко, Д. Ю. Знаменский, Д. А. Филимонов]. - М.: ГУУ , 2010. – 90 с.
21.Профессиональная этика: учеб. пособие /отв. Ред. М.И. Росенко. СПб., 2006.
22.Психология и этика делового общения: учебник для студ. вузов; Рек. М-вом образования РФ; Под ред.В.Н.Лавриненко. - М.: ЮНИТИ , 2010.
23.Смирнов Г.Н. Этика деловых отношений: Учебник / Г.Н. Смирнов. – М.: ТК Велби, Проспект, 2008. – 192 с.
24.Социальная психология и этика делового общения: Учебник. 5-е изд., перераб. и доп. / Под ред. В. Лавриненко. – М.: Юнити-Дана, 2008. – 416 с.
25.Степнов П.П. Этические нормы государственных служащих (социально-философский аспект). М., 2009.
III. Периодические издания
26.Магомедов К. Конфликт интересов в системе государственной гражданской службы // Государственная служба. 2011. № 6.
IV. Интернет-ресурсы
27.«Интернет-библиотека СМИ «Public.ru» - http://www.public.ru/ Доступ с любого рабочего места территории ГУУ. Логин Guu.1 Пароль 1
28.«Электронная библиотека диссертаций» Российской государственной библиотеки - http://diss.rsl.ru (только из отдела «Электронная библиотека» ГУУ)
29.Сектор этики Института философии Российской академии наук (ИФ РАН) - http://ethics.iph.ras.ru/
30.Центр профессиональной и прикладной этики (подбор ссылок на основные мировые сайты по этике) - http://ethics.iph.ras.ru/cppe/links.html
31.Электронная библиотека Института философии Российской академии наук (ИФ РАН) - http://iph.ras.ru/page52091689.htm
32.Этика. Образовательный ресурсный центр - http://ethicscenter.ru/
33.Официальный сайт Комитета по физической культуре, спорту и туризму Ленинградской области // http://www.lenobl.ru/gov/committee/youth.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00675