Статистическое изучение основных показателей использования рабочего времени

Содержание

Введение
1. Статистический учет затрат рабочего времени
2. Показатели использования затрат рабочего времени, их расчет и анализ
3. Изучение баланса рабочего времени предприятия
3.1. Статистический анализ фондов рабочего времени
3.2. Выявление резервов улучшения использования баланса рабочего времени
4. Количественная оценка влияния выявленных резервов на эффективность использования трудовых ресурсов
Заключение
Список литературы

Статистическое изучение основных показателей использования рабочего времени

Показатель
Прошлый год
Отчетный год
Отклонение
план
факт
от прошлого года
от плана
Среднегодовая численность рабочих (ЧP)
160
160
165
+5
+5
Отработано за год одним рабочим: дней (Д)
часов (Ч)
220
1727
220
1749
210
1638
-10
-89
-10
-111
Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч
7,85
7,95
7,8
-0,05
-0,15
Фонд рабочего времени, ч В том числе сверхурочно отработанное время, тыс. ч
276 320
1630
279
840
270 270
1485
-6050
-145
-9570
+1485
Фонд рабочего времени (Т) зависит от численности рабочих (ЧР), количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год (Д) и средней продолжительности рабочего дня (П):
Т = ЧР х Д х П16.
На анализируемом предприятии фактический фонд рабочего времени меньше планового на 9570 ч. Влияние факторов на его изменение можно установить способом абсолютных разниц:
Тчр = (ЧРф- ЧРпл) х Дпл х Ппл = (165 - 160) х 220 х 7,95 = + 8745 ч;
ЬТд=(Дф-ДПА)хЧРфх.Ппл = = (210 - 220) х 165 х 7,95 =-13 118 ч;
АТП = (Пф - Ппл) хДфх ЧРф = = (7,8 - 7,95) х 210 х 165 = -5197 ч.
Всего -9570 ч
Как видно из приведенных данных, имеющиеся трудовые ресурсы предприятие использует недостаточно полно. В среднем одним рабочим отработано по 210 дней вместо 220, в связи с чем сверхплановые целодневные потери рабочего времени составили на одного рабочего 10 дней, а на всех - 1650 дней, или 13 118ч (1650 х 7,95).
Существенны и внутрисменные потери рабочего времени: за один день они составили 0,15 ч, а за все отработанные дни всеми рабочими - 5197 ч. Общие потери рабочего времени - 18315ч (1638- 1749) х 165. В действительности они еще выше в связи с тем, что фактический фонд отработанного времени включает в себя и сверхурочно отработанные часы (1485 ч). Если их учесть, то общие потери рабочего времени составят 19 800 ч, или 7,3%17.
Для выявления причин целодневных, и внутрисменных потерь рабочего времени сопоставляют данные фактического и планового баланса рабочего времени. Они могут быть вызваны разными объективными и субъективными обстоятельствами, не предусмотренными планом: дополнительными отпусками с разрешения администрации, заболеваниями рабочих с временной потерей трудоспособности, прогулами, простоями из-за неисправности оборудования, машин, механизмов, из-за отсутствия работы, сырья, материалов, электроэнергии, топлива и т.д. Каждый вид потерь анализируется подробнее, особенно те, которые зависят от предприятия. Уменьшение потерь рабочего времени по причинам, зависящим от трудового коллектива, является резервом увеличения производства продукции, который не требует дополнительных капитальных вложений и позволяет быстро получить отдачу.
Таблица 2.
Анализ использования фонда рабочего времени
Показатель
На одного рабочего
Отклонение от плана
план
факт
на одного рабочего
на всех рабочих
Календарное количество дней
365
365
-
-
В том числе:
праздничные
9
9
-
-
выходные дни
52
52
-
-
выходные субботы
50
50
-
-
Продолжение табл. 2.
Показатель
На одного рабочего
Отклонение от плана
план
факт
на одного рабочего
на всех рабочих
Номинальный фонд рабочего времени, дни
254
254
-
-
Неявки на работу, дни
34
44
+10
+1650
В том числе:
ежегодные отпуска
16
16
-
-
отпуска по учебе
1
2
+1
+165
отпуска по беременности и родам
3
2
-1
-165
дополнительные отпуска с разрешения
администрации
5
8
+3
+495
болезни
9
11,8
+2,8
+462
прогулы
-
0,2
+0,2
+33
простои
-
4
+4,0
+660
Явочный фонд рабочего времени, дни
220
210
-10
-1650
Продолжительность рабочей смены, ч
8
8
-
-
Бюджет рабочего времени, ч
1760
1680
-80
-13200
Предпраздничные сокращенные дни, ч
9
9
-
-
Льготное время подросткам, ч
2
2,4
+0,4
+66
Внутрисменные простои, ч
-
30,6
+30,6
+5049
Полезный фонд рабочего времени, ч
1749
1638
-111
-18315
Средняя продолжительность рабочей смены, ч
7,95
7,8
-0,15
-5197
Сверхурочно отработанное время, ч
-
9
+9
+1485
Непроизводительные затраты рабочего времени
-