Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код |
341052 |
Дата создания |
07 июля 2013 |
Страниц |
33
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Ведение
1.Теоретические понятия мотивации
1.1. Взгляды на мотивацию
1.2. Факторы, влияющие на трудовую мотивацию
1.3. Понятие нематериального стимулирования труда
2. Практическое применение стимулирования и мотивирования
2.1. Общая характеристика ООО «Новотек».
2.2. Практическое применение стимулирования и мотивирования на примере ООО «Новотек»
2.3. Анализ стимулирования и мотивирования в ООО «Новотек»
3. Предложения по нематериальному стимулированию в ООО «Новотек»……………………………………………………………………26
Заключение:
Список использованной литературы
Приложение
Введение
Нематериальные способы мотивации персонала
Фрагмент работы для ознакомления
e
Список литературы
"1.Асеев В.Г. Мотивация поведения и формирование личности. – М., 1976. – 158с.
2.Герчиков В.И. Мотивация и стимулирование труда в современных условиях // ЭКО. – 1996. - №6. – С.103-108.
3.Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. Учебник для вузов. СПб., 2001. – 720с.
4.Дилигенский Г.Г. Социально-политическая психология. – М., 1994. – 304с.
5.Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н. Новгород, 1997.
6.Елин А. Мотивация в системе управления // Служба кадров. – 2001. - №11. – С.9-11.
7.Ериш. Г. Мотивация труда и перспективы роста организации // Служба кадров. – 2002. - №8. – С.107-111.
8.Доронина И.В. Мотивация и стимулирование персонала. Управление персоналом: Учебно-методический комплекс для дистанционного обучения / Под общ. ред. И.М.Войтик. – Новосибирск, 2003. – 256с.
9.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – СПб., 2000. – 416с.
10. Инструменты развития бизнеса: тренинг и консалтинг / Составители Л. Кроль, Е. Пуртова. – М., 2002. - 464с.
11. Каверин С.Б. Мотивация труда. – М., 1998. – 224с.
12.Карпов А.В. Психология менеджмента. – М., 2000. – 360с.
13. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М., 2002. – 304с.
14. Климов Е.А. Введение в психологию труда: Учебник для вузов. – М., 1998. – 350с.
15. Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. – Ростов-на-Дону, 1996. – 512с.
16. Комарова Н.М. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. – 1997. - №10. – С.90-92.
17. Конюхов Н.И. Словарь практического психолога. Воронеж, 1996. – 224с.
18. Кочеткова А.И. Психологические основы современного управления персонала. – М., 1996. – 316с.
19. Крайг Г. Психология развития. – СПб., 2000. – 492с.
20. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Социальная психология малой группы. – М., 2001. - 318с.
21. Кротова М.В., Клеппер Е.В. Управление персоналом: Учебник. – М., 2001. – 359с.
22. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. – М., 1977. – 102с.
23. Леонтьев А.Н. Лекции по общей психологии. – М., 2000. – 511с.
24. Леонтьев А.Н. Потребности и мотивы деятельности. Психология. – М., 1962. – С. 326 – 383.
25. Леонтьев А.Н. Потребности и мотивы деятельности: Конспект лекций. – М., 1971.
26. Леонтьев А.Н. Потребности, мотивы, эмоции. – М., 1971.
27. Маслоу А.Г. Мотивация и личность. – СПб., 1999. - 478с.
28. Машков В.Н. Психология управления. – СПб., 2000. – 208с.
29. Мейерович А.М. Исследование мотивации трудовой деятельности: психологические аспекты трудовой деятельности. – Л., 1987.
30. Мильман В.Э. Рабочая мотивация и удовлетворенность трудом // Психологический журнал. – 1985. - № 5.
31. Немов Р.С. Психология: В 3 кн. – М., 1998. – 632с.
32. Обуховский К. Психология влечений человека. – М., 1972. – 246с.
33. Озерникова Т. Профессионализм и трудовая мотивация // Служба кадров. – 2002 - №2. – С.26-31.
34. Петрушин В.И. Психология менеджмента. – М., 1996. – 235с.
35. Пряжников Н.С. Психологический смысл труда. – М., 1997. – 352с.
36. Психология управления: курс лекций / Л.К.Аверченко и др. – Новосибирск, 1997. -150с.
37. Психология управления: курс лекций / Л.К.Аверченко, Г.М. Залесов и др.; отв. Ред. М.В. Удальцова. – Новосибирск; М., 1997.- 150с.
38. Психологическая диагностика: Учебное пособие / Под ред. К.М. Гуревича и Е.М. Борисовой. – М., 1997. 304с.
39. Розанова В.А. Психологические парадоксы в управлении. – М., 1997. – 144с.
40. Розанова В.А. Психология управления (Учебно-практическое пособие. Ч.1и 2). – М., 1997. - 176с.
41. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. СПб., 1999. - 720с.
42. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. СПБ., 2000. - 416с.
43. Стрелков Ю.К. Инженерная и профессиональная психология. – М., 1994. - 304с.
44.Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности.- СПб., 1999. – 608с.
45. Цветкова Г. Кризис трудовой мотивации и его последствия // Экономист. – 2000. - №4. –С.51-56.
46. Чаркова М.Н. Мотивация как фактор когнитивного развития личности / Монография // Под научным руководством В.Г. Леонтьева. – М., 2001. -386с.
47. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М., 2002. - 368с.
48. Шипунов В.Г., Кшикель Е.Н. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление персоналом на предприятии. – М., 1999. – 304с.
49. Щербак Ф.К. Стимулы трудовой деятельности. – Л., 1976.
50.Якобсон П.М. Психологические проблемы мотивации поведения человека. – М., 1969. - 316с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00426