Вход

Профессионально-важные качества сотрудников банка.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 339554
Дата создания 07 июля 2013
Страниц 34
Мы сможем обработать ваш заказ 3 февраля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
970руб.
КУПИТЬ

Содержание

Оглавление
Введение
1. Теоретические основы изучения проблемы развития профессионально важных качеств сотрудников банка
1.1. Развитие взглядов на проблему профессионально важных качеств
1.2. Понятие и сущность профессионально важных качеств
1.3. Профессионально важные качества сотрудников банка
Заключение
Список использованной литературы
Приложение

Введение

Профессионально-важные качества сотрудников банка.

Фрагмент работы для ознакомления

Задачи работы:
- изучить основные подходы к определению профессионально важных качеств,
- охарактеризовать сущность профессионально важных качеств,
- выявить профессионально важные качества сотрудников банка.

Список литературы

Список использованной литературы

1.Аймаутова Н.Е., Ушнев С.В. Проблемы социально – психологической подготовки руководителей среднего и высшего звена (на примере банковской деятельности) // Вестник РУДН. Серия «Социология». – 2004. - №6-7. – С. 219 – 236
2.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: Академия, 2007.
3.Батаршев А.В., Алексеева И.Ю., Майорова Е.В. Диагностика профессионально важных качеств. – СПб: Питер, 2007.
4.Бодров В.А. Психология профессиональной пригодности. Учебное пособие для вузов. М.: ПЕР СЭ, 2001.
5.Выготский Л.С. Воображение и творчество в детском возрасте. – СПб.: Союз, 1997.
6.Дружинин В.Н. Психология общих способностей. – СПб.: Питер, 2007.
7.Ильин Е.П. Дифференциальная психология профессиональной деятельности . –СПб.: Питер, 2008.
8.Карпов А.В. Психология менеджмента. – М.: Гардарики, 2007.
9.Козлова Н.В., Берестнева О.Г. Профессиональные компетенции: экспертно – статистический анализ. Вестник Томск. гос. ун-та. – 207. - №295. – С. 166 – 173.
10.Лобанова Т.Н. Банковское дело. – М.: БДЦ – Пресс, 2004.
11.Маклаков А.Г. Профессиональный психологический отбор персонала. Теория и практика. – СПб.: Питер, 2008.
12.Милованова Л.А. Компетентностный подход к профильно-ориентированному обучению иностранным языкам. [Электронный ресурс] // http://pn.pglu.ru/index.php?module=subjects&func=printpage&pageid=2121&scope=page
13.Платонова Н. Аттестации персонала в коммерческом банке // Управление персоналом. – 2007. - №20. – С. 56
14.Проект «Разработка и внедрение профессиональных стандартов по банковскому делу» - URL: www.arb.ru/site/docs/other/ProfStand_10_4KO.doc
15.Соколова А.С. Понятие «компетентность» в современной психологии. // Вестник Тверского гос. ун-та. – 2009. - №6. – С. 104-108.
16.Спивак СИ. Профессионально важные качества субъекта: ретроспектива оценки. - URL: http://bs-arl.ru 15.07.2005.
17.Файоль А. Общее и промышленное управление //Управление это наука и искусство: А.Файоль, Г.Эмерсон. Ф. Тейлор. Г.Форд М. Изд-во Республика 1992. -351 с.
18.Шадриков В.Д. О содержании понятий «способности» и «одаренность». – Психологический журнал. – Т.4. - №5. – 1983. – С. 38-46.
19.Шеховцова Л.Ф., Тютюнник Е.И. Рабочая книга профориентатора и профконсультанта: Методическое пособие. - СПб.: Изд-во ЦРПКРР и СПО, 1997.



Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2023