Вход

Особенности социально-психологического климата в организациях разного типа

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 339004
Дата создания 07 июля 2013
Страниц 33
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 310руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение
Глава 1. Социальная организация.
1.1 Понятие и сущность социальной организации
1.2 Структура социальной организации.
1.3 Этапы развития социальной организации
1.4 Функции социальной организации
1.5 Виды социальных организаций
Глава 2. Социально-психологический климат в организации
2.1 Понятие «социально - психологического климата».
2.2 Составляющие социально-психологического климата.
2.3 Факторы, формирующие СПК
2.4 Виды социально-психологического климата
2.5 Тип социальной организации и СПК
Выводы
Заключение
Список литературы

Введение

Особенности социально-психологического климата в организациях разного типа

Фрагмент работы для ознакомления

Это Курсовая по специализации!!!план у Вас есть!!!спасибо

Список литературы

Список литературы
1.Алиев В.Г. Теория организации. Учебник для вузов. 3-Е издание, стереотипное .-М.: Экономика, 2005.- С.123
2.Афанасьева Т.А. Социально-психологический климат организации// http://psi.lib.ru/soveti/sbor/spkliorg.htm
3.Баранников А.Ф. Теория организации: Учебник. - М.: ЮНИТИ, 2004.
4.Бойко В.В., Ковалев А.Г., Панферов В.Н. Социально-психологический климат коллектива и личность.- М.: Мысль, 1998 – 207 с.
5.Мильнер Б.З. Теория организаций. - М.: ИНФРА-М, 1999.
6.Смирнов Э.А. Основы теории организации. – М.: «Аудит», 1998.
7.Теория организации и организационное проектирование (пособие по неклассической методологии): Уч. Пособие / Под ред. Т.П.Фокиной, Ю.А. Корсакова, Н.Н.Слонова. – Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 1997.
8.Костин В.А., Костина Н.Б. К вопросу об эволюциипонятия «социальная организация» // Социс №10, 2001. С. 64-70
9.Краткий психологический словарь/Ред.-сост. Петровский А.В Ярошевский М.Г. – 2 изд., расш, испр. и доп. – Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 1998 – 512 с
10.Леванков В.А. Теория организации. Опорный конспект лекций и методических рекомендаций к исследованию курса. - СПб, 2001..
11.Машеро В.П. Социально-психологический климат производственной организации // Современные проблемы прикладной социологии и социальной психологии в трудовых коллективах. Тезисы докладов. - Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 1984. - С. 169
12.Неймер Ю.Л. Социально – психологический климат коллектива предприятия // СОЦИС. 1990.- № 11.
13.Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учеб. Пособие. - М.: КНОРУС, 2004
14.Парыгин Б.Д, Основы социально – психологической теории. –М.: Наука, 1971. – 186 с.
15.Пригожин А. И. Современная социология организаций. М.: Интерфакс, 1995. 296 с.
16.Радченко Я.В. Теория организации. Ч.1. (Конспект лекция) - М.: Изд-во ГАУ.
17.Социальная психология: Хрестоматия \ Под ред. Е.П. Белинской. М.: Аспект Пресс, 1999. – 475 с.
18.Социально – психологический климат коллектива: Теория и методы изучения. М.: Наука, 1979 г. – 176 с.
19.Угольский Г.А. Иерархическое управление устойчивым развитием социальных организаций// ОНС №3, 2002. С. 133-140
20.Филонович С.Р. Использование моделей жизненного цикла в организационной диагностике// Социс №4, 2005. С. 53-64
21.Фролов С.С. Социология организаций: Учебник. М.: Гадарики, 2001. 382 с.
22.Щербина В.В. Предмет, статус и проблематика социологии организаций // Социс. 2000. №8.
23.Щербина В.В. Социология организаций. Словарь. М.: ИФРА-М, 2000. 264 с.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00487
© Рефератбанк, 2002 - 2024