Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
338697 |
| Дата создания |
07 июля 2013 |
| Страниц |
34
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
П Л А Н
Введение
1.Теоретические аспекты исследования социальных конфликтов
1.1. Понятие, причины и классификация конфликтов
1.2.Модели урегулирования конфликта
1.3.Предмет и объект конфликта
2. Структурный функционализм в конфликтологии
3. Управление и стратегии поведения в производственном коллективе в конфликтной ситуации
Заключение
Литература
Введение
Конструирование функционального социального конфликта в организации.
Фрагмент работы для ознакомления
Объектом исследования выступает социальная организация.Предмет исследования: механизмы конструирования конфликта в организации с помощью pr-технологий; стратегия поведения в конфликтах в профессиональной деятельности и противоречия, сопровождающие эти процессы социальных взаимодействий.Основной целью данной работы является выработка возможных способов конструирования функционального конфликта в организации с помощью pr-технологий, исследование различных путей нахождения стратегий достижения консенсуса в социальном взаимодействии, путей и методов регулирования, разрешения и локализации конфликтов, происходящих в нём. В связи с поставленной целью ставятся конкретные исследовательские задачи:Рассмотреть теоретические аспекты исследования конфликтов в профессиональной деятельности, ознакомиться с зарубежным и отечественным опытом изучения конфликтов и обобщить результаты изучения специальной литературы в виде краткого аналитического обзора; дать понятие конфликта, его структуры, причины возникновения.проанализировать виды конфликтов;изучить механизмы управления и стратегии поведения в конфликтной ситуации;Разработать программу по формированию конструктивной стратегии поведения в разрешении конфликтов в профессиональной деятельности.ЗаключениеИтак, в данной работе проанализированы основные концептуальные подходы к исследованию функционального социального конфликта в профессиональной деятельности, его конструирование, причины типология, средства и методы их решения с помощью PR-технологий.
Список литературы
Литература
1.Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. - М., 1999. – 213 с.
2.Бондаренко А. Психологическая помощь. - М.2001. – 461 с.
3.Бородкин Ф.М., Коряк Н.М. Внимание: конфликт! Новосибирск, 1989. – 210 с.
4.Глухова А. В. Политический конфликт: анализ теории и методологии исследования. – Автореф…. докт.пол.наук. – М., 1997. – 54 с.
5.Гришина К.В. Давайте договоримся. - СП6, 1993. – 219 с.
6.Козер Л.А. Функции социального конфликта. - М., 2003. - 276 с.
7.Козер Л.А. Завершение конфликта (электронный вариант).
8.Козырев Г.И. Введение в конфликтологию. - М.: ВЛАДОС, 2001. – 176 с.
9.Корнелиус Х., Фейер Ш. Выиграть может каждый. - М., 1992. – 319 с.
10.Луман Н. Введение в системную теорию. - М., 2007. – 313 с.
11.Майерс Д. Социальная психология. - СП6, 1997. – 756 с.
12.Мидич П. Как проводить деловые беседы. - М., 1983. – 341 с.
13.Михайленко Т.А. Планирование PR-программы и оценка её эффективности // Маркетинговые коммуникации. - 2007. - № 6. - С.378.
14.Немов Р.С. Практическая психология. - М.. 1998. – 423 с.
15.Павлова Л.Г. Спор, дискуссия, полемика. - М., 1991. – 341 с.
16.Пальм Г.А., Межличностные взаимоотношения и активность лич-ности в коллективе. Автореф. дис… канд. психол. наук. - М., 1985. – 23 с.
17.Парсонс Т. Система современных обществ / Пер, с англ. Л.А. Седова и А.Д. Ковалева. Под ред. М.С. Ковалевой. — М.: Аспект Пресс, 1998. — 270 с.
18.Психологическая диагностика. Учебное пособие / Под редакцией К. М. Гуревича, Е. М. Борисовой. — М.: Изд-во УРАО, 1997. – 520 с.
19.Психологические аспекты и возможности разрешения межлично-стных конфликтов. Психология конфликта. - Ч. 2. – М., 2000. – 398 с.
20.Решетникова К.В. Методологические основы квалификации техноло-гий управления организационными конфликтами // Социс. – 2008. – № 10. – С.112-120.
21.Ритцер Д. Современные социологические теории. – СПб: ПИТЕР, 2002. – 688 с.
22.Рубцова М.В. Управляемость: теоретико-социологический анализ по-нятий // Социс. – 2007. – № 12. – С.32 - 38.
23.Фишер Р., Юри У. Путь к согласию. М., 1990. – 389 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00459