Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
338464 |
| Дата создания |
07 июля 2013 |
| Страниц |
37
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 апреля в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение……………………………………………………………………..3
Глава 1. Определение малой группы и ее границы………………………4
Глава 2. Динамические процессы в малой группе………………………...8
2.1. Общая характеристика динамических процессов в малой группе…..8
2.2. Феномен группового давления………………………………………11
2.3. Групповая сплоченность…………………………………………….15
2.4. Лидерство и руководство в малых группах………………………..19
2.5. Типология лидерства………………………………………………...21
2.6. Процесс принятия группового решения…………………………….24
2.7. Эффективность груп¬повой деятельности……………………………32
Заключение…………………………………………………………………36
Литература………………………………………………………………….37
Введение
Динамические процессы в малых социальных группах
Фрагмент работы для ознакомления
Интерес к феномену возрастает и благодаря противоречивым мнениям относительно него. Несмотря на огромное количество проведенных экспериментов, часто весьма интересных и изощренных в техническом отношении, на изученные процессы и эффекты малых групп, до сих пор остаются дискуссионными вопросы, касающиеся базовых понятий. Так, например, сегодня нет четкого определения самой малой группы и ее количественного состава.
Целью данной работы является исследование динамических процессов в малой группе. Для ее достижения необходимо осветить различные подходы к определению малой группы, ее параметров и рассмотреть ее внутренние процессы, подлежащие исследованию в социальной психологии.
Заключение
Список литературы
Литература
Андреева Г.М. Социальная психология. М., 2004. 365 с.
Донцов А.И. Проблемы групповой сплоченности. М., 1979.
Емельянов Ю.Н. Социально-психологическое обучение, Л., 1985.
Кричевский Р.Л., Дубовская ЕМ. Психология малой группы. М., 1995.
Кричевский Р.Л., Рыжак М М. Психология руководства и лидерства в спортивном коллективе, М., 1985.
Крылов. А.А. Психология. М., 2004. 743 с.
Майерс Д. Социальная психология. СПб, 1997.
Немов Р. С. Социально-психологический анализ эффективной деятель¬ности коллектива. М., 1984.
Немов Р.С. Психология. М., 2003. 687 с.
Парыгин Б.Д. Основы социально-психологической теории. М., 1971.
Парыгин Б. Д. Социальная психология. СПб, 2003.
Петровский А. В. Опыт построения социально-психологической концепции групповой активности. Вопросы психологии,1973, № 5.
Руководство и лидерство. Л., 1973.
Столяренко Л.Д. Основы Психологии. Р.-на-Д. 2003. 671 с.
Тихомиров O.K. Психологические механизмы целеобразования. М. 1977.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00453