Вход

Высокая текучесть кадров

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 331685
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 45
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 310руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание

Введение
1 Теоретические основы текучести кадров на предприятии
1.1 Основные понятия текучести кадров на предприятии
1.2 Классификация причин текучести кадров
1.3 Социально-экономические последствия текучести кадров на предприятии
2 Анализ процесса текучести кадров на предприятии ООО «СтройПроект»
2.1 Общая характеристика деятельности предприятия
2.2 Анализ текучести кадров на предприятии ООО «СтройПроект»
2.3 Основные мероприятия по повышению эффективности деятельности отдела по работе с персоналом
Заключение
Список использованных источников
Приложение 1 Анкета

Введение

Высокая текучесть кадров

Фрагмент работы для ознакомления

Объект курсовой работы – кадровая политика организации. Предмет курсовой работы – особенности текучести кадров предприятия на примере ООО «СтройПроект».
Заключение
Основные выводы по всей проделанной работе следующие.

Список литературы

Список использованных источников

1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001. № 197-ФЗ.
2.Авдеев В. В. Управление персоналом: учебное пособие / В. В. Авдеев. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 315 с.
3.Анисимов В. М. Кадровая служба и управление персоналом организации: учебник / В. М. Анисимов. – М.: Экономика, 2003. – 704 с.
4.Аширов Д. А. Управление персоналом: учебное пособие / Д. А. Аширов. – М.: ТК Велби, Проспект, 2005. – 432 с.
5.Базаров Т. Ю. Управление персоналом: учебник для вузов / Т. Ю.Базаров, Б. Л.Еремин. – М.: ЮНИТИ, 2006. – 554 с.
6.Басовский Л. Е. Менеджмент: учебное пособие / Л. Е. Басовский. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 216 с.
7.Беляцкий Н. П. Управление персоналом: учебник / Н. П. Беляцкий. – Минск: Современная школа, 2008. – 448 с.
8.Бухалков М. И. Управление персоналом: учебник / М. И. Бухалков. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 368 с.
9.Виханский, О. С. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2006. – 670 с.
10.Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник / И. Н. Герчикова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 511 с.
11.Гордиенко Ю. Ф., Обухов Д. В., Самыгин С. И. Управление персоналом / Ю. Ф. Гордиенко, Д. В. Обухов, С. И. Самыгин. – Ростов н/Д.: Феникс, 2004. – 352 с.
12.Егоршин А. П. Управление персоналом: учебник / А. П. Егоршин. – Нижний Новгород: НИМБ, 2007. – 1100 с.
13.Кадры предприятия: учебник / под ред. Л. В. Трухановича, Д. Л. Щура. – М.: Дело и Сервис, 2006. – 655 с.
14.Казаков М. В. Перспективы совершенствования системы подбора персонала в кредитных организациях / М. В. Казаков // Управление персоналом. – 2009. – № 11. – С. 45-47.
15.Макарова И. К. Управление человеческими ресурсами / И. К. Макарова. – М.: Дело, 2007. – 232 с.
16.Маслов В. И. Корпоративная культура в современном менеджменте / В. И. Маслов // Финансовый бизнес. – 2006. – № 5. – С. 31–38.
17.Мескон М. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело, 2006. – 720 с.
18.Приголовко Г. А. Вознаграждение персонала в свете концепции управления человеческими ресурсами / Г. А. Приголовко // Менеджмент в России и за рубежом. – 2008. – № 1. – С. 108-113.
19.Разу М. Л. Менеджмент: учебное пособие / М. Л. Разу. – М.: КНОРУС, 2008. – 320 с.
20.Самоукина Н. В. Управление персоналом: российский опыт / Н. В. Самоукина. – СПб.: Питер, 2003. – 236 с.
21.Самыгин С. И. Основы управления персоналом / С. И. Самыгин. – Ростов н/Д.: Феникс, 2001. – 480 с.
22.Саубанова Л. В. Организация управления человеческими ресурсами на предприятии / Л. В. Саубанова // Управление персоналом. – 2009. – № 1. – С. 51-52
23.Стаут Л. Управление персоналом. Настольная книга менеджера: учебник / Л. Стаут. – М.: «Добрая Книга», 2006. – 536 с.
24.Стредвик Дж. Управление персоналом в малом бизнесе / пер. с англ. под ред. В. А. Спивака. – СПб.: «Нева», 2003. – 288 с.
25.Травин В. В. Менеджмент персонала предприятия: учебное пособие / В. В. Травин, В. А. Дятлов. – М.: Дело, 2003. – 272 с.
26.Управление организацией: учебник / под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 736с.
27.Управление персоналом: учебник / под ред. А. Я. Кибанова, Л. В. Ивановской. – М.: «Экзамен», 2006. – 352 с.
28.Эрфурт К. А. Особенности инвестирования в человеческий капитал и их отражение в кадровой политике предприятия / К. А. Эрфурт // Менеджмент в России и за рубежом. – 2009. – № 3. – С. 132-137.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00522
© Рефератбанк, 2002 - 2024