Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
329726 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
39
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 26 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1.ХАРАКТЕРИСТИКА СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА В БЮДЖЕНОЙ СФЕРЕ
1.1.Тарифная система оплаты труда
1.2. Отраслевая система оплаты труда
2. АНАЛИЗ ТАРИФНОЙ И ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ОТРАСЛЕЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
2.1.Образование
2.2.Здравоохранение
2.3.Культура
3. ПРЕИМУЩЕСТВА ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЕ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Введение
Перспектива развития отраслевой системы оплаты труда
Фрагмент работы для ознакомления
Вопрос оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы сейчас как никогда актуален. Злободневной остается проблема экономической заинтересованности работников в улучшении конечных результатов деятельности учреждения. И на первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда и материального стимулирования работников, потому что чаще всего сотрудники остаются в полном неведении относительно того, каким образом формируется их заработная плата и за какие заслуги им положены доплаты из фонда материального стимулирования учреждения. А это приводит к текучести кадров, сеет смуту и недовольство в коллективах.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Оплата труда и ее организация, на наш взгляд, является одним из факторов экономического роста. Развитие института оплаты труда в последнее десятилетие характеризуется определенной мобильностью, изменением подходов к определению как размеров заработной платы, так и способов ее установления. Необходимо применять такие системы оплаты труда, которые стимулировали бы к труду.
Список литературы
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
1.Конституция Российской Федерации [Текст]: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года.-М.: Омега-Л, 2008.-64с.
2.Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья [Текст] : принят Гос. Думой 21 окт. 1994 г. – М. : Эксмо, 2007. - 510 с.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]:принят Гос. Думой 30.12.2001 г.-М.:Проспект,2007.-205 с.
4.О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждении и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений [Текст]: Постановление Правительства РФ № 605 от 22 сентября 2007 г. // www consultant.ru
5. О минимальном размере оплаты трудаи другие законодательные акты Российской Федерации [Текст]: Федеральный Закон// www consultant.ru
6. Об образовании [Текст]: федер. закон. – М.: Инфра-М, 2002. – 54 с.
7. О мерах по повышению результативности бюджетных расходов [Текст]: Постановление Правительства РФ от 22.05.2004г. №249// www consultant.ru
8.О Федеральной целевой программе развития образования на 2006 - 2010 годы [Текст]: Постановление Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2005 г. № 803» // www consultant.ru
9.Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях [Текст]: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 818// www consultant.ru
10.Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях [Текст]: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 822// www consultant.ru
11.Бюджетное послание Президента РФ Федеральному Собранию РФ [Текст]//Финансы.-2008.-№7
12.Ветлужских Е. Преимущества и недостатки подходов к новой системе оплаты труда [Текст] /Ветлужских Е.//Справочник по управлению персоналом.-2009.- №9
13.Зачем нам нужна отраслевая система оплаты труда [Текст]//Вектор образования.-2008.- № 80
14. Жуков А. Цена труда и заработная плата [Текст]/Жуков А. // Кадровик. Трудовое право для кадровика.-2007.-№11.
15.Заработная плата в 2007 году: под. ред. Ковязиной Н.З. [Текст] Ковязина Н.З. /М: «Акди Экономика и жизнь».-2007.
16.Мошкович М. ЕТС прощается, но пока не уходит [Текст]//ЭЖ-Юрист.- 2007.-№40.
17.Практика регулирования заработной платы через систему отраслевых соглашений. Информация Роструда РФ [Текст]// Бюджетные организации. Экономика и учет.-2008.- №3.
18.Тарифная система оплаты труда. [Текст] //Бюджетные организации. Экономика и учет.-2007.- №12.
19.Чаннов С.Е.,Пресняков М.В.Оплата труда. Гарантии и компенсации. Новые правила. [Текст] Чаннов С.Е.,Пресняков М.В //Время Бухгалтера.-2006.-№26(80).
20.Шабанова Г.П. Сдельные и повременные системы заработной платы. [Текст]/ Шабанова Г.П. //Бюджетные организации. Экономика и учет.-2007.-№8.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00435