Политическое лидерство

Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретический анализ лидерства в политической психологии
1.1. Понятие лидерства в современной политической психологии
1.2. Типология политического лидерства
Глава 2. Типология политического лидерства в современной России
2.1. Облик современного политического лидера в России
2.2. Примеры политического лидерства в России
Заключение
Литература

Любую из списка на выбор автора

1. Проанализировать типологии политического лидерства в современной литературе.
2. Определить особенности политического лидерства в современной России.
3. Охарактеризовать политических лидеров России с точки зрения представленных типологий.
Заключение
Лидерство — процесс отно­сительный, и лидер должен принимать во внимание ожидания, ценности, межличностные навыки подчиненных. Лидер должен дать подчиненным понять, что организационный процесс направлен на их пользу, так как обеспечивает им свободу для ответственного и инициативного принятия решений. Политический лидер — это глава, формальный или неформальный руководитель («вождь») государства, политической группы (группировок), общественно-политической организации или движения. Как правило, это ведущее лицо политического процесса, осуществляющее объединение и сплочение политических сил, задающее направление деятельности государственным и общественно-политическим институтам, партиям, политическим движениям. Это лицо, во многом определяющее особенности политического курса — например, на реформу или на революционные преобразования или, напротив, на консервацию существующего положения дел.
В науке известно множество попыток выделить какие-то типы и построить какие-либо типологии лидерства. Первые типологии являются основой современных классификаций как самих лидеров, так и стилей лидерства, и феномена лидерства в целом.
В современной западной политической психологии широко распространен функционально-ролевой подход к изучению лидерства. В рамках данного подхода Э. де Боно предложил следующую типологию лидеров: «генератор идей» (постоянно имеющий при себе идеи развития общества), «синтезатор» (лидер, объединяющий множество идей в одну цель), «коммуникатор» (лидер – оратор), «организатор» (лидер, способный организовать новое мероприятие, новую организацию и т.д.) и «дипломат» (лидер, вступающий в переговоры).
В отечественной политической психологии большинство типологий строится на основе практического материала. Б.Д. Парыгиным лидерство продифференцировано по нескольким критериям, среди которых важно отметить следующие: по содержанию деятельности, по стилю руководства, по характеру деятельности.