Вход

Тема 24: Командообразование в организации как фактор повышения эффективности её управленческой деятельности.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 328966
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 36
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 310руб.
КУПИТЬ

Содержание


Содержание






Введение
1 Теоретические аспекты формирования управленческой команды
1.1 Необходимость управленческих команд в современных условиях
1.2 Содержательные характеристики управленческой команды
2 Механизмы функционирования и развития управленческих команд
2.1 Характеристика процесса функционирования управленческой команды
2.2 Этапы формирования и жизненного цикла управленческой команды
Заключение
Список литературы

Введение

Тема 24: Командообразование в организации как фактор повышения эффективности её управленческой деятельности.

Фрагмент работы для ознакомления

8. Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. – М.: Инфра-М, 2008.
9. Галкин Т.П. Социология управления: от группы к команде. — М.: «Фи­нансы и статистика». 2001.
10. Г. Минцберг, Б. Альстред, Д.Лэмпел, Школы стратегий. - СПб.: «Питер», 2000.
11. Грейсон Дж. К. мл., О'Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века: Пер. с англ. / Авт. предисл. Б.З.Мильнер. - М: Экономика, 1991.
12. Гроув Э. Высокоэффективный менеджмент. - М., 1996.
13. Гуленко В.В. Менеджмент слаженной команды: соционика и социоанализ для руководителей. – Новосибирск, 1995.
14. Дафт Ричард Л. Менеджмент /Пер. с англ. В.Вольского, С.Жильцова, Д. Раевского. - СПб.: «Питер», 2000.
15. Джон С. Максвелл. Шеф и его команда.- 2-е.из - СПб.: «Питер», 2005.
16. Друкер П. Эффективное управление. Изд-во: Фаир - Пресс; Серия: Университеты бизнеса. 2003.
17. Зинкевич-Евстигнеева Т.Д. Теория и практика командообразования. Современная технология создания команд. – СПб., 2004.
18. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 6-е изд., доп. и перераб. – Н.Новгород: НИМБ, 2007.
19. Журавлев П.В., Карташев С.А., Маусов Н.Г., Одегов Ю.Г. Персонал. Словарь понятий и определений. – 2-е.изд. - М.: Экзамен. 1999.
20. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом: Учебник. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2006.
21. Инновационный менеджмент / Под ред. С.Д. Ильенковой. - М.: ЮНИТИ, 2007.
22. Ицхак Адизес «Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует» - М., Альпина Бизнес Букс, 2007.
23. Лукичева Л.И. Управление персоналом: курс лекций: практические задания: учеб. пособие по специальности «Менеджмент организации»/Л.И. Лукичева; под ред. Ю.П. Анискина. – 3-е изд. – Москва: Омега-Л, 2007.
24. Магура М.И., Курбатова М.Б. Организация обучения персонала компании. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2006.
25. Ожегов С.И. Словарь русского языка /Под ред. Н.Д. Шведовой. Изд. 2-е. М.. Русский язык. 1988. - С. 232.
26. Питер Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления. М: Прогресс, 1986.

Список литературы

"Список литературы

1.Авдеев В.В. Управление персоналом: технологии формирования команды. Уч. пос. – М., 2002.
2.Авдеев В.В. Формирование команды. - 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ТЦ «Сфера», 2009.
3.Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. – СПб.: «Питер», 1999.
4.Базаров Т.Ю. Игра как средство командообразования. В кн.: Психология сегодня. Ежегодник РПО, т. 2, выпуск 2. - М., 1996.
5.Безрукова Е.Ю., Бухтиярова И.В., Синягин Ю.В. Психологические технологии в формировании управленческой команды: Учебно-методическое пособие. - М.: Изд-во РАГС, 2009.
6.Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2008.
7.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учебник. – М.: Проспект, 2011.
8.Веснин В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие. – М.: Проспект, 2011.
9.Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. – М.: Проспект, 2011.
10.Галкин Т.П. Социология управления: от группы к команде. — М.: «Фи¬нансы и статистика». 2001.
11.Г. Минцберг, Б. Альстред, Д.Лэмпел, Школы стратегий. - СПб.: «Питер», 2000.
12.Грейсон Дж. К. мл., О'Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века: Пер. с англ. / Авт. предисл. Б.З.Мильнер. - М: Экономика, 1991.
13.Дафт Ричард Л. Менеджмент /Пер. с англ. В.Вольского, С.Жильцова, Д. Раевского. - СПб.: «Питер», 2000.
14.Джон С. Максвелл. Шеф и его команда.- 2-е.из - СПб.: «Питер», 2005.
15.Друкер П. Эффективное управление. Изд-во: Фаир - Пресс; Серия: Университеты бизнеса. 2003.
16.Зинкевич-Евстигнеева Т.Д. Теория и практика командообразования. Современная технология создания команд. – СПб., 2009.
17.Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 6-е изд., доп. и перераб. – Н.Новгород: НИМБ, 2007.
18.Инновационный менеджмент / Под ред. С.Д. Ильенковой.из. 2-е перераб. - М.: ЮНИТИ, 2009.
19. Ицхак Адизес «Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует» - М., Альпина Бизнес Букс, 2007.
20.Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Практикум. 2-е изд., перераб. и доп . - М.: Инфра-М, 2010.
21.Лукичева Л.И. Управление персоналом: курс лекций: практические задания: учеб. пособие по специальности «Менеджмент организации»/Л.И. Лукичева; под ред. Ю.П. Анискина. – 3-е изд. – Москва: Омега-Л, 2010.
22.Магура М.И., Курбатова М.Б. Организация обучения персонала компании. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2006.
23.Питер Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления. М: Прогресс, 1986.
24.Пригожин А.И. Методы развития организаций. - МЦФЭР, Москва, 2003.
25.Р. Мередит Белбин. Типы ролей в командах менеджеров. Пер с англ.: М., Гиппо, 2003.
26.Р. Мередит Белбин. Команды менеджеров. Пер с англ.: М., Гиппо, 2003.
27.Р.М.Белбин. Как работать по-другому. Пер с англ.: М., Гиппо, 2005.
28.Управление персоналом. В. Соловьев «Не дергаься…» // Издательство: ИД ""Управление персоналом"" .№1, 2010
29.Управление персоналом: Гарвардский бизнес обзор. Перевод с английского.: М., ""Альпина Бизнес Букс"", 2010.
30.Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ, 2005.
31.Фридман А. Формирование управленческой команды: а стоит ли раздувать проблему? Журнал «Профессия – Директор», С-Петербург, март 2008.


Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00497
© Рефератбанк, 2002 - 2024