Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
327470 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
27
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Оглавление
Введение
1.1Сущность и значение труда
1.2 Виды труда персонала
1.3 Методы оценки труда
1.4 Основные показатели эффективности труда
2. Характеристика предприятия ООО «Мебельные фасады»
2.1 Общая характеристика хозяйственной деятельности предприятия
Начиная с 2008 года, наблюдается постепенный рост объемов выпуска продукции. Темпы роста возрастают из года в год. Динамику роста можно наблюдать на графике до 2010 года.
3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ООО «Мебельные фасады»
3.1 Оценка состава и структуры персонала предприятия
3.2 Анализ производительности труда
3.3 Анализ использования рабочего времени
3.4 Оценка влияния эффективности труда на изменение объема продаж
3.5 Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы ППП
3.6 Рекомендации по повышению эффективности труда персонала
Заключение
Список использованных источников
Введение
Оценка эффективности труда на предприятиях
Фрагмент работы для ознакомления
e
Список литературы
Список использованных источников
Законодательные документы
1.Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс: в ред. Федерального закона от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ . - с изм. от 24 июля 2009 года N 206 - ФЗ . - М. , 2002. – 86 с.
Учебные пособия
2.Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р.Алавердов. – М.: Маркет ДС, 2007. – 304 с.
3.Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов / Б.М.Генкин. – Изд.2-е, перераб, и доп. – М.: Норма, 2007. – 412 с..
4.Зайцева Т.В. Управление персоналом: учебник / Т.В.Зайцева, А.Т.Зуб. – М.: Форму. Инфра-М, 2008. – 336 с.
5.Колосницына, М.Г. Экономика труда / М.Г. Колосницына. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: Академ книга, 2006 . – 266 с.
6.Комплексный экономическийанализ хозяйственной деятельности: учебное пособие / под ред. проф. М.А.Вахрушиной. – М.: Вузовский учебник, 2009. - 398 с.
7.Основы организации производства / Под ред. Н.А.Чичиной. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 256 с.
8.Пласкова, Н.С. Экономический анализ: Учебник / Н.С.Пласкова. – изд.2-е, перераб и доп. - М.: Эксмо, 2009. – 542 с. – (Высшее экономическое образование)
9.Просветов, Г.И. Менеджмент: задачи и решения: учебно-практическое пособие / Г.И.Просветов. - М.: Альфа-Пресс, 2009. – 567 с.
10. Рогожин, М.Ю. Управление персоналом. Практическое пособие / М.Ю.Рогожин. – М.:ТК Велби, Проспект, 2008. – 326 с.
11.Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник / Г.В.Савицкая. - Изд.3-е, испр. и доп.- М.: Инфра-М, 2006.- 329с.
12.Фатхутдинов, Р.А. Производственный менеджмент: учебник / изд. 6-е . – Спб: ПИТЕР, 2008. – 494 с.
13.Экономика организации (предприятии, фирмы): Учебник / Под ред. проф Б.Н.Чернышева, проф. В.Я.Горфинкеля. – М.: Вузовский учебник, 2009. – 530 с.
14.Экономика фирмы: Учебник / Под общей ред. Проф. Н.П.Иващенко. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 527 с.
Статьи из периодических изданий
15. Акулич, В.В. Анализ трудовых ресурсов: статья // Справочник экономиста. – 2007. – №9. – с. 54 - 58
16.Боровикова, Н.А. Мотивационные факторы занятости специалистов завода. Исследования промышленного предприятия: статья / Боровикова Н.А., Игнатьев А.Н. // Бизнес без проблем. - Персонал. – 2006. – №7. – с. 65
17. Зорин, А.Л. Справочник экономиста в формулах и примерах / А.Л.Зорин. – М.: Профессиональное издательство, 2006. – (Библиотека журнала «Справочник экономиста». – вып. 1). – С.127
18 Скляренко, В.К. Эффективность труда и ее показатели: статья // Справочник экономиста. – 2006. – №5. – с. 88
19.Рабочее время работника: планирование, анализ и учет: статья //Экономика и учет труда. – 2007. - №8. – с 42 - 56
Электронные ресурсы
20.Грищенко О.В. Анализ использования трудовых ресурсов: статья / Электронный ресурс
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00463