Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
325910 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
26
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение
1.Теоретические аспекты влияния национальной культуры на международный бизнес
1.1.Национальная культура: сущность, виды и особенности
1.2. Особенности национальной психологии россиян
2.Влияние российской культуры на деятельность компании «Хенкель»
2.1.Характеристики и особенности деятельности компании «Хенкель»
2.2.Влияние российской культуры на деятельность компании «Хенкель»
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Анализ влияния особенностей национальной культуры на эффективность бизнеса (на примере международной компании на российском рынке)
Фрагмент работы для ознакомления
1.Языковые барьеры.
2.Невербальное общение.
3.Восприятие.
4.Стереотипы.
5. Обстоятельства времени и места.
6.Вопросы этики и морали.
7. Информация в системе управления.
8.Этноцентризм.
Национальная культура России весьма интересна, занимательна и отлична от национальных культур других стран и русских людей:
1.Самобытность.
2.Эмоциональность.
3.Нерациональность.
4.Экономическая нерациональность.
5.Жертвенность.
6.Широта души.
7.Коллективизм.
8.Склонность к переживаниям и тревогам.
9.Непостоянство.
10.Богатый внутренний мир
Список литературы
Список использованной литературы
1.Валуев С.А., Игнатьева А.В. Организационный менеджмент: Учеб. пособие. — М.: Инфра-М, 2009. – 346с.
2.Васильев Ю.П. Управление развитием производства: опыт США. — М.: Юнити, 2008. – 654с.
3.Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала. Т. 1—2. — М.: Дело, 2008. – 788с.
4.Грачев М.В. Суперкадры: управление и международные корпорации. — М.: Дело, 2009. – 344с.
5.Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: персо¬нальный менеджмент. — СПб.: Нева, 2008. – 456с.
6.Карташова Л.В., Николаева Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное пове¬дение: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2009. – 452с.
7.Кунц Г., О'Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управ¬ленческих решений. – М.: Инфра-М, 2009. – 568с.
8.Лэнд П. Менеджмент — искусство управлять. — М.: ИНФРА-М, 2008. – 678с.
9.Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: Инфра-М, 2008. – 898с.
10.Организационные структуры управления производством / Под общ. ред. Б.З. Мильнера — М.: Юнити, 2009. – 878с.
11.Роджерс Ф. Дж. IBM. Взгляд изнутри: человек — фирма — маркетинг .- Киров: АЭС, 2009. – 666с.
12.Румянцева З.П., Соломатин Н.А., Акбердин Р.З. Менеджмент организа-ции: Учеб. пособие. — М.: ИНФРА-М, 2009. – 566с.
13.Рыжов А.А. Особенности национальной культуры. – М.: ЭКСПО, 2009г.- 566с.
14.Фадеев И.С. Национальная экономика. – СПб: Нева, 2009г. – 876с.
15.Фатхутдинов Р.А. Система менеджмента: Уч.-методич. пособие. — М.: Интер-синтез, 2009. – 234с.
16.Цацулин И.Т. Международный бизес. – СПб: Питер, 2009. – 456с.
17.Хачатуров С.Е. Организация производственных систем (теоретическое осно¬вание организационной науки). — Тула: Шар, 2008. – 244с.
18.Храмов Р.Д. Национальная психология. – Киров: АЭС, 2008. – 124с.
19.Черницын С.Л. Основы международного бизнеса. – М.: Инфра-М, 2009. – 568с.
20.Яковлев В.В. Национальная психология. – М.: Дело, 2009. – 342с.
21.www.henkel.com.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00464