Вход

Пути, средства и методы повышения эффективности управления в организации (из оплаты работы).

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 322953
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 20
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 апреля в 16:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 310руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание
Введение
1.Теоретические основы организации оплаты труда на предприятии
1.1.Сущность и функции оплаты труда
1.2.Эффективность использования фонда оплаты труда на предприятии
2.Анализ организации оплаты труда в ООО «Жилкомсервис №2 Адмиралтейского района»
3.Предложения по повышению эффективности деятельности ООО «Жилкомсервис №2 Адмиралтейского района»
Заключение
Список литературы
Приложения

Введение

Пути, средства и методы повышения эффективности управления в организации (из оплаты работы).

Фрагмент работы для ознакомления

Предметом исследования является организация оплаты труда работников анализируемого предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты организации оплаты труда;
- изучить организацию оплаты труда в ООО «Жилкомсервис №2 Адмиралтейского района» г.Санкт-Петербурга;
- разработать мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда в ООО «Жилкомсервис №2 Адмиралтейского района»;
- сделать выводы по проведенному исследованию.

Список литературы

Список литературы
1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 года №197-ФЗ
2.Федеральный закон от 19.06.2000 года №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»
3.Ионова А.Ф., Селезнева Н.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации. – М.: Изд-во «Бухгалтерский учет», 2008.- 312 с.
4.Кибанов А.Я. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: Эксмо, 2006.-236 с.
5.Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – 424 с.
6.Корчагина А. С. Управление персоналом. – М.: Издательство «Экзамен», 2008.- 286 с.
7.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Издательство «Дело», 2007, - 665 с.
8.Проданова Н.А. Финансовый менеджмент.-Р н/Д:Феникс,2006.–336 с.
9.Родионова В.Н., Туровец О.Г. Организация производства и управление предприятием: Учебное пособие. – М.: Изд-во РИОР, 2007.- 128с.
10.Секреты эффективной деятельности/Авт.-сост. Н.В. Белов.-М.: АСТ: Мн.: Харвест,2005.- 96с.
11.Сергеев И.В., Веретенникова И.И. Экономика организаций (предприятий). – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. – 560 с.
12.Татарников Е.А. Экономика предприятия. –М.: Издательство «Экзамен», 2006. – 254 с.
13.Финансовый менеджмент/Под ред. Ковалевой А.М. –М.: Инфра-М, 2007. – 284 с.
14.Экономика предприятий торговли и общественного питания/Под ред. Т.И. Николаевой и Н.Р.Егоровой. – М.: КНОРУС, 2008. – 400 с.
15.Сомов Л. Эффективная система оплаты труда – еще один шаг к успеху вашей компании//«Управление персоналом», 2004, №14 www.top-personal.ru
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00483
© Рефератбанк, 2002 - 2024