Вход

Мотивация персонала.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 321728
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 48
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 310руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение
1.Теоретические подходы к проблеме исследования мотивации в отечественной и зарубежной психологии
1.1.Проблема мотивации в зарубежной психологии
1.2.Проблема мотивации в отечественной психологии
2.Диагностика мотивов персонала
2.1.Мотивационные модели
2.2.Методы диагностики мотивации
Заключение
Литература

Введение

Мотивация персонала.

Фрагмент работы для ознакомления

В

Список литературы

Литература

1.Асмолов А. Г. Психология личности. М., 1990г. с.55
2.Бодалев А.А., Столин В.В., Аванесов В.С. - Общая психодиагностика
3.Бодалева А.А.Избранные психологические труды . М., 2004г.
4.Бодров А. Сыркин Д. Диагностика и прогнозирование профессиональной мотивации в процессе психологического отбора // Психологический журнал. 2003 г. с. 73-81
5.Божович Л.И.Мотивация 2004г.
6.Бровин П.Л. Исследование мотивации человека 2008г.с.113
7.Вахнина В.В. Подходы к изучению мотивации в зарубежной психологии / Методические материалы. М., 1998г.с.57
8.Вилюнас В.К. Психологические механизмы мотивации человека. - М.: Изд-во МГУ, 1990г. - 288 с.
9.Ворон Г.Д.Мотивационные модели 2008г.с.79
10.Гаррингтон Эмерсон "Двенадцать принципов производительности" с.89
11.Герасимова А.С. Теория учебной мотивации в отечественной психологии
12.Гребнева В. В. Психологическая готовность студентов к личностно-центрированному взаимодействию в процессе образования в вузе: Автореф. дисс. … канд. психол. наук. Курск, 2003г.
13.Джон О.Шеннеси "Принципы организации управления фирмой" с.67
14.Ильин Е.П. Сущность и структура мотива // Психологический журнал. 1995г. № 2. С. 45 – 56.
15.Ильин Е.П. Мотивация и Мотивы // Мотивация и эффективность деятельности.- П., 2006г.- С.297-315
16.Зенкова Н. А. Психологическая модель готовности студентов первого курса к обучению в вузе: Автореф. дисс. … канд. психол. наук. Тамбов, 2003г.
17.Зиятдинова Ф. Г. Российская образовательная политика в свете зарубежного опыта // Социс. 2006г. № 5.
18.Кулюткин Ю. Н. Психология обучения взрослых. М., 1985г.
19.Кусакина С. Н. Об актуальности исследования готовности к обучению в вузе // Проблемы и перспективы дошкольного образования: Материалы научно-практической конференции, посвященной 110-летию со дня рождения А. В. Кенеман. М., 2006г.
20.Лисаускене М. В. Поколение NEXT – прагматичные перфекционисты или романтики потребления // Социс. 2006г. № 4.
21.Лифан А.Д.Диагностика мотивации персонала 2005г.с.117
22.Маркова А.К. Проблема уровней развития мотивации 2008г.
23.Маслоу А. Мотивация и личность. СПб., 1999г.
24.Маслоу А. Мотивация и личность.3-е изд. СПб., 2003г.
25.Маслоу А. Мотивация и личность /Пер. с англ. - СПб.: Питер, 2006г. - 352 с.
26.Мясищев В. Н. Основные проблемы и современное состояние психологии отношений человека // Психология отношений:
27.Проблемы адаптации студентов младших курсов к условиям вуза / Под ред. Л. И. Рувинского. М., 1980г.
28.Риск в образовании молодежи («Круглый стол») // Социс. 2006г. № 5.
29.Розанова В.А. Психология управления. - М., 1999г. С.105-106.
30.Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии. СПб., 1999г.
31.Соломин И.Л. Психосемантическая диагностика трудовой мотивации в управлении персоналом. / Мир авионики. №4, 2006г. с. 34-40.
32.Тавридова Н.Ю.Мотивационные модели 2007г.
33.Толстова Ю. Н. Школа-вуз: разрыв увеличивается? (размышления социолога-преподавателя) // Социс. 2005г. № 8.
34.Тренев В.Н., Магура М.И., Леонтьев С.В. "Управление человеческими ресурсами при реализации проектов. Методика и опыт", Москва, Издательство "Приор", 2002 г
35.Узнадзе Д. Н. Общая психология. СПб., 2004г.
36.Чередниченко Г. А. Личные планы выпускников средней школы // Социс. 2005г. № 7.
37.Хекхаузен Х. Психология мотивации достижения. - СПб.: Речь, 2001г. - 240 с.
38.Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность / Мастера психологии. М., 2003г.
39.Шапиро С.А.Мотивация и стимулирование персонала Издательство "ГроссМедиа 2005г.
40.Эксперт Запись опубликована 09.12.2007г с.97 в 19:52 в следующих рубриках: Оценка персонала, Управление
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00511
© Рефератбанк, 2002 - 2024