Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
321579 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
32
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава 1. Заработная плата в организациях, ее характеристика
1.1 Понятие оплаты труда работников
1.2 Методы и формы оплаты труда
1.3 Анализ формирования средств на оплату труда
Глава 2. Расчет заработной платы на предприятии
2.1 Анализ состава и динамики фонда заработной платы
2.2 Расчеты по заработной платы
Заключение
Список использованных источников и литературы
Введение
Методы и расчёт заработанной платы на предприятии
Фрагмент работы для ознакомления
При изучении данной темы нами был выбран структурно-функциональный метод исследования, поскольку в данной работе можно выделить структурные части, которые, как и элементы любой системы, выполняют определенные функции.
Рассмотренная тема имеет огромное практическое значение. Заработная плата работника является отражением инфляционных процессов в стране, и, если рост заработной платы соответствует темпу инфляции или даже отстает от него, то уровень жизни населения не повышается и, следовательно, данная система неэффективна. При этом заработная плата работника должна отражать уровень и качество производства товаров и услуг в стране, с этой целью проводится анализ заработной платы и правильность выбора метода и ее расчета.
Заключение
Заработная плата − это выраженное в денежной или натуральной форме вознаграждение работника за труд. Заработанная плата включает в себя компенсационные и стимулирующие выплаты, зависит от квалификации работника, условий труда. Государство предоставляет определенные гарантии по выплате заработной плате, по защите работников от дискриминации в сфере трудовых правоотношений.
Существует несколько систем оплаты труда, различающихся в зависимости от различных условий (времени, произведенной продукции, ее качества и т.д.) При расчете заработной платы необходимо учитывать вид и систему оплаты труда применяемую в данной организации.
Для нормальной работы организации необходимо проведение различных исследований, в том числе и проведение анализа расчета заработной платы. Для систематизации получаемой информации используется аналитическая таблица.
Список литературы
"Список использованных источников и литературы
1.Российская Федерация. Законы. Гражданский кодекс. – Новосибирск.: Сибирское университетское издательство, 2007. – 575 с.
2.Российская Федерация. Законы. Налоговый кодекс: федер. закон. – М.: Ось-89, 2001. – 307 с.
3.Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс. – Новосибирск.: ИЦ «Мысль», 2006. – 240 с.
4.Российская Федерация. Законы. Кодекс законов об административных правонарушениях. – Новосибирск.: Сибирское университетское издательство, 2007. – 377 с.
5.Российская Федерация. Законы. О минимальном размере оплаты труда: федер. закон. – М.: Ось-89, 2008. – 51 с.
6.Российская Федерация. Законы. Об оплате труда работников федеральных государственных учреждений: федер. закон. – М.: Ось-89, 2007. – 38с.
7.Российская Федерация. Постановления. О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных организаций и государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений: федер. закон. – М.: Ось-89, 2009. – 46 с.
8.Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98 (в ред. Приказа Минфина РФ от 30.12.1999 №107н) – М.: ИЦ «Мысль», 2009 – 23 с.
9.Положение по бухгалтерскому учету «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций» ПБУ 18/02 (в ред. Приказа Минфина РФ от 11.02.2008 №23н) – М.: ИЦ «Мысль», 2009 – 19 с.
10.Положение по бухгалтерскому учету «» Учет финансовых вложений ПБУ 19/02 (в ред. Приказов Минфина РФ от 18.09.2006 № 116н, от 27.11.2006 N 156н) – М.: ИЦ «Мысль», 2009 – 38 с.
11.Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации (ПБУ 4/99) (в ред. Приказа Минфина РФ от 18.09.2006 №115н)
12.Положение по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» ПБУ 5/01 (в ред. Приказов Минфина РФ от 27.11.2006 №156н, от 26.03.2007 №26н) – М.: ИЦ «Мысль», 2009 – 16 с.
13.Положение по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01 (в ред. Приказов Минфина РФ от 18.05.2002 №45н, от 12.12.2005 №147н, от 18.09.2006 №116н, от 27.11.2006 №156н) – М.: ИЦ «Мысль», 2009 – 25 с.
14.Положение по бухгалтерскому учету «Условные факты хозяйственной деятельности» ПБУ 8/01 (в ред. Приказов Минфина РФ от 18.09.2006 №116н, от 20.12.2007 №144н) – М.: ИЦ «Мысль», 2009 – 14 с.
15.Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99 (в ред. Приказов Минфина РФ от 30.12.1999 N 107н, от 30.03.2001 №27н, от 18.09.2006 №116н, от 27.11.2006 №156н) – М.: ИЦ «Мысль», 2009 – 21 с.
16.Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99 (в ред. Приказов Минфина РФ от 30.12.1999 №107н, от 30.03.2001 №27н, от 18.09.2006 №116н, от 27.11.2006 №156н) – М.: ИЦ «Мысль», 2009 – 11 с.
17.Абакумова Н.Н. Подовалова Р.Я. Политика доходов и заработной платы: Учеб. пособие / Н.Н. Абакумова. – М., 2004. – 583с.
18.Анализ хозяйственной деятельности бюджетных организаций: учеб. пособие / Д.А. Панков, Е.А. Головкова, Л.В. Дашковская и др.; Под общ. Ред. Д.А. Панкова, Е.А. Головковой. – М.: Новое знание, 2005. – 408 с.
19.Анализ хозяйственной деятельности в промышленности / под общ. ред. В.И. Стражева. ? Минск: Вышейшая школа, 2008. ? 479 с.
20.Бригхем Ю., Гапенски Л. Финансовый менеджмент: Полный курс: В 2-ч т. / Пер. с англ. Под ред. В.В. Ковалева. СПб.: Экономическая школа, 2007. – 846 с.
21.Бутеня В.Е. Стимулы экономического развития / В.Е. Бутеня. – Минск, 2009. – 431 с.
22.Зудилин А.П. Анализ хозяйственной деятельности предприятий развитых капиталистических стран /А.П. Зудилин. – Екатеринбург: Каменный пояс, 2004. – 218с.
23.Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / В.В. Ковалев, О.Н. Волкова. – М.: Проспект, 2007г. – 416с.
24.Лотухина Э.А. Распределение доходов: структура, формы, равенство, неравенство, бедность: Учебно-методическое пособие / Э.А. Лотухина. – Минск, 2005. – 697с.
25.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Г.В. Савицкая. – Минск: Новое знание, 2009. – 672 с.
26.Сапожникова, Н.Г. Бухгалтерский учет: учеб. для вузов / Н.Г Сапожникова. – М.: КНОРУС, 2008. – 464с
27.Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учебное пособие / И.В. Сергеев. – М.: Финансы и статистика, 2005. ? 545 с.
28.Сколько «мани» у соседа в кармане // Комсомольская правда. 2001 № 44. – C. 7.
29.Стратегия и тактика антикризисного управления фирмой. / Под. ред. А.П. Градова и Б.И. Кузина. – СПб.: Специальная литература, 2008. – 305 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0135