Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
321420 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
29
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
Глава 1. Функциональное состояние работников
1.1 Функциональное состояние человека и его виды
1.2 Понятие утомления
1.3 Понятие работоспособности
1.4 Шкала динамики работоспособности
Глава 2. Диагностика функциональных состояний работников
2.1 Объект исследования
2.1 Методика исследования
2.3 Результаты исследования
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Введение
Изменение параметров функционального состояния работников на примере официантов в результате двенадцати часового дежурства.
Фрагмент работы для ознакомления
Методы исследования - анализ и обобщение литературных источников, теоретического исследования, метод практического эксперимента, статистические методы.
Цель исследования - исследовать зависимость параметров функционального состояния от протяженности рабочего дня.
Заключение
В производственной ситуации любая оптимизационная работа, имеющая целью облегчение труда человека, может рассматриваться как профилактика неблагоприятных функциональных состояний.
Выделяются следующие направления такой работы:
усовершенствование средств труда;
рационализация рабочих мест;
оптимизация режима труда и отдыха;
использование чередования операций с нагрузкой на разные функциональные системы;
нормализация факторов производственной среды;
Список литературы
"Список использованной литературы
1.Гинан И. С. Психология труда: конспект лекций. — К.: КМУГА, 1996. — 92 с.
2.Грановская Р. М. Элементы практической психологии. — СПб.: Питер, 2000 – 216 с.
3.Дегтярев В.П. Физиология трудовой деятельности //Физиология человека / Под ред. В.М. Смирнова, М., 2001. С 545-552.
4.Емельяненкова А.В. Психофизиология профессиональной деятельности. – Ульяновск: Венец, 2004 – 415 с.
5.Занько Н. Г. Физиология человека. Методы исследования функций организма/ лабораторный практикум / Н. Г. Занько. – СПб. : СПбГЛТА, 2003. – 36 с.
6.Занюк С. Психология мотивации. — К.: Эльга — Н; Ника — центр, 2002 - 352 с.
7.Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. — СПб: Питер, 2000. — 512 с.
8.Климов Е. А. Введение в психологию труда: Учеб. для вузов. — М: Культура и спорт, ЮНИТИ,1998. — 350 с.
9.Кобзарь Е.Н. Продолжительность рабочего времени: тенденции и факторы измерения: Автореф. дис. … канд. экон. н. / МГУ. М., 2004.
10.Модели и методы управления персоналом. Российско-британское учебное пособие / Под. ред. Моргунова Е.Б. – М.: Интео-синтез, 2001 – 342 с.
11.Мойкин Ю.В. Динамика функционального состояния центральной нервной и сердечно-сосудистой систем у работников операторских профессий при 12-часовых сменах // Координация сомато-сенсорных и вегетативных функций при трудовой деятельности. Тверь, 1994. С. 41-50.
12.Обозов Н. Н. Психология межличностных отношений. — К.: Лыбидь, 1990.— 192 с.
13.Панасюк А. Ю. Управленческое общение: практические советы. — М., Экономика, 1990. — 112 с.
14.Практикум по общей, экспериментальной и прикладной психологии / Под ред. А. А. Крылова, С. А. Маничева. — СПб.: Изд-во ""Питер"", 2000. — 560 с.
15.Психология труда / Пер. со словац. Г. В. Матвеевой-Муниповой. — М.: Профиздат, 1979 — 216 с.
16.Руководство к практическим занятиям по нормальной физиологии : учеб. пособие / Н. Н. Алипов, Д. А. Ахтямова, В. Г. Афанасьева и др.; под ред. С. М. Будылиной, В. М. Смирнова. – М. : Академия, 2005. – 336 с.
17.Тимофеева С. С. Медико-биологические основы БЖД. Практикум. / С. С. Тимофеева, Ю. И. Рогачева – Иркутск : Изд-во ИРГТУ, 2004. – 130 с.
18.Управление современной компанией / Под ред. Б. Мильнера, Ф. Лииса. – М., Инфра-М, 2001 216 с.
19.Федоров Б.М. Влияние напряженной работы в стрессовых условиях на сердечную деятельность, гемодинамику и кровообращение головного мозга // Физиология человека. Т. 12, № 1. 1986 - С. 65-70.
20.Шадриков В. Д. Психология деятельности и способности человека: Учеб. пособие. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Изд. корп. ""Логос"", 1996 - 320 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00466