Вход

Стиль менеджмента и его основы

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 320797
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 53
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 310руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение
1 Теоретические основы стиля менеджмента
1.1 Стиль менеджмента: сущность понятий
1.2 Характерные черты менеджера
2 Особенности менеджмента и его роль в управлении компанией
2.1 Системный подход в управлении
2.2 Целеполагание в управлении
2.3 Анализ внешней и внутренней среды экономического объекта с учетом его миссии и целей
3 Природа и состав функций менеджмента
4 Проектирование организационной структуры управления
Заключение
Список используемой литературы


Введение

Стиль менеджмента и его основы

Фрагмент работы для ознакомления

Исходя из целей и задач поставленных перед нами, мы понимаем всю актуальность работы, которая выражается в анализе особенностей менеджмента так, чтобы они позволяли орга­низации взаимодействовать с внешней средой, продуктивно и целесообразно распределять и направлять усилия своих сотрудников и удовлетворять потребности клиентов, дос­тигать своих целей с высокой эффективностью.
Заключение
Таким образом, проведя анализ работы можно отметить следующее. Организации, их признаки, законы развития, виды и структуры да­ют необходимые представления о сложном процессе взаимосвязи и взаимообусловленности процессов общественного и внутрипроизвод­ственного разделения труда, результатом которых и являются наилуч­шие способы совместной работы людей.
Человек, работник составляет основу организации, ееглавную дви­жущую силу. Менеджер должен хорошо понимать, что все его дейст­вия, направленные на изменение вида или структуры организации, сталкиваются со сложившимися условиями, привычками, правилами и процедурами, характерными для работников данной организации. По­этому сломать устаревшую структуру сложно не только технически, но, что более важно, психологически.
Общественное производство, как постоянно изменяющаяся систе­ма, не терпит остановившихся в своем развитии организаций. Они должны быть эффективными и отвечать потребностям людей не толь­ко в самой организации, но и во внешней среде. Таким требованиям отвечают организации, в которых:
1) оптимально соотносятся количественные пропорции между руководителями и исполнителями, между горизонтальными функцио­нальными отделами и всей иерархией управления, между количеством и качеством техники, технологии и объемом выпускаемой продукции или представляемых услуг, между финансовыми возможностями пред­приятия и уровнем оплаты сотрудников и др.;
2) создана отвечающая времени организационная структура, экономически выгодная, а также планово эффективно и быстро вбирающая
все новое и передовое, что дает современный научно-технический про­гресс;

Список литературы

1.Большаков А. С. Современный менеджмент: Теория и практика. - СПб. : Питер, 2009. - 411 с.
2.Веснин В.Р.Менеджмент. -М.: ПРОСПЕКТ, 2008.-502 c.
3.Виханский О.С. Менеджмент.-М.: Экономистъ, 2007.-527 c.
4.Герчикова И.Н. Менеджмент.-М.: "ЮНИТИ","Банки и биржи", 2007.-149с.
5.Долятовский В.А. Исследование систем управления. - М.:Ростов н/Д, 2008.-255 c.
6.Лунев В. Л. Тактика управления производственной фирмой. - М.:Финпресс, 2009. - 549 с.
7.Лунев В. Л. Теория управления. – М.: Инфра-М, 2008. - 608 с.
8.Менеджмент / Под ред. М.М. Максимцова ,М.А. Комарова.. - М.: ЮНИТИ, 2009. - 359 с.
9.Менеджмент /Под ред. В.И. Королева. - М.:Экономистъ, 2007. - 431 с.
10.Менеджмент / Под ред. В.В. Томилова. - М. : Юрайт, 2008. - 590 с.
11.Минаев Д. В. Маркетинг в схемах и моделях. -Ростов н/Д :Феникс, 2007. - 475 с.
12.Основы менеджмента /Под ред. Д.Д. Вачугов.- М.: Выс. школа, 2007.-367 с.
13.Ползунова Н.Н. Исследование систем управления. - М.:Проект, 2007.-175c.
14.Румянцева З.П.Общее управление организацией.-М.: ИНФРА-М,2008.-303с.
15.Тактика управления производственной фирмой. - М.:Финпресс, 2008. - 549 с.
16.Теория управления /Под ред. Ю. В. Васильев [и др.]., 2008. - 608 с.
17.Томпсон А. А. Стратегический менеджмент: искусство разработки и реализации стратегии. - М. : Банки и биржи : ЮНИТИ, 2006. - 526 с.
18.Управление организацией / Под ред. Азоева Г.Л., Баранчеева В.П., Гунина В.Н., Поршнева А.Г. - М. : ИНФРА-М, 2009. - 668 с.
19.Цукарев С.С., Федосеев В.И., Шибаева С.С. Общий менеджмент. – М.: ИНФРА – М, 2007.- 279с.
20.Шипунов В.Г. Основы управленческой деятельности. - М.: Высшая школа, 2009.-304 с.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00449
© Рефератбанк, 2002 - 2024