Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
320423 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
44
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 4 декабря в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение
1.Теоретические подходы к понятию безработицы и сущность деятельности служб занятости
1.1.Понятие и причины безработицы
1.2.Организации, осуществляющие помощь безработным гражданам (органы занятости)
1.3.Политика государства в отношении безработных
2.Деятельность Центрального государственного учреждения Центра занятости населения СПб
2.1.Общая характеристика: цели и задачи деятельности
2.2.Организационная структура ГУ ЦЗН Центрального района СПб
Данные исследования (анкетирования) и выводы
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1
Введение
Помощь безработным гражданам в службе занятости г.С-Пб.
Фрагмент работы для ознакомления
На современном этапе ведется активная работа по разработке и развитию механизмов функционирования и регулирования рынка труда, с учетом достижений мировой экономики и российских особенностей, что находит свое отражение в разработке новых научных концепций, подходов, и в становлении и развитии новой российской экономической мысли.
Безработица в России, порожденная кризисной экономикой страны, характеризуется еще и высокой региональной дифференциацией ее показателей, хотя феномен безработицы, независимо от территориальных различий и временных факторов, имеет общие черты и закономерности. Однако, причины возникновения и продолжительность безработицы могут служить одними из главных критериев ее классификации. В научной литературе выделяют три основных типа безработицы: фрикционный, структурный и циклический.
Безработица остается одним из самых угрожающих социальных явлений, результатом, которого являются резкое ухудшение материального положение населения, метастазы, долгосрочные негативные последствия (снижение квалификации работников и потеря кадров, ослабление трудовой мотивации и т.д.).
Непосредственно ведающим вопросами трудоустройства является Федеральная государственная служба занятости со своей структурой - Государственным комитетом РФ по занятости населения, комитетами республик и центрами занятости в краях, областях, городах и районах.
Правовой основой деятельности Федеральная государственная служба занятости является Положение «О Федеральной службе труда и занятости», утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 324.
Главная функция государства на рынке труда - обеспечение его цивилизованной формы. Это достигается в настоящее время главным образом деятельностью Федеральной государственной службы занятости.
Государственное регулирование обеспечения занятости и трудоустройства является не только защитой и помощью ищущим работу, но и одним из способов их трудоустройства.
Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга является крупнейшим в городе посредником по найму рабочей силы для организаций всех форм собственности. Комитет обеспечивает занятость горожан путем оказания бесплатных посреднических услуг трудоспособному населению и работодателям.
Санкт-Петербургское государственное учреждение «Центр занятости населения Центрального района Санкт-Петербурга» (СПб ГУ ЦЗН Центрального района) является подведомственным учреждением Комитету по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.
Анализ деятельности ГУ ЦЗН Центрального района СПб показал, что в
2008 году:
обратилось в Центр занятости около 23 тыс. граждан;
оказано 149 500 информационно-консультационных услуг по вопросам занятости;
трудоустроено всего – 10 478 человек, в том числе:
Все это говорит об эффективной и разнонаправленной деятельности ГУ ЦЗН Центрального района в осуществлении государственной политики занятости населения.
ГУ ЦЗН Центрального района СПб имеет несколько подразделений, которые выполняют различные функции:
Список литературы
"Список использованной литературы
Действующие законодательные акты
1.Конституция Российской Федерации 1993 г. // Российская газета 1993. – 25 декабря
2.Трудовой кодекс РФ// СЗ РФ 2002. - № 1.Ст. 3
3.Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 г.// СЗ РФ 1996 . - № 17. Ст. 1915
4.ФЗ РФ «О социальной защите инвалидов» от 24.11.1995. // Российская газета 1995. – 02 декабря
5.Постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 324 «Об утверждении Положения «О Федеральной службе труда и занятости» // Российская газета 2004 – 08 августа 2004 г. № 144
6.Итоги работы ГУ ЦЗН СПб (Центральный).// Электронный ресурс: http://lsrholding.ru/gov/admin/terr/reg_center/inforg/cz11/itogisz08
Научная и учебная литература
7.Александрова Л., Пухова А. Мигрантов выводят из тени. И они становятся добропорядочными работниками петербургских предприятий. // Санкт-Петербургские ведомости. Выпуск № 148 от 12.08.2008
8.Бердычевский В.С. Трудовое право. – М.: Юристъ, 2004.
9.Богуславский М.М. Международное частное право. – М.: Бек, 2005. С. 446
10.Бородин С.С. Трудовая миграция в РФ: возможные пути решения. // Миграционное право 2007. - № 3. С. 9-12
11.Гладарев Б. Трудовые стратегии и изменения повседневной жизни в трансформирующемся обществе // Отечественные записки 2003. - № 3. С. 9- 11
12.Головина С.Ю.: Правовое регулирование труда работников, допущенных к государственной тайне // Четвертый Трудовой кодекс России: Сб. научных статей / Под ред. В.Н. Скобелкина. Омск: Омский гос. ун-т, 2002.
13.Грицюк М., Смольякова Т. Женщина с ребенком ищет работу // Российская газета. 2008. 22 января.
14.Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. – М.: Велби, 2004
15.Колосовский В.В. Регулирование рынка труда и занятости молодежи в современной России. – М.: Профсофт, 2007.
16.Королев С.В. Конституционно-правовое регулирование бюджетного федерализма: Автореф. дис. ... докт. юрид. наук. М.: , 2005.
17.Курдюмов Н.В. Методы и формы участия негосударственного сектора в регулировании процессов трудовой миграции. // Миграционное право 2007 № 3. С. 3-11
18.Кузнецов В. И. Методологические проблемы статистических исследований занятости. М.: Экономика, 1999.
19.Магун В. Российские трудовые ценности в сравнительной перспективе // Социологические чтения, выпуск 2, М: ИСРАН, 1997.
20.Медведева Г.С. Трудоустройство рабочих и служащих по законодательству скандинавских стран // Материалы по иностранному законодательству и международному частному праву: Труды. - М.; Изд-во Ин-та законодательства и сравн. правоведения, 1993. - № 54. - с.94-106
21.Медведев О.М. Правовые проблемы обеспечения занятости населения. Тверь, 1994.
22.Оздоев Р.Х Социально – экономические механизмы регулирования занятости и безработицы в трудроизбыточном регионе. // Автореферат на соискание ученой степени к.э.н. – М., 2009.
23.Панкратов П. Концепции государственной политики в сфере труда и занятости нет, время ее создавать. // Известия 2007. – 14 ноября. С. 3
24.Рифиниус В. Полная занятость: проблемы регулирования // Хозяйство и право. - 1990. - № 6. - С.58-65
25.Скворцова М.Б. Молодое поколение в системе человеческого потенциала как фактор социально – экономического развития региона. ( на примере Северо – Западного федерального округа). Автореферат на соискание уч. степени– Санкт – Петербург, 2007
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0049