Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
318969 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
31
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
1 Анализ системы стимулирования в ООО «ТАКТ»
1.1 Общая характеристика предприятия
1.2 SWOT-анализ деятельности предприятия
1.3 Система стимулирования труда в ООО «ТАКТ»
2 Совершенствование системы стимулирования труда в ООО «ТАКТ»
2.1 Основные предложения по совершенствованию системы стимулирования труда в ООО «ТАКТ»
2.2 Обоснование эффективности разработанной системы стимулирования труда
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Материальное денежное и не денежное стимулирование трудовой деятельности на предприятии
Фрагмент работы для ознакомления
- дать обоснование эффективности разработанной системы стимулирования труда.
К методам исследования можно отнести изучение теоретической литературы по рассматриваемой теме и анализ публикаций в периодической печати.
Данная курсовая работа содержит введение, две главы, заключение и список использованной литературы.
Во введении рассмотрена актуальность работы, научно-теоретическая база, главная цель работы и задачи, посредством которых достигается цель курсовой работы, выделен объект и предмет курсовой работы, описано содержание курсовой работы, обозначены методы исследования.
В первой главе проведен анализ системы стимулирования труда в ООО «ТАКТ»: дана характеристика проектно-монтажному предприятию ООО «ТАКТ»; проведен SWOT-анализ деятельности предприятия; проанализирована система стимулирования труда сотрудников в ООО «ТАКТ».
Во второй главе разработана система стимулирования труда в ООО «ТАКТ»: предложены основные мероприятия по совершенствованию системы стимулирования труда в ООО «ТАКТ»; дано обоснование эффективности разработанной системы стимулирования труда.
В заключении подведены итоги всей проделанной работы и сделаны основные выводы по главам курсовой работы.
Полученные результаты могут быть использованы руководством ООО «ТАКТ» для совершенствования системы денежного и не денежного стимулирования труда сотрудников данного предприятия.
Заключение
Таким образом, подведем итоги всей проделанной работы.
Список литературы
Список использованной литературы
1. Авдеев, В.В. Управление персоналом [Текст]: учебник / В.В. Авдеев. – М.: «Финансы и статистика», 2002. – 544 с.
2. Виханский, О.С. Менеджмент [Текст]: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2003. – 528 с.
3. Егоршин, А.П. Управление персоналом [Текст] / А.П. Егоршин. – Н. Новгород: НИМБ, 2006. – 624 с.
4. Коун, Дж. Управление персоналом в современных организациях [Текст]: учебник / Дж. Коул. – М.: Вершина, 2004. – 352 с.
5. Макарова, И.К. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие / И.К. Макарова. – М.: ИМПЭ им. А.С. Грибоедова, 2006. – 98 с.
6. Мескон, М.Х. Основы менеджмента [Текст]: учебник / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело, 2006. – 702 с.
7. Пунтус, С.А. Модели стимулирования труда / С.А. Пунтус // Вестник Московского университета, серия 6 «Экономика», 2002, № 5. – С. 49-65
8. Самыгин, С.И. Менеджмент персонала [Текст]: учебник / С.И. Самыгин, Л.Д. Столяренко. – Ростов н/Д: Феникс, 1997. – 480 с.
9. Соломанидина, Т.О. Управление мотивацией персонала [Текст]: учебник / Т.О. Соломанидина, В.Г. Соломанидин. – М.: Журнал «Управление персоналом», 2005. – 128 с.
10. Стаут, Л. Управление персоналом. Настольная книга менеджера [Текст]: учебник / Л. Стаут. – М.: «Добрая Книга», 2006. – 536 с.
11. Стредвик, Дж. Управление персоналом в малом бизнесе [Текст]: учебник / Дж. Стредвик. – СПб.: Издательский Дом «Нева», 2003. – 288 с.
12. Травин, В.В. Менеджмент персонала предприятия [Текст]: учебное пособие / В.В. Травин, В.А. Дятлов. – М.: Дело, 2003. – 272 с.
13. Управление организацией [Текст]: учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, И.А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 736с.
14. Управление персоналом [Текст]: учебник / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2006. – 554 с.
15. Управление персоналом организации [Текст]: учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2005. – 638 с.
16. Шапиро, С.А. Мотивация [Текст]: учебник / С.А. Шапиро. – М.: ГроссМедиа, 2008. – 224 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00471