Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
318142 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
27
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
1.Зарубежный менеджмент: характерные черты
1.1.Принципы управления в американских компаниях
1.2.Принципы и особенности управления в японских компаниях
1.3.Специфика менеджмента прочих компаний
2.Иностранные компании: основы менеджмента
2.1.Дженерал Моторс
2.2.Филипс
2.3.Опыт других компаний
Заключение
Список литературы
Введение
Основы менеджмента в зарубежных фирмах (Дженерал Моторс, Филипс и др.)
Фрагмент работы для ознакомления
Заключение
Данная работа была посвящена теме «Основы менеджмента в зарубежных фирмах (Дженерал Моторс, Филипс и др.)». Она осветила разнообразные вопросы, связанные с раскрытием данной темы:
в ней был обобщен опыт зарубежного менеджмента (как Запада, так и Востока);
выделена специфика каждого;
представлены подходы к управлению различных зарубежных компаний и другие аспекты.
В заключение проведенного исследования этого вопроса можно сделать определенный вывод:
Проанализировав опыт менеджмента на Востоке и Западе, следует отметить, что проблема использования опыта, накопленного зарубежными фирмами в области менеджмента, в последние годы стала особенно актуальной. Эффективное управление – одно из самых важных направлений работы над повышением производительности труда в Японии. Такой жестатус оно приобрело и в США, и в Европе и в ряде других стран . В настоящее время и для российских предприятий и организаций вопрос управления также стал весьма значителен и важен. Однако до настоящего момента существует разногласие, какой системе управления отдать предпочтение – западной или японской. Опыт прогрессивных фирм мира говорит о том, что эффективное управление возможно только при комплексном подходе. Но анализируя вышеизложенный материал курсовой работы, следует отметить, что японская система управления наиболее рациональна и целесообразна для использования ее в российских организациях.
Необходимо не только понять, но и осознать, что управление играет важнейшую роль в обеспечении производительности труда и конкурентоспособности предприятия на рынке в течение длительного периода.
Список литературы
1) лидеров бизнес-империй. Пер. с англ. И. Еналиевой, Т. Новиковой. – М.: ФАИР - ПРЕСС, 2006, 288с.
2)Берн Эрик. Лидер и группа: О структуре и динамике организаций и групп. – М.: Эксмо, 2008, 288с.
3)Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика. 2-е издание. – М.: Питер, 2002, 416с.
4)Курс MBA по менеджменту /Под ред. А. Р. Коуэна. – М.: Альпина Бизнес Брукс, 2007, 512с.
5)Майкл Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хедоури. Основы менеджмента, 3-е изд. – М.: Вильямс, 2007, 672с.
6)Пивоваров С.Э. Международный менеджмент. Учебник для вузов, 4-ое изд. – М.: Питер, 2008, 720с.
7)Пронников В.А., Ладанов И.Д. Японцы, 3-ое изд. - М.: ВИМ, 1996, 398с.
8)Розабет Мосс Кантер. Уверенность. Как начинаются и заканчиваются циклы побед и поражений. – М., Олимп-бизнес, 2007,472с.
9)Семенов А.К., Набоков в.И. Основы менеджмента: учебник, 6-ое изд. – М.: Дашков и К, 2009, 476с.
10)Хартанович К.В., Краев В.Н. Основы менеджмента: учебное пособие. - М.: Академический проект, 2006, 272с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00485