Вход

Воздействие внешней среды на стратегию фирмы ( на примере конкретной фирмы г. Москвы)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 317752
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 35
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 310руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание
Введение
Глава 1. Внешняя среда и её влияние на организацию
1.1. Сущность внешней среды
1.2. Характеристика внешней среды
1.3. Воздействие факторов внешней среды на организацию
Глава 2. Диагностика внешней среды
2.1. Характеристика предприятия
2.2. Анализ внешней среды
Глава 3. Оценка воздействия внешней среды на стратегию фирмы
Заключение
Список литературы

Введение

Воздействие внешней среды на стратегию фирмы ( на примере конкретной фирмы г. Москвы)

Фрагмент работы для ознакомления

– изучить внешнюю среду и её элементы;
– исследовать взаимодействие организации с внешней средой;
– изучить внешнюю среду и взаимодействие с ней ОАО «Воздухотехника».
Структура работы состоит из трёх глав: первая – теоретическая – рассматривает теоретические основы внешней среды, её формирования и принципов взаимодействия; вторая – практическая – анализирует внешнюю среду конкретной организации; а третья – рекомендательная – дает оценку воздействия внешней среды на стратегию фирмы.
Заключение
Итак, любая организация находится и функционирует в среде. В менеджменте под средой организации понимается наличие условий и факторов, которые воздействуют на функционирование фирмы и требуют принятия управленческих решений, направленных на их управление либо на приспособление к ним.
Под внешнейсредой организации понимаются все условия и факторы, возникающие в окружающей среде, независимо от деятельности конкретной фирмы, но оказывающие или могущие оказать воздействие на её функционирование и поэтому требующие принятия управленческих решений.
Факторы, составляющие внешнюю среду организации, могут влиять на то, каким образом она будет разрабатывать и применять стратегии. Общая среда не поддается контролю со стороны фирмы и ее поведение и не может быть спрогнозировано с абсолютной точностью. Внешняя среда слагается из шести основных сил или компонентов.
Таким образом, главное, что необходимо усвоить – это что внешние факторы в совокупности с факторами внутренней среды оказывают решающее воздействие на функционирование организации. Все переменные тесно переплетаются и влияют друг на друга. Менеджер должен уметь анализировать все эти факторы в совокупности, не упуская ни одного из виду, и принимать верное решение.

Список литературы

Список литературы
1)Виханский О.С., Наумов А.И. Стратегический менеджмент. – М.: Гардарики, 2002. – 528с.
2)Гавриленко В.М. Менеджмент. – М., 2004.
3)Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: ЮНИТИ, 2006. – 501с.
4)Драчева Е.Л. Менеджмент. – М.: Издательский центр «Академия», 2008. – 288с.
5)Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – Мн.: НПЖ «ФУА», 2007. – 284с.
6)Коренченко Р.А. Общая теория организации. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 286с.
7)Психология и этика делового общения / Под ред. проф. В.Н. Лавриненко. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 326с.
8)Руденко В.И. Менеджмент. – Ростов н/Д: Феникс, 2006. – 192с.
9)Смирнов Э.А. Основы теории организации. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2007. – 375с.
10)Соколов Э.В. Сдаем менеджмент. – Ростов н/Д: Феникс, 2008. – 217с.
11)Спивак В.А. Корпоративная культура. – СПб.: Питер, 2006. – 352с
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00476
© Рефератбанк, 2002 - 2024