Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
317595 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
58
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение
1. Применения оценивания для анализа качества и эффективности государственного управления
1.1. Понятие и цели оценивания в современном государственном управлении
1.2. Развитие практики оценивания в государственном управлении
1.3. Проведения оценивания эффективности государственного управления в зарубежных странах
2. Методология оценивания в современном государственном управлении
2.1. Традиционные методы оценивания применяемые в государственном управлении
2.2. Метод горизонтального оценивания в современном государственном управлении
2.2.1. Актуальность и принципы применения метода горизонтального оценивания в современном государственном управлении
2.2.2. Стратегия горизонтальной оценки в современном государственном управлении
2.2.3. Примеры существующих практик горизонтального оценивания
Заключение
Список литературы
ПРИЛОЖЕНИЕ
Введение
Оценивание в соверменном государственном управлении.
Фрагмент работы для ознакомления
Раскрыть понятие и цели оценивания.
Показать основные этапы развития концепции оценивания в государственном управлении.
Привести основные методы оценивания в современном государственном управлении.
Выявить особенности практики оценивания в государственном управлении на примере различных стран.
Данные задачи обусловили структуру данной работы.
Заключение
Сегодня практически во всех сферах российского государства реализуются либо запланированы масштабные реформы. Изменения такого размаха и параллельности требуют внедрения объективных механизмов оценки эффективности. Наряду с запланированным к внедрению бюджетирования, ориентированного на результат, на Западе существует и успешно применяется более 35 лет комплементарный им механизм мероприятий по оцениванию программ и политик.
В странах Запада в 70-х годах XX века произошел переход от интервенционистского государства к государству регулирующему. Этот переход нашел отражение во введении в практику государственного управления целого ряда новых инструментов, таких, как приватизация государственной собственности и функций, либерализация рынков, учреждение органов мониторинга и коррекции «ошибок рынка». Одним из таких инструментов, возникших в результате реформы дерегулирования, стало оценивание государственного управления, призванное обеспечить необходимый уровень регулирования в условиях снижения регулирующего вмешательства государства.
Под оцениванием в государственном управлении понимается проведение эмпирических исследований, направленных на прогнозирование либо оценку фактического воздействия государственного управления на целевую аудиторию, рынки, государственный сектор. Сюда входит, в том числе, определение объемов, продолжительности и вероятности позитивных и негативных воздействий, пересчет позитивных и негативных эффектов в денежной форме.
Практически на сегодняшний день существует относительно устоявшийся набор методом, применяемых в мировой практике для оценивания в государственном управлении. К основным методам относятся:
Список литературы
"Список литературы
1.Аудит эффективности в рыночной экономике: учебное пособие /Иванова Е.И., Мельник М.В., Шлейников В.И.; под редакцией С.И. Гайдаржи. - М.: КОНОРУС, 2007. – 328 с.
2.Аудит эффективности государственного сектора экономики: курс лекций/ Рябухин С., Климантов С. - М.: Триада, 2006. – 304 с.
3.Василенко И.А. Административно-государственное управление в странах Запада. М.. 2002. с. 349;
4.Волошина В.В., Титов К.А. Государственная служба в Российской Федерации. Теоретико-правовые аспекты. - М.: Издательство «Луч», 2006 с. 402.
5.Государственная служба Российской Федерации: основы управления персоналом / Под общей ред. В.П. Иванова. – М.: Издательство «Известия», 2003 с. 511.
6.Гришковец А.А. Проблемы реформы государственной службы в Российской Федерации // Государство и право. 2006. № 12 с. 21-26;
7.Демин А.А. Государственная служба. М., 2002 с. 359;
8.Коллоквиум ""Оценивание программ и политик: методология и применение"": сборник материалов, Вып. I. - М., 2006. - 216 с.
9.Коллоквиум ""Оценивание программ и политик: методология и применение"": сборник материалов, Вып. II. - М., 2007. - 212 с.
10.Коллоквиум ""Оценивание программ и политик: методология и применение"": сборник материалов, Вып. III. - М., 2007. - 200 с.
11.Коллоквиум ""Оценивание программ и политик: методология и применение"": сборник материалов, Вып. IV"".- М., 2008. - 300 с.
12.Концептуальные и методические основы аудита эффективности использования бюджетных средств и государственной собственности / Счетная Палата Российской Федерации – М. 2004. – 30 с.
13.Маршаков В.А., «Оценивание политик и измерение результативности: мировой опыт и российские перспективы оценивания эффективности государственного управления». Коллоквиум «Оценивание программ и политик: методология и применение»: сборник материалов Вып. I // под ред. Д.Б. Цыганова, М.: 2007 С. 192-195.
14.Основные направления и принципы работы с персоналом в государственном аппарате: Учебно-методическое пособие / Под общей редакцией Катульского Е.Д., Забродина Ю.М. – М.: ИТ МТ и СР, 2005 с. 206.
15.Оболонский А.В. Бюрократия для XXI века. Модели государственной службы. М., 2005с. 302;
16.Реформа государственной службы России. История попыток реформирования с 1992 по 2000 год. М., Весь Мир, 2003 с. 354.
17.Реформа государственной службы Российской Федерации (2001-2003 годы). Председатель редакционного совета — Д.А. Медведев. М., Издательство ГУ-ВШЭ, 2006 с. 241.
18.Стенограмма сессии № 2 Ежегодной конференции Международной Сети «Оценка Программ». Арнольд Лав, Новые направления в оценивании. М.: 2007.
19.Сморгунов Л.В. Сравнительный анализ политико-административных реформ: от нового государственного менеджмента к концепции «governance» // Полис. 2007. № 4.с. 19-21;
20.Цыганков Д., Смирнова М., «Четвертое поколение методов оценивания». / Коллоквиум «Оценивание программ и политик: методология и применение»: сборник материалов Вып. I // под ред. Д.Б. Цыганова, М.: 2007. С.95-96.
21.Шадрин А.Е. Направления и параметры российской административной реформы // Полис. 2008. № 11. с. 31-36
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00452